AMMATTIYHDISTYSPOMOT HYPPIVÄT YLÄPYSTYYN KUN SAATIIN PIENIPALKKAISET TUPORUOTUUN.EI JUMALAUT TAJUTTU ETTÄ KAIKEN SUURIMMAT RÖTTELÖITSIJÄT SAIVAT MEKASTUSRAUHAN.OLISI SE PITÄNYT HEIDÄN TIETÄÄ MITÄ SEURAA.
HÄMMÄSTYTTÄ KUMMASTUTTAA
PIENTÄ KULKIJAA
231862
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Oikeassa olet, metsäteollisuuden työnantajaliitto
pitäisi pakottaa tuporuotuun, paperiliittohan on
ilmaissut halukkuutensa tupoon. Valitettavasti
metsäteollisuuden työnantajaliitto irtaantui ilmotuksellaan tuposta ja paperiliitto joutuu käyttämään kovempia keinoja pakottaakseen työnantajat takaisin tuporuotuun. Kiitos antamastasi tuesta!
Niinhän se on ollut aina.
Sanoihan tämä meidän suuri työministeri Filatov, että ei hallituksella ole mitään aikomusta puuttua LAITTOMIIN laikkoihin.
Tiedä sitten mitä tuo tarkoitti, heheeheheheheee....
Mitäs sillä on väliä paljon rahaa palaa, kunhan äänestäjät pysyvät ruodussa.
Luulis jo tyhmemmällekkin valkenevan, että ei Ay liike aja kuin vahvojen etua, koska niitten kautta se elää ja voi hyvin.
Käyttikö hän todellakin sananmuotoa "laittomat"? Silloinhan se on paha töppi, jos hallitus suosii rikollista toimintaa, eikä siis halua, että Suomen lakeja noudatetaan.
Pitäis' varmaan laittaa hallitukselle kysely, että mitä muita lakeja saa rikkoa hallituksen luvalla.
Itsekin muistan lukeneeni sen lausunnon, mutta en nyt muista käyttikö hän juuri tuota ilmaisua.
saa aiheuttaa selkeästi taloudellista vahinkoa toiselle, joutumatta sitä mitenkään korvaamaan? Eipä millään. Yleensä yhteiskunnassa tuollaisista miljoonien eurojen vahingontuottamisista joutuu linnaan. Paperiliittolaiset voisivat lopettaa tämän laillisen "mafiansa" ja alkaa kilpailemaan vapaasti työpaikoistaa muiden kanssa. On se ihme juttu, kun täälläkin aina sanotaan, miten paperimies on huippu ammattilainen, mutta silti ne vaatii mitä ihmeelisimpiä suojelumekanismeja omien palkkojensa ja työpaikkojensa suojaksi.
.. toivoton Kokki. Kerroppa minulle tietämättömälle mikä on tuo kayttamäsi sanonta "laiton lakko"? Sen minäkin haluaisin tietää. Entäs sitten tällainen tapaus, kun kone pysähtyy miehistön alimitoituksen takia niin työnantaja lopettaa muutamalta kaverilta palkanmaksun vaikka töitä olisi kuinka? Onko oikein lopettaa työhaluiselta työntekijältä palkanmaksu ihan mielivaltaisesti?
ja koska en niin hyvin lakia tunne, en ota siihen kantaa. Omasta mielestäni on kuitenkin täysin oikein lopettaa palkanmaksu, jos kaverit omalla toiminnallaan/toimimattomuudellaan aiheuttavat koneiden pysähtymisen. Jos tämä kommarimafia ei estäisi, voisi ta palkata ulkopuolista väkeä töihin ja koneet pyörisi.
Enkä muutenkaan ymmärrä miksi työntekijöillä pitäisi olla oikeus päättää siitä ketä ta palkkaa? Sehän on ta:n tehdas.
sanoit oikein. Tässäpä onkin se pointti. Työntekijät eivät ole omala toiminnallaan aiheuttanut koneen alasajoa. Ylitöitä ei ole pakko tehdä edes sopimuksellisessa tilassa. Tämähän on työnantajan töppi, jos koneella ei ole tarpeeksi väkeä töissä, vai mitä? Se, että työnantaja voisi palkata "ulkopuolisia" töihin niin ihan vapaasti. Onhan tälläkin hetkellä tehtailla kesätyöntekijöitä vaikka kuinka mutta ei heistä ole pitkään aikaan koneita ajamaan.
Ihan vain näin ystävällisesti muistutan, että tämä ulkopuolisen työvoiman käyttö ei vaikuta millään tavalla koneiden käymiseen. Ei ulkopuolisia ole tulossa linjalle töihin eikä työnantajat sitä haluakkaan. Työnantaja haluaisi ulkoistaa aputoiminnot tehtailta esimerkiksi kunnossapito, siivous ja vartijat.
Työnantajalla on jo tällä hetkellä oikeus valita töihin ketä haluaa mutta valintakriteerit työnhaussa tuskin kuitenkaan ovat luokkaa "lakkoiletko mahdollisesti tulevaisuudessa, jos me vaadimme mahdottomia??". Työnantajalla on valta valita ketä häluaa toihin. Kumpi sitten on parempi työnantajalle? Osaava työntekijä jolla on potentiaalia kehittyä vai narussa talutettava lammas, joka ei osaa muuta kuin syödä ruohoa pellolla ja on nöyrä työnantajan vaatimusten edessä?
mitenkään riitä pitämään koneita pystyssä... Tosiasia on, että tuo on yksi vähiten kilpailtu ala Suomessa. Duunari ei voi saada kenkää, ellei esim. polta tahallaan koko tehdasta, muuten on liiton miehet myötätuntolakossa tämän väärin kohdellun työnsankarin puolesta.
Varmasti tavallista vähemmän väkeä töissä mutta koneet ei seiso.
..mitään merkitystä mikä viikonpäivä on. Käyttöhenkilökunta on aina sama oli pyhä tai ei.
.. tekisit, jos sinulta lopetettaisiin palkanmaksu pelkästään ilmoittamalla vaikka töitä olisi?
vai? Jotkut rajat ne on noissa ylityötunneissakin. Eiköhän me vain hyväksytä suosiolla, että mikäli ne koneet haluttaisiin pitää pyörimässä ne pystyttäisiin pitämään ylityökiellosta huolimatta.
on kovasti vajausta/sairastumisia, niin silloin koneet seisoo. Ei pitäisi tulla yllätyksenä, että saattaa palkanmaksukin loppua.
.. kai. Mutta silloin rikotaan työaikalakia ja ilmoitusvelvollisuudesta vuoronvaihdoissa. Vuoronvaihtoon pitää tulla ilmoitus 7 vuorokautta aikaisemmin ja työaikamuodon vahtumisesta 14 vuorokautta ennen.
Sopimuksen ollessa voimassa mekin voimme hiukan noista ilmoitusrajoista joustaa mutta nyt työnantaja haluaa vain sanella asioita niin mekin pidämme huolen siitä että kaikessa toimitaan kirjaimellisesti.
.. sekoitat mielenilmauksen ja jalkautuksen.
töitä ei ehditä tekemään vaan koneet pitää ajaa alas. Tuollainen mielenilmaus, missä selkeästi aiheutetaan ta:lle miljoonien eurojen vahingot, pitäisi pistää korvattavaksi täysimääräisesti duunareiden pussista. Jos minua vähän v**** esim. naapurin käytös, ei se tarkoita sitä, että minä voin pienenä mielenilmaisuna käydä esim. kivittämässä kaverin ikkunat kappaleiksi.
.. harhauduttu kauaksi aiheesta. Ollaan jo kivittämässä naapurin ikkunoita. Toiseksi työnantajalle ei aiheuteta vahinkoa, sehän olisi rikollista. Lakossakin on meidän omia miehiä valvomassa sitä, että ympäristöllekään ei aiheudu vahinkoa, koska työnantajapuoli ei siihen kykene omilla vehkeillä. Eivät yksinkertaisesti osaa.
Jos lakot ovat laittomia niin miksi sitten yhtään rikosilmoitusta ei ole tehty? Luulisihan osakkeenomistajan ajavan omaa etuaan. Ei kai se ole rahasta kiinni?
asia vain taitaa olla hieman epäselvä alan asiantuntijoidenkin mielestä. Suomalainen lainsäädäntö on aivan liian helläkätinen näiden lakkokenraalien kohtelussa.
.. olet siitä mieltä, että työnantaja jakelee laittomiksi hätätyö-määräyksiä käynnin takaamiseksi ja työsuojelupiitit ovat ne todenneet laittomiksi. Työnantajalle on asetettu uhkasakko mutta silti työnantajat rikkovat toistuvasti tätä työsuojelupiirin päätöstä. Pitäisiköhän heillekin koventaa korvausta? Kuitenkin hyötyvät lapusta satoja tuhansia euroja. Niin mites se laillisuuden kanssa? Rikkooko työnantaja lakia?
ja lakia rikotaan (kunnon rapsut). Jos kyse on tästä nykyisestä tilanteesta, eli ta turvautuu tällaisiin keinoihin, koska muuten ei töitä tehdä, on se minusta ihan oikein.
ole kysy siitä etteikö tehtäisi töitä, vaan on kyse siitä, että ta on vähentänyt porukan niin minimiin, ettei riitä tekijöitä aina sairaslomien takia. Ylitöitten teko on vapaaehtoista, lain mukaan.
...työaikalaista missä tilanteissa hätätyölapun saa määrätä. Se, että paperikone lakkaa tuottamasta omistajalleen rahaa ei takuulla kuulu niihin laissa mainittuihin tilanteisiin. Onneksi jokainen hätyölappu menee viranomaisten syynättäväksi ja Metsäteolisuudessa jaetut hätätyömääräykset eivät kestä suurempaa julkista tarkastelua.
on olemassa sellaisiakin kuin lomittajat................höhlä