United Airlines antaa kenkää rokottamattomille

Lentoyhtiö United Airlines on vaatinut työntekijöitään ottamaan koronavirusrokotukset 27. syyskuuta mennessä. Brittiläinen yleisradioyhtiö BBC kertoo, että yhtiön 67 000 työntekijästä noin 300 ei ole noudattanut määräystä.

Toimitusjohtaja Scott Kirby perustelee yhtiön tiukkaa politiikkaa sillä, että se on "ihmishenkien pelastamista".

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008306938.html

Kun jonain päivänä jään eläkkeelle – toivottavasti pitkän ajan kuluttua – katson taakse ja tämä on yksi urani ylpeimmistä hetkistä: olemme tehneet vaikean, mutta oikean päätöksen ja vaatineet rokotteita, hän sanoi BBC:lle.

BBC:n tietojen mukaan yli 250 työntekijää on noudattanut yhtiön määräystä viime viikon määräajan jälkeen. Lisäksi 2 000 työntekijää on pyytänyt poikkeusta lääketieteellisistä tai uskonnollisista syistä. Kaikille niitä ei kuitenkaan ole myönnetty ja osan hakemusten käsittely on vielä kesken.

Mahdolliset irtisanomiset voivat kestää viikkoja tai kuukausia, koska yritys sanoo noudattavansa ammattiliittojen kanssa tehtyjä sopimuksia.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Finnairin tulisi tehdä samoin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Lentoyhtiö United Airlines on vaatinut työntekijöitään ottamaan koronavirusrokotukset 27. syyskuuta mennessä. Brittiläinen yleisradioyhtiö BBC kertoo, että yhtiön 67 000 työntekijästä noin 300 ei ole noudattanut määräystä.

Toimitusjohtaja Scott Kirby perustelee yhtiön tiukkaa politiikkaa sillä, että se on "ihmishenkien pelastamista".

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008306938.html

Kun jonain päivänä jään eläkkeelle – toivottavasti pitkän ajan kuluttua – katson taakse ja tämä on yksi urani ylpeimmistä hetkistä: olemme tehneet vaikean, mutta oikean päätöksen ja vaatineet rokotteita, hän sanoi BBC:lle.

BBC:n tietojen mukaan yli 250 työntekijää on noudattanut yhtiön määräystä viime viikon määräajan jälkeen. Lisäksi 2 000 työntekijää on pyytänyt poikkeusta lääketieteellisistä tai uskonnollisista syistä. Kaikille niitä ei kuitenkaan ole myönnetty ja osan hakemusten käsittely on vielä kesken.

Mahdolliset irtisanomiset voivat kestää viikkoja tai kuukausia, koska yritys sanoo noudattavansa ammattiliittojen kanssa tehtyjä sopimuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu