Erittäin hyvä ehdotus

Tämä tulisi heti toteuttaa: SAK:n Eloranta ehdottaa kokeilua: Yli 55-vuotiaille oikeus lyhentää työaikaa omalla kustannuksellaan

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008407223.html

Itse jäisin heti kun täytän 55 omalla kustannuksella osa-aikaeläkkeelle.
654
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

muuten hyvä, mutta kun sen työn tulee olla tuottavaa. Ei työnantajalle ole iloa työntekijästä joka vain puuhailee, Ei edes sellaisesta työntekijästä joka tulee tunniksi puuhailemaan, mutta jos hänen työnsä ei ole firmalle plussaa tuottavaa,

Äänestä
  • Meidän firmassa , verovaroilla elävässä , kaveri nuokkui verstaalla täydellä palkalla eläkettä kasvattaen 65 vuotiaaksi. Viimeisinä vuosina ei tehnyt mitään.

    Äänestä

Pitäisi ymmärtää ettei meitä yli 50 vuotiaita tyä kiinnosta enää pätkän vertaa, tässä sitä ollaan loppuunpalanut ja työuupumuksessa, työterveyslääkäri vaan ei suostu kirjoittamaan sairaslomaa.

Kyllä siis ihan oikeasti meidän pitäisi päästä vähemmälle työlle, motivaatio ja kiinnostus on kadonnut jo vuosia sitten, ainoa asia mitä meillä saattaa olla annettavana työnantajalle on kokemus ja sen siirtäminen nuoremmille. Siihen riittäisi puolipäiväinen työ.

Äänestä
  • Puhut toki vain omasta puolestasi. Reilut 30 vuotta jo töitä ”tulevaisuuden alalla” ja edelleen tuntuu hyvältä. Ammattitaito ja tuottavuus nousevat vuosi vuodelta.

    Äänestä

Toivottavasti Eloranta tekee sen heti, sen verran kalliiksi on ukko tullut.

Äänestä

kyllähän monelle varsinkin ruumiillisen työntekijälle olisi tervetullut uudistus. voisi tämän 45vuoden uran jälkeen jopa jatkaakin työelämässä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tämä tulisi heti toteuttaa: SAK:n Eloranta ehdottaa kokeilua: Yli 55-vuotiaille oikeus lyhentää työaikaa omalla kustannuksellaan

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008407223.html

Itse jäisin heti kun täytän 55 omalla kustannuksella osa-aikaeläkkeelle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu