Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ammattiyhdistysväki saa keskustella keskenään palkanalennuksista

    SAK:n Eloranta kiihottaa jäsenkuntaansa kansanryhmää vastaan, siis työnantajia vastaan väittämällä, että paikallisen sopimisen tarkoitus on alentaa palkkoja. Se on pelottelua ja kentällä olevien ihmisten vähättelyä. Tällaisilla puheilla kissa yrittää nostaa omaa häntäänsä, että olisi tärkeä ja tarpeellinen.

    Ammattiyhdistysväki saa ihan keskenään keskustella palkanalennuksista. Se ei ole työnantajien agendassa.

    Minimipalkat pitäisi säätää lakiin, silloin ne koskisivat kaikkia. Laki koskee kaikkia ja lakia kunnioitetaan.

    Työpaikat, jotka luopuvat luottamusmiesjärjestelmästä valitsevat luottamusvaltuutetun, joka edustaa KAIKKIA työntekijöitä.

    Ansiosidonnaisen saamiseksi pitää kuulua työttömyyskassaan. Ammattiliitoilla ei ole ansiosidonnaisen kanssa mitään tekemistä. Vapaa ja suurin työttömyyskassa on YTK.

    https://www.suomenmaa.fi/uutiset/tyopaikkasopiminen-herattaa-toiveita-ja-epaluuloja-teknologiateollisuuden-helle-ja-sakn-jarkko-eloranta-haastoivat-toisiaan-jarjestelman-kehittamisesta/
    284
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kukaan duunari ei tee niin paljoa työtä ja on niin arvokas, että ansaitsee yli 3000 euroa kuukaudessa.

    Äänestä

    "Työpaikat, jotka luopuvat luottamusmiesjärjestelmästä valitsevat luottamusvaltuutetun, joka edustaa KAIKKIA työntekijöitä."

    Hyvä suuntaus. Luottamusmies-käsite on mennyttä aikaa. Nykyisellään ovat ostettuja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    SAK:n Eloranta kiihottaa jäsenkuntaansa kansanryhmää vastaan, siis työnantajia vastaan väittämällä, että paikallisen sopimisen tarkoitus on alentaa palkkoja. Se on pelottelua ja kentällä olevien ihmisten vähättelyä. Tällaisilla puheilla kissa yrittää nostaa omaa häntäänsä, että olisi tärkeä ja tarpeellinen.

    Ammattiyhdistysväki saa ihan keskenään keskustella palkanalennuksista. Se ei ole työnantajien agendassa.

    Minimipalkat pitäisi säätää lakiin, silloin ne koskisivat kaikkia. Laki koskee kaikkia ja lakia kunnioitetaan.

    Työpaikat, jotka luopuvat luottamusmiesjärjestelmästä valitsevat luottamusvaltuutetun, joka edustaa KAIKKIA työntekijöitä.

    Ansiosidonnaisen saamiseksi pitää kuulua työttömyyskassaan. Ammattiliitoilla ei ole ansiosidonnaisen kanssa mitään tekemistä. Vapaa ja suurin työttömyyskassa on YTK.

    https://www.suomenmaa.fi/uutiset/tyopaikkasopiminen-herattaa-toiveita-ja-epaluuloja-teknologiateollisuuden-helle-ja-sakn-jarkko-eloranta-haastoivat-toisiaan-jarjestelman-kehittamisesta/

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu