Kohta on taas edessä kehityskeskustelurumba. Sama pakkopulla tökkii jo ajatuksenakin. Olen jo jonkin aikaa ollut melko kypsä työpaikkaani, toimintatapoihin, joihinkin ihmisiin, asioihin joita tehdään (=lillukanvarsiin), epäselviin työnkuviin, epäpätevään johtamiseen, sydänhymiöihin intran seinällä... Mitä jos sanon kehityskeskustelussa suoraan, että olen harkinnut ns. nostaa kytkintä?
Voiko kehityskeskustelussa sanoa harkitsevansa irtisanoutumista?
Anonyymi
6
1419
Vastaukset
- Anonyymi
olet siis kypsynyt itseesikin. Voit sanoa kehityskeskusteluissa mitä haluat. Kuka sinua voisi estääkään. Miksi muuten sanoisit : "Olen harkinnut nostavani kytkintä". Eikös se kuulosta oudolta. Jätä tuollaiset "olen harkinnut" sanat pois omista valikostasi. Sanot joko "Nostan nyt kytkintä ja eroan" tai et sano eroamisestasi yhtään mitään. Osoita suuruutesi äläkä pienuuttasi.
- Anonyymi
Niin mitä suotta kehityskeskusteluissa yrittää kehittää itseään tai työympäristöään, jos jompikumpi on paskaa niin turha siinä on enää "olen harkinnut" vaan luovutetaan samantein.
Tuo "olen harkinnut" antaa kuvan että haluat kehittää itseäsi tai työympäristöäsi parempaan suuntaan, jos siinä ei onnistuta (itse tai yhdessä) niin silloin nostat sitä kytkintä...ja eihän se semmonen nyt kehityskeskusteluissa kuulu asiaan.
- Anonyymi
joo, ei sinne kehityskeskusteluun kannata mennä kiukuspäissänsä latelemaan puuteluetteloa firmasta. Tunne on hyvä renki mutta huono isäntä. Ne poislähtemiset ja eroamispäätökset hoidat muulloin kuin kehityskeskustelun aikana. Jos ja kun teet päätöksen nostaa kytkintä ja erota niin älä hyppää tyhjän päälle. Varmista että itselläsi on uusi työpaikka, opiskelupaikka tai joku muu varma juttu valmiina. Toimi mieluummin järjen ohjaamana kuin vain tunteen viemänä.
- Anonyymi
Ei mitään järkeä uhitella kehityskeskustelussa tai muutenkaan. Uhittelemalla tilanteesi työpaikalla heikkenee netisestään. Hoida kehityskeskustelu alta pois protokollan mukaisesti ja irtisanoudu jos siltä tuntuu. Uhittelemalla ei ole mitään voitettavaa työpaikalla.
- Anonyymi
Tietysti voi!
Voi myös kertoa olevansa vapaaehtoinen lomautukseenkin kun lomautettujen määrää arvioidaan. - Anonyymi
Ei. Ilmoitat vain irtisanoutuvasi silloin ja silloin, ja sille henkilölle joka on esimiehesi/pomo.
Firman toimintaanhan lähdölläsi ei ole merkitystä, ottavat uuden, asia ei kuulu kehityskeskusteluun.
Miten tulet toimeen? Karenssin saa varmasti, jos itse lähtee.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Missä kokoomuksen naiset?
Hähmäistä ukkotarinaa kuultu koko viikonloppu. Kukaan ei ole kokoomuksessa edes yrittänyt pitää naisten puolta. Jopa33098Finland is now Petter place
Audin B-ryhmän ralliautolla saatiin kansa voimaan hyvin. Kiitos kokoomus huumoripläjäyksestä.92138Ilman Stadia Suomessa ei olisi kunnon lihajalosteita
HK, Helsingin makkaratehdas, Votkin, mitä näitä nyt onkaan. Böndellä ei ole kunnollisia jalostajia.1131749Huomasitko? Tidjan Ban tyttöystävä paljastui - Tuttu kohutusta rakkausrealitystä
Ban tyttöystävä on Kolmiodraama-realityn Heidi Kytö. Ba ja Kytö kertoivat maaliskuussa 2026 somessa, että he ovat seurus101086Vilpitön totuudenetsiä löytää totuuden kasteesta.
Nykyaikana on niin paljon tietoa saatavilla että vilpitön totuudenetsiä löytää totuuden myös kristillisestä kasteesta. R450982Alkuperäinen Jeesuksen antama kastekäsky on Matteuksen evankeliumissa
Matt.28:16-20 16 Ja ne yksitoista opetuslasta vaelsivat Galileaan sille vuorelle, jonne Jeesus oli käskenyt heidän menn129976- 35764
- 52713
- 67691
Toivon että kuulut elämääni
Mutta aika näyttää miten läheisesti. Lupaan kertoa jossain sivulauseessa, kun muutan paikkaa.30655