Näinä TES-neuvottelujen aikana medioissa toistellaan EK:n mantraa, jonka mukaan palkka ei motivoi. Tätä mukatotuutta toistellaan kyllästymiseen asti, ikään kuin kyse olisi totuusuniversaalista. Ihme kyllä EK:n lakeijoille maksetaan 200-300k vuosiansioita, vaikka palkka siis ei motivoi. Kansanedustajilla "työn vaativuus" on perusteluna korkean tasoiselle palkkiolle, jota maksetaan maksetaan kenelle tahansa edustajaksi päässeelle lypsäjälle tai uinninvalvojalle. Työsuoritus on painaa nappia ja pyrkiä maksimoimaan omat etunsa. Kansanedustajalle on merkityksetöntä, ymmrtääkö numeroita ja prosentteja. Neljäsosa ei ymmärrä.
Kylmä totuus on että palkan suuruus motivoi. Monella alalla työ on projektiluontoista, mikä tarkoitaa sitä että kiireen määrä ja toiminnan taso vaihtelee projektin kestäessä. Jos palkka on alhainen ja kaihertaa mieltä, miksi joustaa goodwill-periaatteella silloin kun työnanjanan intressissä olisi venyä. Suomessa on voimassa työaikalaki, joka ei huomioi joustamisia silloin kun työnantajan intressin mukaista olisi joustaa.
Kylmä totuus on että palkan suuruus motivoi. Monella alalla työ on projektiluontoista, mikä tarkoitaa sitä että kiireen määrä ja toiminnan taso vaihtelee projektin kestäessä. Jos palkka on alhainen ja kaihertaa mieltä, miksi joustaa goodwill-periaatteella silloin kun työnanjanan intressissä olisi venyä. Suomessa on voimassa työaikalaki, joka ei huomioi joustamisia silloin kun työnantajan intressin mukaista olisi joustaa.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Palkka+ei+motivoi+tekemään+enemmän+työtä++mutta+parempi+palkkataso+toisessa+firmassa+motivoi+vaihtamaan+työpaikkaa.+
ei ammattiliitot vaadi palkankorotusta ( esim TES) omalle jäsenistöllensä sen takia että palkka motivoisi työntekoon vaan siksi että osa firman/alan tuloksesta kuuluu työntekijöille. Palkankorotukset ja työmotivaatio eivät liity juurikaan toisiinsa.
On monasti jopa niin että palkankorotus ja hyvä palkka laskee työtehoja. Katsokaa ympärillenne niin ymmärrätte.
Hyvä palkka usein korreloi esimiesasemaan. Esimiesasemassa keltainen neste vääjäämättä nousee päähän vähintään sillä tavalla, että työntekijä ryhtyy omimaan itselleen erioikeuksia. Hoidetaan omia asioita työaikana tavanomaisia mittasuhteita enemmän.
Duunaritason hommissa vain ja ainoastaan palkka motivoi tekemään työnsä hyvin.
Jos firma kusettaa ja vedättää kokoajan palkoissa, eikä arvosta duunaria paskankaan verran niin työmotivaatio on pyöreä nolla. Edes uhkailu ei siinä auta, etsiköön uuden kusetettavan, mielelläni lähden heti pois jos uhkailemaan aletaan.
Kannattavin työntekijä kapitalistille on pienipalkkaisin duunari. Sen totesi karl marx vainaa. On harhaluulo kuvitella että palkkaa korottamalla työntekijä alkaisi tekemään entistä enemmän, Palkan takia duunari tulee aamulla töihin. Mutta että palkka motivoisi työntekoon on kaukana todellisuudesta.
Muutamia poikkeuksia aina joukossa on. Työmotivaatio on yksilötason ominaisuus.
Sitä motivaatiota joko on tai ei ole. Palkan kanssa asialla ei ole oikeastansa mitään tekemistä.
Kyllä minua motivoi itse työ jonka haluan onnistua just eikä melkein.
Vuosia mallipuuseppänä työtä tehdessä silmä tykkää yhä enemmän todella viimeistellyn työn näkemin ja se tieto että itse tehnyt on hyvän tunteen iloa.
Jos ainoastaan palkka olisi tärkein asia en sellaista voisi tehdä, mieli hajoaisi jos mieletöntä työtä tehtävä joka päivä, aamusta iltaan ja kolikkojen kiilto silmissä ainoana lohtuna.
Perjantai-pullo ja baarissa notkumista kun yrittää unohtaa mielettömän työnsä.
Niin kauan kuin työnantaja maksaa sopimusten sallimaa minimiä, niin kauan työn määrä ja laatu on osaltani myös sopimusten sallimaa minimiä.
Turha odottaa että "teen ylimääräistä" koska ammattiylpeys tai joku muu hieno sana, sillä ei saa maksettua laskuja.
Duunareita+motivoidaan+ajoittaisilla+2v+välein+olevilla+palkankorotuksilla+eli+kuten+kevättalvella+joka+monelle+oli+iloin+jo+onnen+päivä!++n.2,5%+2v.+aikatangentilla++tuli+lisää+eli+melkein+euron+päivä,+eli+kyllä+motivaatiot+on+todella+katossa...
Ja+samaan+aikaan+työmatkaan+menevä+maksu+on+noussut+2e/päivä,+lounas+1e/päivä,+vuokra+2e/päivä+puhumattakaan+että+inflaatio+on+yli+tuon+2.5%+:-D
Palkka on se suurin motivaattori työntekoon, sillä se sisältää mahdollsuuden parantaa asemaansa yhteiskunnassa. Hankkia itselleen hyödykkeitä ja parantaa elämän laatua, sen kautta että voi harrastaa ,hankkien välinetä harrastuksiin joiden puitteissa ehkä matkustetaankin ja lomaillaan. Varattonna nuo jäävät mahdollisuuksien ulkopuolelle ja pienillä tuloilla työssäkin elämä kapenee esim asumisen tason puitteissa kun on ehkä tyydyttävä heikkotasoiseen vuokra asumiseen ja kakki mitä hankkii aamu paloja myöden on harkittava hinta tason mukaan ,joten kyllä palkka on mitä suurin kannuste työhön. Harvapa se työtä velaksi haluaa tehdä tai tekee, siksi kakki työ ei mene "kaupaksi". Näet työnteolta menee pohja kun sillä ei tule toimeen ja niin työtä tekemällä kansa köyhtyy ja velkaantuu . Se ei ole työnteon tarkoitus, vaan hyvin voinnin luonti ja ylläpito.
Tes on yksi tae palkkatasojen säilymisestä ostovoimaisena, joten keskitetyt neuvottelut on työmarkkinoiden kannata oleellisessa asemassa ja varsinkin työntekijöiden etu on karttaa menemästä töihin ja välttää käyttämästä yrityksien palveluita ,jotka jättäytyvät Tes neuvotteluiden ulkopuolelle. Niin he voivat edistää omien asioidensa hoitamista ja asemansa säilymistä työmarkkinoilla.
Työntekijälle ja yhteiskunnalle työn tekemisen tarkoitus onkin hyvinvoinnin luonti ja ylläpito. Työnantajille ja yrittäjille työn tekemisen tarkoitus onkin voiton tavoittelu omistajille, eli palkkasumman saaminen mahdollisimman alas.
Oliskos jo aika että ammattiliitossa oleva saa korotuksia ja etuja neuvotteluiden mukaan ja työrauha pysyy ja tuotanto paranee,,, loimaanloiset tyytyköön paikalliseen sopimiseen omine "etuineen" ,
saattaa muutamakin saavutettu etu lähteä
vaikka lomaraha ja tylyvapaat mutta senhän sitten ansaitsee kun on työnantajan puolella.....
Tä olis kyllä hyvä nähdä, nauraisin kippurassa ku loiset saa suuremmat korotukset liittoveljiin verrattuna ;-D