Just niin. Hoitajat todella tarvitsisivat apukäsiä muihin kuin hoitotehtäviin; esim ruuanjakeluun jne.
Ongelma on siinä, että esim osatyökykyisiä työnhaluisia ei palkata.
Tässä on sellainen epäkohta, että siihen tulisi puuttua.
Ongelma on siinä, että esim osatyökykyisiä työnhaluisia ei palkata.
Tässä on sellainen epäkohta, että siihen tulisi puuttua.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Suomen hoitoala on riivattu.
Ruoat tulee keittiöstä valmiina. Noin 20 min. Kestää jakelu. Ei siinä mitään apukäsiä tarvita. Hoitotyö on nykyään tehokasta, ei mitään mummojen pyörittelyä. Ei ketään palkata puoleksi tunniksi.
Kyse on siitä, että työnantaja haluaa rahat omaan taskuun. Jonkun palkkaaminen vie rahaa. Meillä esim. hoitajien on avustettava keittiössä, siivouksessa ja pyykinpesussa. Nyt kun julkisuudessa on huudettu hoitajamitoitusta ja jopa tarkastuksiakin laitoksiin on tehty, niin meille palkataan pesulanhoitaja. Nyt ei jää sitten omien töiden ohelle enää kuin keittiö ja siivous.
Eiköhän hallitus keksi että työttömät karenssin uhalla laitetaan näihin töihin ilmaiseen orjatyöhön ja työttömän pitää olla kiitollinen tästä ratkaisusta!
Kyllähän tulijoita olisi jos haluttaisiin palkata. Meillekin tarvittaisiin useampi työntekijä mutta palkata ei saa. Pääkonttorilta on tullut kielto, ettei ketään saa palkata. Kyseessä iso yksityinen yritys joten onhan se ymmärrettävää, että osakkeenomistajat vaativat osinkoja. En ihmettele jos kohta ottavat "harjoittelijoita" ja 9 euron pakkotyöllistettyjä jonkin työkokeilun varjolla.
Vaikka palkata saisitte, ette siltikään palkkaisi. Kun te siellä hoitoaloillakaan ette tykkää yhtään uusista naamoista. Niissä on aina jotain vikaa. Heti kun uusi naama kävelee ovesta sisään ja yrittää tulla tekemään teidän kanssanne töitä, alkaa savustusoperaatio ja simputus niin että se uusi yrittäjä hajoaa päästään ensimmäisen viikon aikana ja katoaa ku tuhka tuuleen. Yksinkertaisimmatkin asiat kuten ruoan jakelu potilaille, voi jeesus on vaikeeta.
Mitään muuta ette osaa kun kiusata.
Vaikka saisitte palkata kymmenkertaisen määrä uusia käsitä hoitoaloille ei mikään muuttuisi parempaan kun ihmiset ovat laadullisesti niin heikkoa ainesta. Edes alkeellisimmat käytöstavat eivät ole handussa, uuden työntekijän paikalle saapuessa kukaan ei ole edes huomaavinaan että uusi työntekijä yrittää päästä teidän työyhteisöönne sisälle. Tai sitten siellä on pirunsarvinen kusipäälauma odottamassa että ähäkuttia meillepä saapui taas uusi leikkikalu jota päästään taas simputtamaan sydämen kyllyydestä ja syyttämään kaikista omista mokista.
Peräruiskekin menee oho vahingossa korvaan ku ei edes persereikää erota kovanreiästä. Ollaan avoimen vihamielisiä. Vittuillaan päin naamaa. Kiusataan. Simputetaan. Jätetään pulaan. Järjestetään tahallisesti tilanteita joissa se uusi tulokas joutuu kuseen. Varsinkin potilaiden omaisten edessä on aivan parhautta sitä uutta tulokasta nolata ja nöyryyttää. Ai että sentään miten nautinnollista. Juoruillaan tupakalla, juonitellaan selän takana, ei perehdytetä tai perehdytetään tahallaan väärin. Kaiken päämäärä on todistaa että se uusi työntekijäkokelas on huono ja tyhmä tollo eikä sovi porukkaan. Sillä ei ole vuorovaikutustaitoja. Kun siinä on vikaa. Työyhteisössä ei koskaan ole vikaa. Ei. Se on kun tiilimuurin läpi yrittäisi ängetä itseään väkisin.
Hoitokoteja suljetaan vähän väliä ku ette kertakaikkiaan edes siellä sosioaloilla osaa olla sosiaalisia.
Juu, aivan totta. EI uskoisi miten luonnevikaista porukkaa hoitoalalla työskentelee.
Eivät nuo ongelmat liity millään tavoin hoitoalaan tai muuhunkaan alaan. Vuorovaikutuskulttuuriin liittyvät ongelmat ovat kaikkialla läsnä missä tapahtuu ihmisten välistä kanssakäymistä. Aivan sama oletko asiakaspalvelija, asiakas, potilas potilaan läheinen, raksamies, työnjohtaja, siivooja tai poliitikko eduskunnassa. Käsitys siitä mikä on normaali tapa interaktata muiden kanssa ja varsinkin millä tavoin toimitaan rivityöskentelijänä tai esimiehenä tai johtajana yms. ovat niin syvään juurtuneita ongelmia että ihmiset hakeutuvat automaattiohjeuksella tiettyihin rooleihin olivat he missä tahansa hierarkisessa systeemissä tahansa. Meidän(kin) käsitys "normaaliudesta" on niin täyttä paskaa kuin olla voi.
Ongelmat vain korostuvat niillä aloilla joissa ollaan paljosta vastuussa. Kuten esim ihmisten terveydestä ja hengestä, tai vaikkapa taloudellisesta toimeentulosta.
Mitään apukäsiä siellä tarvi kun siihen hommaan on olemassa sairaalahuoltajat joita myös laikkareiksi kutsutaan. Se on kuule iha oikee ammatti eikä mikään mitätön apulais sitä ja tätä homma. Kokeile itte.
No ei varsinaisesti mitään ylimääräisiä apukäsiä tarvittaisi jos palkattaisiin oikea määrä työntekijöitä. Työnantaja tietää ongelman mutta ei palkkaa kun pitää säästää. Näin se nykypäivänä menee. Hyvä vaan, että kiristetään hoitajamitoitusta ja myös sitä ketkä hoitajamitoitukseen lasketaan. Ennen työnantaja merkkasi jopa talonmiehen siihen mukaan ja täysin laillisesti. Onneksi muutoksen tuulet puhaltaa, tosin lailla pakottamalla kun ei työnantajat muuten uskoneet.
Suomi on mätäpaise missä vain herrojen suojatyöpaikkoja syntyy ja samalla poistuu suorittavia työnpaikkoja tai sitten YT:t päälle ja vakisakki ulos ja tilalle ulkomaan halpiksia.
Suomi on todellinen mätäpaise, täällä ei ole mitään tulevaisuutta.
Voi luoja. Menkää kotihoitoon. Siellä saatte hääriä "kotihengettärenä" tai miten olis se naapurin mummo, joka tarttee ikkunanpesua.
Sinun pitäisi mennä psykiatriseen hoitoon kun ei yksinkertaisinkaan keskustelun aihe aukea. Mikä on keskustelun aihe, mikä? No clue?
Mene itse. Etkö ymmärrä, kun sinulla ei ole alan koulutusta, sinusta ei ole hyötyä siellä. Olet tiellä. Ei tarvita enää lisää "hoidettavia". En ymmärrä mistä olet saanut tietoosi, että siellä tarvitaan "apukäsiä".
Halveksitko vielä lisäksi mielenterveyspotilaita? Ai, ai. Lyhyt olisi urasi hoitoalalla.
Hoitoalalle ei niin vaan mennä, koulutusta vaaditaan nykyään joka hommaan.
Näin on. Ulkoilutukseen voivat tarvita apua, mutta aika paljon on työharjoittelussa opiskelijoita, jotka hoitavat senkin.
Ulkoilutukseenkin tarvitaan nykyään vähintään hoiva-avustajan koulutus. Laitoksiin ja päiväkoteihin ei nykyään palkata ilman koulutusta. Kouluttamatonta ei voida laskea hoitajamitoitukseen, sekin yksi syy miksei palkata.