Miten pois

Firma jäi ikäänkuin kuin perinnöksi, en osannut kunnolla pyörittää joten sain kuningas ajatuksen, otetaan osakkaita. Homma meni entistä hullummaksi ja nyt en pääse enää eroon tästä paskasta millään. Kaverit vain sanoo: älä höpise tämä on ihan hyvä työpaikka. En myöskään kehtaisi pistää välejä ns. kerrasta poikki. Velimies ymmärsi lähteä jo ajat sitten. Onko ainoa vaihtoehto ajaa firma niin huonoon kuntoon että tulee lopputili koko porukalle. Jos rupean oikeasti asiasta puhumaan ei paluuta vanhaan enää tule koskaan. Rupeanko ryyppäämään töissä?? Alan olla ihan paskana.
1281
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

No onpa ongelma?

Ei muuta kuin osakkuus myyntiin.
Tarjoat muille osakkaille ensin, totta kai. Minkä paremman hinnan saat, sitä mukavampi.

Mutta jos tosissaan vituttaa, niin voihan sen myydä nimellistä korvaustakin vastaan ja vaikkapa vielä jollekin kilpailevalle isolle firmalle. Ostavat vielä muutkin nykyiset osakkaat ulos ja poistavat markkinoilta yhden pienen, mutta kiusallisen kilpailijan. Väen vähentäminenhän jää sitten uusien omistajien tehtäväksi.

Ihan sama mitä muut ajattelevat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Osakas kirjoitti:

Firma jäi ikäänkuin kuin perinnöksi, en osannut kunnolla pyörittää joten sain kuningas ajatuksen, otetaan osakkaita. Homma meni entistä hullummaksi ja nyt en pääse enää eroon tästä paskasta millään. Kaverit vain sanoo: älä höpise tämä on ihan hyvä työpaikka. En myöskään kehtaisi pistää välejä ns. kerrasta poikki. Velimies ymmärsi lähteä jo ajat sitten. Onko ainoa vaihtoehto ajaa firma niin huonoon kuntoon että tulee lopputili koko porukalle. Jos rupean oikeasti asiasta puhumaan ei paluuta vanhaan enää tule koskaan. Rupeanko ryyppäämään töissä?? Alan olla ihan paskana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu