Oon aika loppu nykyiseen työhön. Olen töissä aika tarkka, liian kiltti ja lojaali. Vedän isoja projekteja. Jos joku projektiryhmän jäsen ei tee osuuttaan, niin yritän paikata välillä itse. Tekijöitä on liian vähän, joten joudun itse venymään.
Keväällä aloin ekan kerran miettimään, että haluaisin tehdä jotain muuta. Perustaa oman yrityksen ja tehdä sitä kautta ehkä koulutuksia, puhuja keikkoja ja asiantuntija tehtäviäkin. Mutta mistä saisi rohkeutta hypätä pois tästä oravanpyörästä? Onko se edes ainoa vaihtoehto?
Keväällä aloin ekan kerran miettimään, että haluaisin tehdä jotain muuta. Perustaa oman yrityksen ja tehdä sitä kautta ehkä koulutuksia, puhuja keikkoja ja asiantuntija tehtäviäkin. Mutta mistä saisi rohkeutta hypätä pois tästä oravanpyörästä? Onko se edes ainoa vaihtoehto?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Oravanpyörästä voi poistua vasta kun eläkeikä koittaa. Muuten ainoastaan pakon edessä, jos irtisanotaan. Ei ihmisillä oikeasti ole vaihtoehtoja. Yksinyrittäjänä tekisit todennäköisesti konkurssin.
miten ihmeessä olet joutunut/päässyt vetäjäksi "isoihin" projekteihin mainitsemillasi ominaisuuksilla "tarkka, liian kiltti, lojaali" . Ovat ominaisuksia jotka eivät oikein kuulu projektin vetäjän työkalupakkiin.
Tarkka nimenomaan kuuluu. Ilman sitå tulisi nopeasti isot lisälaskut. Et ole tainnut kovin montaa monialaprojektia vetää 😅. Kiltteys ei toki kuulu ja siitä pikkuhiljaa pääsemässä eroon.
yleistys tietysti. Toki. Tarkkuus menee helposti ja tunnetusti mikromanageeraukseen ja lillukanvarsiin. Silloin työ myös helposti jumittuu. Venyy eikä tule valmista. Mikromanageerauksesta aiheutuu se että projektin jäsenet helposti ylikuormittuvat. Delegointi ja vastuun antaminen on projektinvetäjän tärkein taito. Jos projektinjäsenet eivät tee tehtäviänsä silloin projektinvetäjän ja työryhmän välillä on isoja ristiriitoja.
Sisältöosaaminen ja kyky laittaa asiat tärkeysjärjestykseen ovat taitoja. Myös se että tehdään oikeita asioita oikein kuuluu projektinvetäjän perustehtäviin. Parkinsonin lain sisäistäminen ja jalkauttaminen projektiin on tärkeätä. Tarkkuus on varmasti asia joka helposti käsitetään väärin. Parempi tehdä hyvä one pager. Mitä parempi one pager sitä varmemmin projekti menestyy. Exceleitä osaamme kaikki tehdä mutta one pager motivoi.
Muutostenhallinta, virheiden hallinta ja riskienhallinta käytänteet ovat kulmakiviä.
Aina voi harkita omaan bisnekseen hyppäämistä. Jos itsestä niin tuntuu oikealta. Perusteena ei voi pitää työelämän oravanpyörää ja siitä pois hyppäämistä. Perusteena täytyy olla jotain isompaa. Lycka till.
Suomi24 on paras paikka kysellä mitä teen omalle elämälleni.
Hyppää vaan.
Niin on 😅😅😅. Siksi kysyinkin 🤷♀️
Mitäs jos tarkistat vuorotteluvapaamahdollisuutesi? Sen aikana voit funtsia lisää. Joko kehittelet tuota yrittäjäjuttua tms. Älä hyppää tyhjän päälle.