Milloin työnantajat jotka käyttävät palkkatukijärjestelmää ja köyhien työttömien ahdinkoa hyväkseen velvoitetaan maksamaan palkkatukilaiselle kunnollista palkkaa?
Kun työnantaja palkkaa työttömän palkkatuella, maksetaan työnantajalle palkkakustannuksista jopa 50% kun kyseessä on oikea työnantaja. Sosiaalipummiyrittäjälle maksetaan koko hela paska, eli 100% palkkatukilaisen palkasta. Mikä tarkoittaa ilmaista työntekijää.
Normaalille työnantajalle töitä tekevä palkkatukilainen tekee aivan normaalia työtä. Vaan työnantajan ei tarvitse hänelle maksaa palkasta kuin puolet, koska työnantaja saa palkkatukena toisen puolen hänen palkkakustannuksistaan.
Mikä on syy sille etteivät palkkatukilaisten työsuhteet ole KOSKAAN normaaleita, täysillä tunneilla ja normaaleilla tes:llä?
Palkka ilmoitetaan toki harhaanjohtavasti aina "tessin mukaisena". Mutta sitten alkaakin venkoilu.
Palkkatukilaisten työsopimukset ovat säännönmukaisesti joko osa- aikatyötä jossa työtunnit on karsittu minimiin, viikonloppuja ja iltatöitä ei saa tehdä jotta ei tarvitse maksella viikonloppu- ja iltalisiä, tai sitten kuukausipalkka on vain 85% normaalista tes:sta. Mikä on syy sille että palkkatuella työllistetyn kohdalla työnantajat kokevat erityisesti tarvetta minimoida sen toisenkin puolen palkkakustannukset jonka työnantaja itse työntekijälle maksaa?
Eikö olisi perusteltua että erityisesti palkkatukilaiselle pitäisi maksaa jopa tavanomaista enemmän koska palkkatukilainen tulee joka tapauksessa työnantajalle halvaksi?
Kun työnantaja palkkaa työttömän palkkatuella, maksetaan työnantajalle palkkakustannuksista jopa 50% kun kyseessä on oikea työnantaja. Sosiaalipummiyrittäjälle maksetaan koko hela paska, eli 100% palkkatukilaisen palkasta. Mikä tarkoittaa ilmaista työntekijää.
Normaalille työnantajalle töitä tekevä palkkatukilainen tekee aivan normaalia työtä. Vaan työnantajan ei tarvitse hänelle maksaa palkasta kuin puolet, koska työnantaja saa palkkatukena toisen puolen hänen palkkakustannuksistaan.
Mikä on syy sille etteivät palkkatukilaisten työsuhteet ole KOSKAAN normaaleita, täysillä tunneilla ja normaaleilla tes:llä?
Palkka ilmoitetaan toki harhaanjohtavasti aina "tessin mukaisena". Mutta sitten alkaakin venkoilu.
Palkkatukilaisten työsopimukset ovat säännönmukaisesti joko osa- aikatyötä jossa työtunnit on karsittu minimiin, viikonloppuja ja iltatöitä ei saa tehdä jotta ei tarvitse maksella viikonloppu- ja iltalisiä, tai sitten kuukausipalkka on vain 85% normaalista tes:sta. Mikä on syy sille että palkkatuella työllistetyn kohdalla työnantajat kokevat erityisesti tarvetta minimoida sen toisenkin puolen palkkakustannukset jonka työnantaja itse työntekijälle maksaa?
Eikö olisi perusteltua että erityisesti palkkatukilaiselle pitäisi maksaa jopa tavanomaista enemmän koska palkkatukilainen tulee joka tapauksessa työnantajalle halvaksi?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Palkkatukilaiselle maksetaan normaalia palkkaa MUTTA vain 6 kuukauden ajan yhden kerran per 10 vuotta.
Poistuuko työttömyys yhdellä 6 kuukauden määräaikaisella palkkatukijaksolla. Ei. Työnantaja ei jatka työsuhdetta ja ottaa taas uuden palkkatukilaisen. Edellinen menee takaisen kortistoon.
Lue+aloitus+ennen+kommentointia.+
Eikä työnantajan tarvitse maksaa palkasta kuin puolet. Mikä on syy palkkatukilaisen palkan minimoimiseen kaikin kuviteltavissa olevin keinoin?
Työnantaja+saa+puoli-+ilmaisen+työntekijän+ja+saa+puhtaana+käteen+50%+palkkatukilaisen+palkkakustannuksista.+Se+että+tässäkin+tilanteessa+työnantaja+haluaa+kaikin+kuviteltavissa+olevin+keinoin+vähentää+palkkatukilaisen+palkkaa,+vähentämällä+työtunnit,+eväämällä+mahdollisuuden+viikonloppu-+ja+iltalisiin+jne,+johtuu+tästä+käsittämättömästä+suomalaisesta+mentaliteetista,+että+jo+valmiiksi+ahdingossa+olevien+ihmisten+elämää+pitää+kaikin+keinoin+vaikeuttaa+vielä+lisää.+