Ammattiliitoilla on suuri vastuu Suomen hyvinvointivaltion jatkosta

Työllisyysasteen nostaminen on hyvinvointipalvelujemme perusedellytys. Se on kaikkien vastuulla. Se on myös ammattiliittojen vastuulla.
Vuonna 2008 ammattiliitot kiristivät talouden ylämäessä ylisuuret palkankorotukset, mitkä ajoivat Suomen alamäkeen. Presidenttikin varoitteli etukäteen tuottavuuden paranemisen ulosmittaamisesta. Julkisella puolella tuottavuus tuskin on parantunut ollenkaan. Nyt on päästy hädintuskin vuoden 2007 tasolle monen mittarin osalta. Ammattiliittojen pitää myös kantaa vastuu työllistymisestä.

Hallituksen pitää tehdä työn tekeminen houkuttelevaksi ja poistaa laeista yritysten työllistämishalua heikentävät pykälät.

Yritykset työllistävät. Jokainen veronkorotus, raaka-aineiden ja kuljetusten kallistuminen, työvoimakustannusten nousu ja ennustamattomat ja rauhattomat työmarkkinat heikentävät yritysten kilpailukykyä ja halua työllistää Suomessa.

Yritykset uutisoivat parantuneista tuloksista. Monien suuryritysten tulokset ovat tehty ulkomailla, ei Suomessa. Sen takia jäitä hattuun palkankorotusvaatimuksissa. Jos Suomen tuottavuus on heikko, niin pitäisikö palkkoja alentaa tai jäädyttää sen sijaan, että vauhkotaan korotuksista. Kaipola ja Veitsiluoto ovat todellisia esimerkkejä siitä, että Suomi on koettu heikommaksi verrattuna muihin maihin. Pekkaspäivät, arkipyhäkorvaukset, sunnuntailisät, saunalisät, juhannusviikon palkka, lomalta paluuraha, ikälisät,... hei, eikö pitäisi maksaa tehdystä työstä? Esimerkiksi UPM on juuri tehdyllä listalla yksi maamme suurimmista tulontuojista. Yksi parhaista. Tulos on tehty valtosin ulkomailla.
1862
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Ei tätä nauramatta lue:))))

Äänestä

Ei todellakaan nauramatta lue. Eikä itkukaan kaukana kun lukee niin sinisilmäisen tekstiä.
Pitäisi raahata jonnekin lakkoporteille katsomaan kuinka järjestys ylläpidetään ja tarvitessa palautetaan.
Niskasta kiinni ja sianlietettä kauluksesta sisään ja sankoroiskulla siankusta ulkoisesti, saa itskin todeta vaikutuksen ja sen...miten tarvitessa tullaan toimimaan jos nuoleskelijat , kyllämiehet ja naiset, yrittävät alennusmyyntiä työelämän ehtoihin.

Talkoo-Taavetti

Äänestä
  • "Ei todellakaan nauramatta lue. Eikä itkukaan kaukana kun lukee niin sinisilmäisen tekstiä.
    Pitäisi raahata jonnekin lakkoporteille katsomaan kuinka järjestys ylläpidetään ja tarvitessa palautetaan.
    Niskasta kiinni ja sianlietettä kauluksesta sisään ja sankoroiskulla siankusta ulkoisesti, saa itskin todeta vaikutuksen ja sen...miten tarvitessa tullaan toimimaan jos nuoleskelijat , kyllämiehet ja naiset, yrittävät alennusmyyntiä työelämän ehtoihin.

    Talkoo-Taavetti"

    Takoo-Taavettien käsittelyssä lepsuiltiin vuonna 1918, mikä oli virhe. Mutta vuoden 2022 lopussa ei maassamme ole elossa yhtään vasemmistolaista!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Ei todellakaan nauramatta lue. Eikä itkukaan kaukana kun lukee niin sinisilmäisen tekstiä.
    Pitäisi raahata jonnekin lakkoporteille katsomaan kuinka järjestys ylläpidetään ja tarvitessa palautetaan.
    Niskasta kiinni ja sianlietettä kauluksesta sisään ja sankoroiskulla siankusta ulkoisesti, saa itskin todeta vaikutuksen ja sen...miten tarvitessa tullaan toimimaan jos nuoleskelijat , kyllämiehet ja naiset, yrittävät alennusmyyntiä työelämän ehtoihin.

    Talkoo-Taavetti"

    Takoo-Taavettien käsittelyssä lepsuiltiin vuonna 1918, mikä oli virhe. Mutta vuoden 2022 lopussa ei maassamme ole elossa yhtään vasemmistolaista!

    Ei muuta kuin Maxim laulamaan

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei muuta kuin Maxim laulamaan

    Katsotaan vaan niin 2022 laulaa kusiruutat lakkoporteilla entistä uljaammin.
    Sitä päivää ei koita että vasemmistolaiset häviää. Pelkkää toiveajattelua.
    Laulata sitä maksimiasi omaas perseesees!!!

    Talkoo-Taavetti

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Katsotaan vaan niin 2022 laulaa kusiruutat lakkoporteilla entistä uljaammin.
    Sitä päivää ei koita että vasemmistolaiset häviää. Pelkkää toiveajattelua.
    Laulata sitä maksimiasi omaas perseesees!!!

    Talkoo-Taavetti

    Luottamusmiehet jo hierovat karviaisia käsiään, kohtaa pääsee taas suolivihkimään uusia lakkolaisia. Taavetille toki varattava ”kuiva”-kierros jotta pääsee tunnelmaan.

    Äänestä

Kyllä näin on! Hieno aloitus.

Lisää palkkaa pitää vaatia, että tulee työstä houkuttelevampaa. Palkan perässähän ne työntekijät juoksee, ei ketään kiinnosta kaikki muu diipadaapa mitä työnantajat koittaa tarjota "etuina" työntekijöille, palkkaa ne siitä työstä haluaa.

Äänestä
  • Ei kait tässä ole koskaan ollut mitään epäselvää. Yritykset maksavat hyvää palkkaa hyville ja ammattitaitoiselle työntekijöille. Monilla aloilla tulee jatkossa korostumaan vain suoritusperusteinen palkka, ei tietenkään kaikilla aloilla.

    Kannattaa panostaa omaan osaamiseen!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei kait tässä ole koskaan ollut mitään epäselvää. Yritykset maksavat hyvää palkkaa hyville ja ammattitaitoiselle työntekijöille. Monilla aloilla tulee jatkossa korostumaan vain suoritusperusteinen palkka, ei tietenkään kaikilla aloilla.

    Kannattaa panostaa omaan osaamiseen!

    Tuohan+olisi+hyvä+järjestelmä,+että+työntekijä+saisi+%+-osuuden+firmalle+tekemästään+tuloksesta.+Eikä+tietenkään+mitään+kattoa+siinä+että+"no+et+sä+nyt+duunarihommasta+yli+3000€/kk+voi+saada+vaikka+tekisitkin+firmalle+50+000€/kk+tuloksen"

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tuohan+olisi+hyvä+järjestelmä,+että+työntekijä+saisi+%+-osuuden+firmalle+tekemästään+tuloksesta.+Eikä+tietenkään+mitään+kattoa+siinä+että+"no+et+sä+nyt+duunarihommasta+yli+3000€/kk+voi+saada+vaikka+tekisitkin+firmalle+50+000€/kk+tuloksen"

    Onhan tuollainen palkkaus käytössä laajalti. Toki voi tulla heikkojakin aikoja.

    Mutta jos on sovittu kuukausipalkka niin ei silloin ole syytä kärttää palkankorotusta tai osuutta hyvästä tuloksesta ellei ole valmis myös joustoon myös suuntaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Onhan tuollainen palkkaus käytössä laajalti. Toki voi tulla heikkojakin aikoja.

    Mutta jos on sovittu kuukausipalkka niin ei silloin ole syytä kärttää palkankorotusta tai osuutta hyvästä tuloksesta ellei ole valmis myös joustoon myös suuntaan.

    Sitten kun tulee heikkoja aikoja eikä oikeen palkkaa tule niin vaihetaan firmaa :)

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei kait tässä ole koskaan ollut mitään epäselvää. Yritykset maksavat hyvää palkkaa hyville ja ammattitaitoiselle työntekijöille. Monilla aloilla tulee jatkossa korostumaan vain suoritusperusteinen palkka, ei tietenkään kaikilla aloilla.

    Kannattaa panostaa omaan osaamiseen!

    Ja paskat maksa, urakkavauhtista duunia pienellä tuntiliksalla ja liian pienellä henkilöstöllä.

    Työkuormitus on jo sairasta ja johtaa bunoutiin ja selän rikkoutumiseen ja lopulta YT:ssä sut heitetään kylmästi ulos kun olet liian vanha 40 vee tai muuten uskallat aukoa suustasi epäkohtia arvostellen tai peräti olet rikkonut paskafirman takia itsesi.

    Suomi on oikea persläpimaa, Pohjoismaan irvikuva.

    Äänestä

Missäs se kirjoittelija luuraa joka täällä uhoili sillä Maksimillaan joka pannaan laulamaan työläisille ?
On tainnut mennä pupu pöksyyn ja pelästynyt Talkoo-Taavettia joka ruuttaryhmänsä kanssa ja vaikutusvallallaan pistänyt hiljaiseksi suurempienkin yritysten johtajia ja uittanut rikkureita.
Maksim lienee mennyt tukkoon sianlietteestä ja hyvä niin.

Äänestä
  • Minä jo maistelen siankusikeitoksia liittokierrosta varten.

    Talkoo-Taavetti

    Äänestä

  • Ei tietenkään työläisille laulateta, enintään vyöllinen laitetaan suolivihityille laittomiin lakkoihin höyrähtäneille.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minä jo maistelen siankusikeitoksia liittokierrosta varten.

    Talkoo-Taavetti

    Kusetus on liittojen ydinosaamista.

    Ja hyvä kusetus palkitaan laadukkaalla suolivihkimisellä. Myös ilman liukasteita.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kusetus on liittojen ydinosaamista.

    Ja hyvä kusetus palkitaan laadukkaalla suolivihkimisellä. Myös ilman liukasteita.

    Minulla onkin tappi valmiina pitämässä paikat rentoina suolivihkimistä varten, ollut jo vuoden päivät.

    Talkoo-Taavetti

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minulla onkin tappi valmiina pitämässä paikat rentoina suolivihkimistä varten, ollut jo vuoden päivät.

    Talkoo-Taavetti

    Liiton luottamusmies arvostaa tätä, jatka samaan malliin!
    Viikonloppua voi vaihteluksi juhlistaa kunnon juhlatapilla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työllisyysasteen nostaminen on hyvinvointipalvelujemme perusedellytys. Se on kaikkien vastuulla. Se on myös ammattiliittojen vastuulla.
Vuonna 2008 ammattiliitot kiristivät talouden ylämäessä ylisuuret palkankorotukset, mitkä ajoivat Suomen alamäkeen. Presidenttikin varoitteli etukäteen tuottavuuden paranemisen ulosmittaamisesta. Julkisella puolella tuottavuus tuskin on parantunut ollenkaan. Nyt on päästy hädintuskin vuoden 2007 tasolle monen mittarin osalta. Ammattiliittojen pitää myös kantaa vastuu työllistymisestä.

Hallituksen pitää tehdä työn tekeminen houkuttelevaksi ja poistaa laeista yritysten työllistämishalua heikentävät pykälät.

Yritykset työllistävät. Jokainen veronkorotus, raaka-aineiden ja kuljetusten kallistuminen, työvoimakustannusten nousu ja ennustamattomat ja rauhattomat työmarkkinat heikentävät yritysten kilpailukykyä ja halua työllistää Suomessa.

Yritykset uutisoivat parantuneista tuloksista. Monien suuryritysten tulokset ovat tehty ulkomailla, ei Suomessa. Sen takia jäitä hattuun palkankorotusvaatimuksissa. Jos Suomen tuottavuus on heikko, niin pitäisikö palkkoja alentaa tai jäädyttää sen sijaan, että vauhkotaan korotuksista. Kaipola ja Veitsiluoto ovat todellisia esimerkkejä siitä, että Suomi on koettu heikommaksi verrattuna muihin maihin. Pekkaspäivät, arkipyhäkorvaukset, sunnuntailisät, saunalisät, juhannusviikon palkka, lomalta paluuraha, ikälisät,... hei, eikö pitäisi maksaa tehdystä työstä? Esimerkiksi UPM on juuri tehdyllä listalla yksi maamme suurimmista tulontuojista. Yksi parhaista. Tulos on tehty valtosin ulkomailla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu