Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan

Työnantaja antaa työtä ja työntekijä tekee työn. Asiakas maksaa palkan.

Työnantaja ja työntekijä ovat samassa veneessä, soutavat samaan suuntaan. Jos toinen huopaa, kun toinen vetää, niin vene ei kulje. Voi olla, että työnantaja ei enää anna työtä. Asiakas maksaa palkan.

Kaipola ja Veitsiluoto.

Vuonna 1991 papeliliitto ja metalli.

Mayerin Saksan telakan yli tuhat työntekijää äänestivät 200 kiky-tunnin puolesta, siis 200 lisätuntia palkatta. Taitaa olla niin, että uudet vartiolaivat tehdään Saksassa, jos ei kokonaan, niin ainakin osittain.

Sipilän 24 tunnin kikyn ansiosta syntyi 60.000 työpaikkaa.

Työnantaja antaa työtä.

Työnantaja ja työntekijä maksavat veroja.

Valtio ja kunnat maksavat niillä rahoilla palvelut ja julkishallinnon palkat. Julkishallinnon työntekijät elävät yksityisen puolen työstä. Itse ne eivät tienaa. Suomessa julkinen puoli on ylilihava, painoindeksi on yli 35. Sen ruokahalu on liian suuri.

Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan.
1365
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Työnteko kerryttää eläkettä.

Äänestä

Ei asiakas huviksensa mitään maksa. Asiakas haluaa vastiketta maksullensa. Tuotteen, palvelun,fiiliksen jne.

Äänestä

"Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan."

Mitäs jos työntekijä tekisikin työtä suoraan asiakkaalle? Palkka nousee kun jää tuo yksi ylimääräinen välistävetäjä pois, parhaassa tapauksessa jopa tuotteen hinta laskee joten kaikki voittaa...paitsi se ylimääräinen välistävetäjä :)

Äänestä
  • Hanki asiakas ensin.

    Sekin on oma työ. Ja jos asiakas ei maksa, niin TYÖNANTAJA kantaa riskin.

    Suosittelen kyllä kaikki perustamaan yrityksen, niin näkee mitä herkkua se on.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hanki asiakas ensin.

    Sekin on oma työ. Ja jos asiakas ei maksa, niin TYÖNANTAJA kantaa riskin.

    Suosittelen kyllä kaikki perustamaan yrityksen, niin näkee mitä herkkua se on.

    On jo, ja menestyvä. Enää ei tarvitse pistää tikkua ristiin kun pallo pyörii omalla painollaan.

    Hyvät team leaderit vetää hommaa puolestani ja saavat siitä hyvän kompensaation.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hanki asiakas ensin.

    Sekin on oma työ. Ja jos asiakas ei maksa, niin TYÖNANTAJA kantaa riskin.

    Suosittelen kyllä kaikki perustamaan yrityksen, niin näkee mitä herkkua se on.

    Minkä riskin se työnantaja kantaa tässä skenaariossa?

    "Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan."

    Jos ei asiakasta, työntekijä ei saa palkkaa. Mikä riski?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hanki asiakas ensin.

    Sekin on oma työ. Ja jos asiakas ei maksa, niin TYÖNANTAJA kantaa riskin.

    Suosittelen kyllä kaikki perustamaan yrityksen, niin näkee mitä herkkua se on.

    siihen se monella kaatuukin. Asiakkaiden etsintä, myynti,markkinointi ja itsensä tunnetuksi tekeminen on kokopäiväistä työtä. Oman liiketilan vuokraus tai peräti ostaminen on kallista puuhaa. Joutuu ottamaan riskiä. Toki jos on hyvät osaamiset, niin sivutoiminen yrittäjyys voisi olla monelle duunarille hyvä tapa kokeilla toimiiko yrittäjyys. Työn ohella yrittämisessä saa ainakin sivutuloja vaikkei päätoimiseksi yrittäjäksi ryhtyisi. Entisaikaan oli jopa maan tapa että kädentaitaja maalari tai timpuri oli työntekijänä jossain firmassa ja hankki lisätuloja tekemällä omaan lukuunsa keikkatöitä. Nykyään sellainen toimintatapa on jotenkin kadonnut markkinoilta. Onneksi ainna joku lopettaa duunarintyönsä ja alkaa kokopäuväiseksi yrittäjäksi omalla alallansa. Tärkeätä yrittämisessä on työnjako. Omistaja hoitaa töiden, asakkaiden etsimiset ja työn valvonnan jne. . Työntekijät keskittyvät ensisijaisesti työn tekemiseen. Ilman työnjakoa ei kannattavaa liiketoimintaa saa aikaiseksi millään. Ainakin se on hyvin vaikeata.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minkä riskin se työnantaja kantaa tässä skenaariossa?

    "Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan."

    Jos ei asiakasta, työntekijä ei saa palkkaa. Mikä riski?

    Myöskään työnantaja ei saa palkkaansa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Myöskään työnantaja ei saa palkkaansa.

    Eli riski on yhtäläinen työnantajan ja työntekijän välillä, eihän se näin voi mennä?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minkä riskin se työnantaja kantaa tässä skenaariossa?

    "Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan."

    Jos ei asiakasta, työntekijä ei saa palkkaa. Mikä riski?

    Perusta yritys, niin huomaat mikä on riski. Tai käy kaupallinen koulutus. Yllätyt ystäväni.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    On jo, ja menestyvä. Enää ei tarvitse pistää tikkua ristiin kun pallo pyörii omalla painollaan.

    Hyvät team leaderit vetää hommaa puolestani ja saavat siitä hyvän kompensaation.

    Mikä firma, missä menee noin hyvin. Tullaan kaikki sinne töihin. Nyt hyvä suositella.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mikä firma, missä menee noin hyvin. Tullaan kaikki sinne töihin. Nyt hyvä suositella.

    Pistä CV tähän niin palataan asiaan, josko löytyy uutta osaamista suomi24:lla notkujista LOL.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työnantaja antaa työtä ja työntekijä tekee työn. Asiakas maksaa palkan.

Työnantaja ja työntekijä ovat samassa veneessä, soutavat samaan suuntaan. Jos toinen huopaa, kun toinen vetää, niin vene ei kulje. Voi olla, että työnantaja ei enää anna työtä. Asiakas maksaa palkan.

Kaipola ja Veitsiluoto.

Vuonna 1991 papeliliitto ja metalli.

Mayerin Saksan telakan yli tuhat työntekijää äänestivät 200 kiky-tunnin puolesta, siis 200 lisätuntia palkatta. Taitaa olla niin, että uudet vartiolaivat tehdään Saksassa, jos ei kokonaan, niin ainakin osittain.

Sipilän 24 tunnin kikyn ansiosta syntyi 60.000 työpaikkaa.

Työnantaja antaa työtä.

Työnantaja ja työntekijä maksavat veroja.

Valtio ja kunnat maksavat niillä rahoilla palvelut ja julkishallinnon palkat. Julkishallinnon työntekijät elävät yksityisen puolen työstä. Itse ne eivät tienaa. Suomessa julkinen puoli on ylilihava, painoindeksi on yli 35. Sen ruokahalu on liian suuri.

Työnantaja antaa työtä, työntekijä tekee työn ja asiakas maksaa palkan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu