Työnantaja brändi vs työntekijä brändi

Anonyymi

Paljon puhutaan nykyään työntekijän henkilöbrändistä. En tiedä onko sillä henkilöbrändillä niin suurta väliä kuin ehkä johtajatasolla tai myyntitehtävissä.

Mutta mutta, mites työnantaja brändi?

Ihmisiä sielläkin on takana. Jätetään palkat maksamatta, tehdään paskaa laatua jne.

Mikä on tärkeämpi?

4

238

Äänestä

    Vastaukset 4

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      työntekijäbrändeistä enkä työnantajabrändeistä tiedä yhtään mitään enkä edes sellaiseen brändäykseen mitään perusta. Laulaja/esiintyjä voi luoda itsestänsä brändin. Fanittajia hyvälle löytyy. Sen voin kuitenkin sanoa että ihmisen kannattaa tehdä työksensä sitä missä on todella erinomainen. Liian moni tekee pakonomaisesti duunia johon sattunut joskus menemään. Opiskelee ensin jotain mielestänsä hienoa ja sitten vuosien varrella paljastuu karmea totuus että on ammatissansa ihan perusjeppe, Yksi miljoonista klooneista. Pussit silmien alla ja punaiset verestävät silmät. Se näkyy joka aamu peilistä. Väärät omat valinnat. Valitse ammatti jossa ei ole tungosta. Olet nopeasti alasi kunkku.

    • Anonyymi

      Brändi hypetys on rekrytointitoimistojen myyntikikka jolla koitetaan saada tyhmät työnantajat tekemään kallis rekrysopimus ja työnhakijan osallistumaan johonkin tyhjänpäiväiseen työnhaku koulutukseen.
      tekevät olevinaan vain itsestään korvaamattomia vaikka totuus on juurikin päinvastainen.
      Loppupeleissä vievät jopa aikaa enemmän kuin tekisi työnantaja itse rekrytoinnin.

    • Anonyymi

      Mielestäni loppujen lopuksi työnantajabrändi on tärkeämmässä roolissa. Työnantajalla kun on työntekijät töissä. Jos työnantaja hoitaa asiansa huonosti niin kyllä se sana kiirii, että ei kannata sinne töihin mennä. Palkkoja voidaan jättää maksamatta tai muuten paska työilmapiiri.

      Hyvä työntekijä voi tietenkin antaa lisäarvoa työnantajalle. Ei työntekijät pitäisi olla "pelinappuloina". Jossain välissä se kostaantuu työnantajalle.

    • Anonyymi

      Hyviä pointteja. Kyllä työntekijälläkin on oikeudet. Ei siinä voida mennä vain työnantajan ehdoilla.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset ymmärtävät ettei talous lähde nousuun

      Miten paljon järjellisempi olento nainen onkaan kuin tilastollisestikin paremmin tienaava mies. Kun kaikkialla puskuroid
      Maailman menoa
      155
      1037

    2. En jaksa

      Enää pelleillä ja paljastan J naisen nimen. Se on Jonna ja hän ei koskaan, edes luultavasti ollut täällä. Silti piene
      Ikävä
      44
      707

    3. Kissa eli kivuissa useita viikkoja

      Ei vienyt lääkäriin vaikka kissa parka maukui ja moni seuraajakin (minäkin) näin että kissa on sairas.
      Tuusniemi
      127
      651

    4. Minkälainen nainen

      Minkälainen kaipaamasi nainen on luonteeltaan? Kaikki hassun hauskat antava ja helppo on sallittuja, jos poikien on kovi
      Ikävä
      23
      638

    5. Yksi asia sen esti

      Etten antanut meille mahdollisuutta
      Ikävä
      43
      617

    6. Okei, eli olet rakastunut

      Hyvä sinä, niin minäkin.
      Ikävä
      67
      605

    7. Martinan mauton tyyli

      Voi hyvää päivää 🤣 nyt ollaan oltu Muhiksen kanssa Kultareservin avajaisissa suorat housut jalassa ja 500€ korsetti pää
      Kotimaiset julkkisjuorut
      160
      565

    8. Jos meillä olisi yhteinen koti

      Niin haittaisiko sinua pitää se vähä tavaraisena? Ajattelin tänään että jos joskus asuttaisiin yhdessä ja haluaisit pal
      Ikävä
      51
      547

    9. Arvaako kukaan?

      "Humalojalla metalliromun keräyspaikalla on kulkenut pitkin kevättä ja kesää joku henkilö, joka on vienyt sieltä kymmeni
      Haapavesi
      34
      544

    10. Tuntuu pahalta meidän molempien puolesta

      Anteeksi, että olen tällainen pelkuri. En vaan usko rakkauteen enää miehen ja naisen välillä omalla kohdalla. Tiedän, et
      Ikävä
      34
      518
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt