Ennen vanhaan meidänkin alalla kesälomista kiersi hyvissä ajoin tammi-helmikuussa listat, joihin kukin saattoi merkitä haluamansa ajakohdan,sitten keskusteliin ja sovittiin, jos ajat meni päällekkäin. Niinpä odottelinkin kaikessa rauhassa taas listoja, ja kun ei alkanut kuulua kysyin pomolta, missä ne viipyy.
No hänhän ilmoitti, että mitään listoja ei enää tule,vaan kaikki merkitsevät vain tietokoneella olevaan kalenteriin ko. ajat ja sillä selvä.
No menin sinne katsomaan ja kuinkas ollakaan, ajattelemaani ajakohtaan oli jo 2 meidän 4:n hengen työryhmästä laittanut lomansa. Kun kyselin, että voisinko pitää osan lomastani (= viikon) samalla aikaa ei se enää käynyt.
Siis systeemi on meillä nykyään se, että kuka kaikessa hiljaisuudessa ehtii ensiksi sinne tietokoneelle lomansa laittaa, se saa sen silloin pitää. Näin pomo vahvisti asian olevan, ja mitään keskusteluja ei sitten enää käydä. Minusta täysin kohtuutonta ja varsinkaan kun asiasta ei etukäteen kerrottu.
Miten muilla on ?
No hänhän ilmoitti, että mitään listoja ei enää tule,vaan kaikki merkitsevät vain tietokoneella olevaan kalenteriin ko. ajat ja sillä selvä.
No menin sinne katsomaan ja kuinkas ollakaan, ajattelemaani ajakohtaan oli jo 2 meidän 4:n hengen työryhmästä laittanut lomansa. Kun kyselin, että voisinko pitää osan lomastani (= viikon) samalla aikaa ei se enää käynyt.
Siis systeemi on meillä nykyään se, että kuka kaikessa hiljaisuudessa ehtii ensiksi sinne tietokoneelle lomansa laittaa, se saa sen silloin pitää. Näin pomo vahvisti asian olevan, ja mitään keskusteluja ei sitten enää käydä. Minusta täysin kohtuutonta ja varsinkaan kun asiasta ei etukäteen kerrottu.
Miten muilla on ?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei se nyt vaan ihan noin voi mennä.
Lomista tulee aina keskustella ennen päätöstä.
Pääsääntönä ja suosituksena voidaan pitää: ensin perheelliset- ja alaikäisten lasten huoltajat ja vanhemmat valitkoon siten, että tarvittaessa voivat viettää yhteistä loma-aikaa vusilomakautenaan.
Omassa työyhteisössä tämä järjestelmä on toiminut hyvin ja turvaa ns. perheloman vieton jota on korostettu lasten kasvatuksessa.
En todellakaan voi hyväksyä sitäkään, että perheellisillä olisi jotain etuoikeuksia loma-ajankohdista päätettäessä perheettömiin verrattuna ! Silloinhan perheettömät saisivat aina vain ns. huonommat ajat ja joutuisivat sopeuttamaan omat menonsa näiden perheellisten mukaan.
Minusta ainut tasapuolinen jako olisi vuorosysteemi, mutta kun ehdotin sitä esimiehelleni, hän tyrmäsi ajatuksen heti
(aina kuulemma joku kuitenkin valittaisi ja haluaisi sitten muutosta eikä käytännössä toimisi). Valituksia tulee joka tapauksessa, se on nähty ja kun kerran sovittaisiin ja kaikki sitoutuisi systeemiin, se olisi siinä.
Yksinkertaista, mutta kun kyseessä lienee mm. esimiehen arvovalta, niin eihän se käy.
Firma voi päättää koska pidät kesälomat. Niistä kuuluu neuvotella työntekijän kanssa, mutta lopulta kuitenkin päätösvalta on firmalla.
No kunpa päättäisikin ! Se sopisi minulle tosi hyvin, helppoa kuin mikä. Sitäkin yritin ehdottaa esimiehelle, mutta ei hän sitäkään halunnut tehdä.
Ei syntyis näitä ongelmatilanteita, mutta kun nykyajan esimiehet on niin nössöjä, etteivät uskalla enää tarttua asioihin tiukasti, kun pitää olla niin keskusteleva ja joustava ja yritetään miellyttää kaikkia. Joissain asioissa kerta kaikkiaan tarvittaisiin uskallusta sanoa asiat suoraan ja selkeästi, vaikka se ei kaikkia miellyttäisikään. Nyt sitten selvitellään ja mietitään ja tutkitaan ja lopputuloksena vain pahaa mieltä.
olen itse kokenu saman sain itse pitää kesälomaa syyskuussa mä itse soitin isommille pomoille ja kerroin asian ni nyt saan pitää kesäkuussa
Ja millähän perusteella perheelliset voi valita ensin, tuohan on yksineläjien syrjintää? Minusta kaikki työntekijät ovat tässä loma-asiaassa tasa-arvoisessa asemassa riippumatta perhesuhteista.
Ymmärrän kyllä, että on outoa jos yksineläjä haluaa piruuttaan aina sen "hiihtolomaviikon", mutta jouluun, pääsiäiseen, kesälomaan on kaikilla yhtäläinen oikeus.
Onneksi meidän työpaikalla tuo perheellisyys ei ole lomanvalintakriteeri, eikä kai asiallisissa työpaikoissa yleensäkään vaan lomat järjestellään muilla perusteilla.
Minusta vähän outoa ajatusmaailmaa,sillä tottakai perhe tulee laittaa monessa asiassa edelle.Perhe on hyvin tärkeä asia.Ja lomat hyvin tärkeitä että se perheelämä saisi vähän uuttakin välillä.
lapsille yhteiset lomat ovat hyvin tärkeä asia.
lapset jotka ovat koulussa niin lomat on koulusta määrätty ei voi vanhemmat valita.
päiväkodeissa taas on päiväkoti suljettu usein jonkinajan kesällä.
ja eihän ne perheet varmasti ole aina parhaimmat kuukaudet lomalla#niin en kyllä itse talvilomaa välittäisi pitää koulujen hiihtolomanaikaan on yleensä huonot ilmat ynm silloin,että en luokittele yhtään hyviksi viikoiksi lomailuun.
en luokittele esim:heinäkuutakaan hyväksi jos reissailee:leirintäalueet täynnä ja kaikki muukin täynnä ja hinnatkin pilvissä.
lomailisin mieluusti elokuun jos koulut eivät alkaisi silloin,ja jos päiväkotimme ei olisi suljettuna heinäkuun.
mutta kaikenkaikkiaan kyllä perheitä pitää arvostaa ja perhe on tiimi ja kylmässä ja kiirellisessä maailmassamme tulisi perheitä arvostaa vielä enemmänkin ja antaa jopa ylimääräisiä perhevapaitakin.
Mieluummin sitä pitäis huiluttaa lomalla aina....
Miksi ihmeessä ihminen olisi joko "perheellinen" tai yksineläjä? En minä ole yksineläjä, minulla on mies, mutta meillä ei ole lapsia (eikä tule!!) eikä minua siis kait periaatteessa lasketa perheelliseksikään?
Mutta totta hemmetissä minäkin haluan lomani samaan aikaan kuin mieheni! Eikä lapsellisilla ole siinä mitään etuajo-oikeutta. Minä en myöskään todellakaan tekisi mitään jouluja ja muita pyhiä yhtään sen enempää kuin muutkaan, vaikka ei olekaan lapsia. Enkä tekisi sinkkunakaan. Eivät lapsellisten tarpeet mene minun eikä kenenkään muunkaan tarpeiden edelle, kaikilla on yhtäläinen oikeus lomiin/pyhiin/iltoihin/viikonloppuihin.
ONNEKSI minun alallani ei olla pyhinä töissä ollenkaan.
Täytyy lomissa huomioida!
Lapset eivät voi oikein yksinään lomailla ja pienimmät hoitaa itseään,eikä isompiakaan ole hyvä koko lomaksi yksinään jättää.
Kesälomakausi on toukokuun alusta syyskuun loppuun. Tänä vuonna lomat jaetaan tasapuolisesti.
Puolet porukasta pitää lomansa ryhmässä A ( toukokuu ) toinen puoli ryhmässä B ( syyskuu ).
Ilmoittakaa tämän viikon aikana kumpaan ryhmään haluatte kuulua. Johtoryhmä tekee sitten lopullisen lomalistan...
..lomat kiertää niin, että jos viime vuonna loma oli kesäkuu, tänä vuonna heinäkuu yms. Nämähän eivät todellisuudessa mene yksi yhteen, vaan jokainen esittää toivomuksen lomastaan pomolle ja ENSISIJAISESTI saa pitää sen kuun joka kierron mukaan hänelle kuuluu. Loma-aikoja voi vaihtaa jonkun kanssa, tai muuten sopia. Tietenkään jokainen ei saa juuri niitä viikkoja jotka haluaa, mutta kun kaikki joustavat vähän, homma toimii. Tänä vuonna jokainen sai lomansa suurinpiirtein niin kuin halusikin!