Minulla menee työssäni hyvin. Kuitenkin erinäisistä syistä herännyt ajatuksia, että lopettaisi työt tavalla tai toisella ja pienen huilin jälkeen takaisin työmarkkinoita kohti. Asiantuntijatyö isossa yrityksessä.
Jos irtisanoutuu niin tulee tietysti karenssi eikä minulla tähän varaa. Onko siis jotain keinoa lopettaa työt siten, että työnantaja irtisanoisi siten ettei karenssia mätkähtäisi?
Tämä koko juttu kaukainen ajatus vielä, mutta silti haluaisin tietää. Miettinyt että tarvittaessa voisin keskustella esimiehen kanssa ja kertoa näistä ajatuksista ettei nykyinen työ ole enää itselleni kovin sopiva ja jos on mahdollisuus, niin voisin alkaa tekemään siellä jotain hieman toisenlaista työtä. Kenties jopa kertoa, että kiinnostaa hakea työtä toisaalta. Hän voisi sitten vetää tästä omat johtopäätöksensä. Toisaalta jos löytyisi hieman erilaisempi työ yrityksessä, niin se voisi ratkaista tuon ettei tarvitsisi irtisanoutua.
Kiitos neuvoista ja ajatuksista etukäteen!
Jos irtisanoutuu niin tulee tietysti karenssi eikä minulla tähän varaa. Onko siis jotain keinoa lopettaa työt siten, että työnantaja irtisanoisi siten ettei karenssia mätkähtäisi?
Tämä koko juttu kaukainen ajatus vielä, mutta silti haluaisin tietää. Miettinyt että tarvittaessa voisin keskustella esimiehen kanssa ja kertoa näistä ajatuksista ettei nykyinen työ ole enää itselleni kovin sopiva ja jos on mahdollisuus, niin voisin alkaa tekemään siellä jotain hieman toisenlaista työtä. Kenties jopa kertoa, että kiinnostaa hakea työtä toisaalta. Hän voisi sitten vetää tästä omat johtopäätöksensä. Toisaalta jos löytyisi hieman erilaisempi työ yrityksessä, niin se voisi ratkaista tuon ettei tarvitsisi irtisanoutua.
Kiitos neuvoista ja ajatuksista etukäteen!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.