Voiko kuulua useampaan ammattiliittoon ja onko siinä järkeä? Olen tehnyt lyhyitä pätkiä ja projekteja omalta alaltani ja kuulun vielä Akavan LALiin (luonnontieteiden akateemisten liitto) mutta valmistun pian lähihoitajaksi ja todennäköisesti saan siitä tulevaisuudessa pääosan tuloistani, ainakin työni tulee pääasiassa olemaan hoitoalalla. Super kovasti hypettää itseään ja painostus liittoon kuulumiselle on kova. Eroanko siis Akavasta ja liityn Superiin vai mikä merkitys näillä lopulta on?
Tähän asti tuntuu, että en ole liitosta hyötynyt yhtään mitenkään, eli laskunmaksu on ollut merkittävin sidos liittoon. Siksi mietin, onko ylipäätään tarpeen kuulua liittoon, onko se vain turhaa rahastusta, muinaisjäänne ja tapa vai valveutuneen työntekijän velvollisuus?
Tähän asti tuntuu, että en ole liitosta hyötynyt yhtään mitenkään, eli laskunmaksu on ollut merkittävin sidos liittoon. Siksi mietin, onko ylipäätään tarpeen kuulua liittoon, onko se vain turhaa rahastusta, muinaisjäänne ja tapa vai valveutuneen työntekijän velvollisuus?
Vastaukset 24
Vanhimmat
Se on selvä miten käy jos ammattiliitot lakkautettaisiin. Varsin huonosti keskituloisille palkansaajille. Palkat laskisivat kautta linjan ja työajat venyisivät. Työnantajan käskyvalta työpaikoilla lisääntyisi. Työnantaja voisi erottaa ilman perusteita heti jos naama ei miellytä. Vuokratyö ja freelance pätkätyöt pienellä palkalla olisi työtätekevän luokan arkipäivää. Vuokratyöfirmat saisivat ylivallan ihmisistä. Amerikan yhdysvalloissa on jo nyt vuokratyö/freelance helvetti. Keskiluokka kohtuullisilla palkoilla on lähes kadonnut. Syynä sikäläisen ay-liikkeen alasajo joka alkoi 70-luvun alkupuolella. Sitä mukaan kun ammattiliittoihin järjestäytyminen on laskenut on työväestön palkkataso suhteellisesti laskenut. https://www.huffpost.com/entry/union-membership-middle-class-income_n_3948543
Tuossa useampaan liittoon kuulumisessa ei ole mitään järkeä. Itse suosisin sitä liittoa jonka alalta tulee pääasiallinen tulo. Tällöin pääasiallisen työsuhteen liittyvissä ongelmatilanteissa avun saaminen on ongelmattominta, kun luottamusmies on "oman" liiton luottis, vaikka liittojen välillä onkin jonkinverran yhteistyötä. Tuossa on vain se, että se apu ei välttämättä toimi kunnolla edes samaan keskusliittoon kuuluvien liittojen välillä, saati sitten kokonaan eri keskusliittoon kuuluvien liittojen välillä.
Ei liittoon kuuluminen ole mikään velvollisuus, aina voi olla liittymättä jos ei koe liittoa omalla kohdalla tarpeelliseksi. Tällöin vain pitää olla suhteellisen kova luottamus työnantajaan, tai valmius vaihtaa työpaikkaa nopeasti, jos ongelmat alkavat kasvaa liian suuriksi. Ainahan tuo työpaikan vaihtaminen ei ole realistinen vaihtoehto.
Suomessa tuntuu olevan liikaa niitä työnantajia jotka kokevat oikeudekseen määritellä omien etujen mukaiseksi mm. tes:n säädöksiä ja olla samalla myös luovia tulkinnoissa mitä laeissa on määritelty työsuhteesta. Toki työnantajalla on TES:n säädöksissä tulkinta etuoikeus, mutta se ei automaattisesti tarkoita, että työnantajan tulkinta olisi TES:n mukainen. Tällöin liiton jäsenyys helpottaa asoiden oikaisemista, jos työnantaja on oikein jääräpäinen ja työntekijä ei itse saa neuvoteltua asioita kuntoon.
Kiitos kommenteistanne. Kai minun kannattaa irtisanoutua Akavasta ja sen työttömyyskassasta ja siirtyä Superiin. Liitto tuntuu tosiaan etäiseltä, ja olen liittynyt siihen ihan vain siksi, että jos jään työttömäksi. Olen nyt kuitenkin tehnyt vuokratyöläisenä ja pätkätyöläisenä sen verran, etten ole tarvinut kassan turvaa. Toivon, etten jatkossakaan tule tarvitsemaan, mutta tässä asiassa olen turvavallisuushakuinen. Tuntuu, että Super on turha ja hampaaton liitto, kun hoitajat aina valittavat työoloistaan, ja ymmärtääkseni ihan syystäkin. No, pian pääsen sen kokemaan!
Liitosta on merkittäviä etuja, pääset mukaan mökkiarpajaisiin ja saat halutessasi myös Teboil-alennuskortin. Sen toki saat muutenkin jos haluat tukea Venäjän oligarkki-valtaa.
Samoin monien liittojen kautta saat vaikka vuokra-autoista pienemmän alennuksen kuin ilman liittoa.
Kiitos, pitääkin pysyä liiton jäsenenä, ehkä jopa useamman. Olen aina unelmoinut Teboilin alennuskortista. Oliko sulla jotain rakentavaa sanottavaa liittoon kuulumista?
Kaikin mokomin, ehkä sen verran voisi suositella että katsele liittojen johtajien profiileja. Jos on kovin pulska poika tai tyttö keulakuvana, niin itse jättäisin sen liiton väliin. Elätä vaikka jotain riutuneemman (alle 120 kg) oloista.
''....saat halutessasi myös Teboil-alennuskortin.''
Päivitä tiedot, nykyisin saa rabattia kun tankkaa Shell-asemalla
Kappas, tsekkasin vertailuksi yhden liiton (PAM). Siellä sai neste-kortin joka toi 2 sentin alennuksen. Paitsi Express-asemilta.
Eikös s-etukortilla saa 5 senttiä? Ihan ilman liittoa tai kassaa.
Niineli yhteensä 5 2 senttiä, jos on molemmat kortit.
En ymmärrä sosialistista matematiikkaa.
Onko Tradekan yrityksissä mahdollista käyttää monta alennuskorttia? Siis ihan kuluttajapuolella, toki Tradekan hallintoneuvoston poliitikkojäsenillä on omat nettokortit.
Hmm...tietenkin siihen jossa on pienimmät jäsenmaksut mutta suurimmat edut...
Jos ei ole kuin pari mökkiä tarjolla niin voit laskea todennäköisyyksiä..
On paljon muutakin merkitystä kuin alennukset eri liikkeistä ja toimipaikoista.
Edunvalvonta työpaikoilla, kun tulee riitaa mistä tahansa asiasta ja työnantaja yrittää välttää velvollisuuksiaan, esim työterv.huollon järjestämisestä, palkanmaksusta, yleensäkin palkoista ja ylitöistä, ym sovituista asioista.
Mistään muualta ei kukaan tule puolustamaan duunaria tilanteessa missä työnantaja yrittää väkisin saada varoitustakin aikaiseksi.
Liittoon kuulumisella on siis ennalta ehkäisevä vaikutus konfliktitilanteisiin. Työnantajat eivät kovin hanakasti iske liittoon kuuluvan kimppuun, sillä tietävät kuinka siinä saattaa heillekin käydä ja ehkäpä kalliimmaksikin tulla.
Myöskin ennaltaehkäisevä vaikutus lakkotilanteessa kusiruuttamme maalitauluksi joutumiseen. Liittoon kuuluvahan osallistuu lakkoon , eikä rikkuroi ja siten välttää kusella uittamisensa.
Talkoo-Taavetti
En ole kuulunut liittoon enkä ole koskaan havainnut moisia yrityksiä. Oikeastaan päin vastoin, omalle kohdalle on sattunut uran aikaiseksi mainioita firmoja. Lieneekö suomen ainut tyytyväinen työntekijä?
Toki vasta reilut 30 vuotta työuraa takana.
Monet muutkin kelan hommissa olevat ovat sanoneet samaa.
Sorry, olen yksityisellä puolella. Mutta kiva jos julkisenkin puolen työntekijät omat tyytyväisiä.
Kela on iso työllistäjä, varmaan mahtuu monenlaista mielipidettä.
Ainakin tietotekniikkapuolella on hyvä meininki.
valveutuneen työntekijän velvollisuus on tehdä tänne silloin tällöin liittoja mainostavia palsta aktivointeja !!
Kohta se yksi hörhö tulee mainostamaan liittojen kusetus-palvelua.
YTK:hon kannattaa kuulua.
Rikkurit ruiskutetaan siankusella, kun ei maximkaan laula.
Kyllä Taavetilla pääsee kiekaisu kun luottamusmies ähkäisee
Kyllä "kyllä-miehiltä" se vasta kiekaisu pääseekin, kun kusiruuttakärryä vetävä hevonen päästetään astumaan rikkurin ja vielä ruuttaus sen päälle.
Taavetti tuottaa pettymyksen vaseliinia-kauppiaille kun on tottunut näyttämään esimerkkiä suoivihkimisessä ihan kuiviltaan.