Työyhteisössä päämäärät voivat olla aika vääränlaisia.
Päämäärät voivat olla tosi typeriä ja vahingoittavia.
Niin on koska yhteisön järjen taso on matala, vaikka tuettu ryhmähengellä.
Terve järki on matala ja epäterve toiminta ottaa vallan.
Kuinka yksilö voi ajaa ryhmän etuja työssään kun tavoittelemat edut ovat moraalitonta paskaa, jota on vaikea ajaa?
Päämäärät voivat olla tosi typeriä ja vahingoittavia.
Niin on koska yhteisön järjen taso on matala, vaikka tuettu ryhmähengellä.
Terve järki on matala ja epäterve toiminta ottaa vallan.
Kuinka yksilö voi ajaa ryhmän etuja työssään kun tavoittelemat edut ovat moraalitonta paskaa, jota on vaikea ajaa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kuinka yksilö ajaisi ryhmän vahingollisia etuja?
Työyhteisössä päämäärät voivat olla aika vääränlaisia.
Päämäärät voivat olla tosi typeriä ja vahingoittavia.
Niin on koska yhteisön järjen taso on matala, vaikka tuettu ryhmähengellä.
Terve järki on matala ja epäterve toiminta ottaa vallan.
Kuinka yksilö voi ajaa ryhmän etuja työssään kun tavoittelemat edut ovat moraalitonta paskaa, jota on vaikea ajaa?
Toiminta ristiriidassa järjen kanssa