Hei. Osaisiko joku auttaa kun en itse kykene :D
Eli irtisanouduin edellisestä työstäni, koska sain paremman työn.
Minkälaista lopputiliä voin odottaa seuraavilla tiedoilla:
Työsuhde: Kokoaikainen, 37.5h/vko
Peruspalkka, brutto: 2069 (12.93/h)
Ajanjakso: 15.06.2021-04.11.2021
Kesäkuussa 13 työpäivää
Lopputili maksettaisiin Joulukuussa. Siihen pitäisi siis laskea lomakorvaus 1 työpäivä ( 125€) 3 sairaslomapäivää.
Eli irtisanouduin edellisestä työstäni, koska sain paremman työn.
Minkälaista lopputiliä voin odottaa seuraavilla tiedoilla:
Työsuhde: Kokoaikainen, 37.5h/vko
Peruspalkka, brutto: 2069 (12.93/h)
Ajanjakso: 15.06.2021-04.11.2021
Kesäkuussa 13 työpäivää
Lopputili maksettaisiin Joulukuussa. Siihen pitäisi siis laskea lomakorvaus 1 työpäivä ( 125€) 3 sairaslomapäivää.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Näin tai sitten ei.
Päiväpalkka 4 päivältä.
Kaupan alalla päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka 21:llä, ellei yrityksen käyttämästä tietojärjestelmästä johtuen käytetä kuukauden todellisten työpäivien lukumäärää. Muulla alalla voidaan laskea muuten.
Lomakorvaus 12 päivältä.
Vuosilomapäivän palkka saadaan kuukausipalkasta jakajalla 25.
Laskimen löydät puhelimestasi ja säännöt alan työehtosopimuksesta.
Korjaan vuosilomapäivät. Niitä on 10. Tulee heinä-, elo-, syys- ja lokakuulta sekä kesäkuun ja marraskuun päivät yhteenlaskettuna tekee vielä yhden lomanmääräytymiskuukauden.
T. Edellinen anonyymi
Täysi lomanmääräytymiskuukausi on: joko kuukausi, jossa työskentelit 14 päivää, vähintään. tai:jos sinuun sovelletaan tuntipalkkaisten juttua, niin väh 35 tuntia/kk töissä.
Joten jos eka ja vika kk on vajaita, siitä lomanmääräytymissäännöstä johtuen, niiltä ei välttämättä kerry yhtään lomapäivää.
Kahta kk ei koskaan llasketa yhdeksi kk!