Koronapassi hanke ja työpaikkojen kulkukortit rikkoo yhdenvertaisuutta

Koronapassi hanke ja työpaikkojen kulkukortit rikkoo yhdenvertaisuutta
Yhdenvertaisuuslain 8 § sisältää sen, että perustuslain 6 § on pidettävä voimassa, mikä velvoittaa 6 §:n mukaan sitä, että ihmisiä ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan terveydentilan perusteella.

Koronapassin ja työpaikan kulkukortin toteutuessa realisoituu eriasteinen syrjintä. Ja syrjistä on kielletty Suomessa perustuslain, yhdenvertaisuuslain, tasa-arvolain, rikoslain ja monien erityislakien nojalla. Se kielletään myös Suomen allekirjoittamissa kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa.

Kelan tuilla eläjät eivät pysty ajankuluksi kuljeksimaan vapaasti työpaikoilla katselemassa työntekoa.
753
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

PerttiPiirto
Kuten lupasin tein eilen koronapassista kantelun oikeuskanslerille.

Vielä kun joku tekisi saman työpaikkojen kulkukorteista.

Äänestä

Kela, vakuutusyhtiöt ja invalidisäätiö
tekevät samoja rikkomuksia kaikenaikaa.

Korruptio on syvällä, mutta ei se tarkoita sitä,
että se olisi ok.

Äänestä
  • Miksi Kelan tuilla eläjät eivät pysty ajankuluksi kuljeksimaan vapaasti työpaikoilla katselemassa työntekoa?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Miksi Kelan tuilla eläjät eivät pysty ajankuluksi kuljeksimaan vapaasti työpaikoilla katselemassa työntekoa?

    Järkyttävää...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Järkyttävää...

    Tyhmyyttä

    Äänestä

Mitä tekemistä koronapassilla on terveydentilan kanssa? Eihän sillä katsota kuin rokotuksia. Eikös ne rokotteet yleensä anneta terveelle, eikä vasta kun on rokotettavaan tautiin sairastunut? :)

Äänestä
  • Suomessa jaettiin poliorokotuksia sokeripalassa ja polio onnistuttiin torjumaan. Minäkin sain tuon sokeripalan ja en ole sairastanut poliota kuten suurin osa sukupolvestani.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Koronapassi hanke ja työpaikkojen kulkukortit rikkoo yhdenvertaisuutta
Yhdenvertaisuuslain 8 § sisältää sen, että perustuslain 6 § on pidettävä voimassa, mikä velvoittaa 6 §:n mukaan sitä, että ihmisiä ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan terveydentilan perusteella.

Koronapassin ja työpaikan kulkukortin toteutuessa realisoituu eriasteinen syrjintä. Ja syrjistä on kielletty Suomessa perustuslain, yhdenvertaisuuslain, tasa-arvolain, rikoslain ja monien erityislakien nojalla. Se kielletään myös Suomen allekirjoittamissa kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa.

Kelan tuilla eläjät eivät pysty ajankuluksi kuljeksimaan vapaasti työpaikoilla katselemassa työntekoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu