Riku Aallon porukka ei osaa muuta kuin rettelöidä. Ei ole neuvottelutaitoa.

Joukossa tyhmyys tiivistyy, siis tyhmät liittykää liittoon. Se kannatta, pienellä liksalla koko loppuelämän.. otan osaa.

Anonyymi kirjoitti:

Joukossa tyhmyys tiivistyy, siis tyhmät liittykää liittoon. Se kannatta, pienellä liksalla koko loppuelämän.. otan osaa.

Kyllä mulla on liksa ihan kohdallaan, en valita.
Hyvää työtä on liitot tehneet vuosien saatossa.

Sinä näköjään elät vielä onnellisten kuplassa. Hei täällä on reaalimaailma. Voisit lukea muutakin kuin demaria ja KU;ta, joissa ay-väki tarinoi omia tarinoitaan.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä mulla on liksa ihan kohdallaan, en valita.
Hyvää työtä on liitot tehneet vuosien saatossa.

en ole tuota vielä huomannut.

Niitä riittää

Ei nyt ole hyvä aika palkankorotuksille, kun yrityksillä on suuria ongelmia rekrytoida työntekijöitä...Kun ei ole työntekijöitä niin firmat ei saa tuotteita tehdyksi, kun ei saa tuotteita valmiiksi niin ei saada rahaa mistään...

Anonyymi kirjoitti:

Ei nyt ole hyvä aika palkankorotuksille, kun yrityksillä on suuria ongelmia rekrytoida työntekijöitä...Kun ei ole työntekijöitä niin firmat ei saa tuotteita tehdyksi, kun ei saa tuotteita valmiiksi niin ei saada rahaa mistään...

Lue lisää

Nyt nimen omaan on aika palkan korotuksille, kun on pulaa työntekijöistä. Silloin kun menee huonosti ja väkee heitetään pihalle ei ainakaan ole hyvä korotusten aika. Tänä vuonna jaettiin ennätys suuret osingot, eikö juuri nyt ole aika vaatia myös osuus työntekijöille. Mikäli ei mitään vaadi ei myös saa mitään. Näin se menee.

Anonyymi kirjoitti:

Nyt nimen omaan on aika palkan korotuksille, kun on pulaa työntekijöistä. Silloin kun menee huonosti ja väkee heitetään pihalle ei ainakaan ole hyvä korotusten aika. Tänä vuonna jaettiin ennätys suuret osingot, eikö juuri nyt ole aika vaatia myös osuus työntekijöille. Mikäli ei mitään vaadi ei myös saa mitään. Näin se menee.

Lue lisää

Kerro tuo kaupanalalle kesko, s-ketju jne... tekevät ja ovat tehneet miljardi tulosta jo vuosia silti liitto on ajanut heille ruhtinaallisen 10e tuntipalkat, tähän on helppo työnantajan vedota maksetaan vain tes koska se on sovittu ! kyllähän liittojen tarkoitus on muiluttaa jäseniä kympillä esim teollisuusliiton henkilöstökulut on noin 18mil/v se tekee keskipalkaksi yli 70000/v/naama kyväveliverkosto toimii, lisäksi jäsenten rahoilla tehdään miljoona bisnestä josta jäsenet ei saa senttiäkään, liitoilla on omaisuutta jo yli 3 miljardia !!!! mihin tätä varallisuutta käytetään muuhun kuin henkilöstön ylisuuriin pakkoihin ja palkitsemisiin, eihän se hölmö ole jaka pyytää :D ongelmahan on näissä palkankorotuksissa se että palkat ei jousta alaspäin kun huonotajat koittaa, ymmärän täysin työnantajapuolta että se haluaisi palkat sidonnaiseksi tulokseen ja sen vaihteluun.

Luuletko kun kaikki tekee ilmaiseksi ja ei osta mitään, että silloin menee hyvin. Ne tuotteet on saatava myös kaupaksi, mutta jos kellään ole varaa ostaa niin ei ne mene kaupaksi. Työnantajat tarjosivat huomattavasti pienempää korotusta kuin inflaatio tulee olemaan. Mainitsit Veitsiluodon ja Kaipolan niiden alasajo johtui puhtaasti paperin kysynnän pienenemisestä. Tiedätkö kuinka vähän nykyään tilataan paperisia sanomalehtiä. Lukuoikeuksiin netistä ei tarvita lainkaan paperia. Tottakai sen paperin kysyntä vähenee kun kaikki ostaa vain lukuoikeuksia. Käytä järkeäs jos sulla sitä on.

Anonyymi kirjoitti:

Luuletko kun kaikki tekee ilmaiseksi ja ei osta mitään, että silloin menee hyvin. Ne tuotteet on saatava myös kaupaksi, mutta jos kellään ole varaa ostaa niin ei ne mene kaupaksi. Työnantajat tarjosivat huomattavasti pienempää korotusta kuin inflaatio tulee olemaan. Mainitsit Veitsiluodon ja Kaipolan niiden alasajo johtui puhtaasti paperin kysynnän pienenemisestä. Tiedätkö kuinka vähän nykyään tilataan paperisia sanomalehtiä. Lukuoikeuksiin netistä ei tarvita lainkaan paperia. Tottakai sen paperin kysyntä vähenee kun kaikki ostaa vain lukuoikeuksia. Käytä järkeäs jos sulla sitä on.

Lue lisää

Ja se digitaalinen vs paperi on myös ekologisempaa näin nykyaikana.

EI tämä maa tarvitse työpaikkoja joista saa niin pientä palkkaa, että valtion pitää tukea työntekijää vuokratuella yms. Sellaiset työpaikat ja tehtaat ovat vain nettonegatiivisia tälle maalle, meille jää enemmän rahaa käteen kun saadaan ne savustettua helvettiin täältä.

Anonyymi kirjoitti:

Ja se digitaalinen vs paperi on myös ekologisempaa näin nykyaikana.

EI tämä maa tarvitse työpaikkoja joista saa niin pientä palkkaa, että valtion pitää tukea työntekijää vuokratuella yms. Sellaiset työpaikat ja tehtaat ovat vain nettonegatiivisia tälle maalle, meille jää enemmän rahaa käteen kun saadaan ne savustettua helvettiin täältä.

Lue lisää

Vuokratuki-järjestelmä pitäisi ajaa helvettiin ensimmäisenä. Se on tätä nykyä vain lisätulo pääomasijoittajille ja vääristää omistusten arvoa.

Anonyymi kirjoitti:

Vuokratuki-järjestelmä pitäisi ajaa helvettiin ensimmäisenä. Se on tätä nykyä vain lisätulo pääomasijoittajille ja vääristää omistusten arvoa.

Asumistuki on epäsuoraa yritystukea.

Nyt tietyillä aloilla ei tarvitse maksaa kunnon palkkaa, kun muut maksavat veroillansa osan työssäkävijöiden asumiskustannuksista. Siitähän se armoton valitusvirsi vasta alkaisikin jos tiettyjen alojen firmojen pitäisi maksaa sellaista palkkaa jolla työntekijät tulisivat toimeen ilman tukia. Ei tule tapahtumaan suomessa.

Anonyymi kirjoitti:

Asumistuki on epäsuoraa yritystukea.

Nyt tietyillä aloilla ei tarvitse maksaa kunnon palkkaa, kun muut maksavat veroillansa osan työssäkävijöiden asumiskustannuksista. Siitähän se armoton valitusvirsi vasta alkaisikin jos tiettyjen alojen firmojen pitäisi maksaa sellaista palkkaa jolla työntekijät tulisivat toimeen ilman tukia. Ei tule tapahtumaan suomessa.

Lue lisää

Vuokratuki-järjestelmähän lamauttaa juuri sen keskiluokan.

Poistamalla vuokratuki-kaaoksen vuokrien ja asuntojen hinnat laskisivat nopealla tahdilla vastaamaan niiden oikeaa arvoa. Olisivat sitten myös keskituloisten saavutettavissa helpommin. Sehän ei sovi vasemmistolle että kansalaiset vaurastuisivat.

Anonyymi kirjoitti:

Vuokratuki-järjestelmähän lamauttaa juuri sen keskiluokan.

Poistamalla vuokratuki-kaaoksen vuokrien ja asuntojen hinnat laskisivat nopealla tahdilla vastaamaan niiden oikeaa arvoa. Olisivat sitten myös keskituloisten saavutettavissa helpommin. Sehän ei sovi vasemmistolle että kansalaiset vaurastuisivat.

Lue lisää

Saattaisivat vain iso osa asuntovelallisista olla kusessa, jos asuntojen hinnat laskisivat edes hetkellisesti. Siinä on ihmettelemistä, kun velkaa on kolmesataa tonnia, mutta asunnon hinta onkin reilusti alempi ja pankki vaatii lisää vakuuksia velalle. Parasta tietysti jos työt menevät samalla ja työttömyyskorvauksesta pitää velkaa lyhentää.

Anonyymi kirjoitti:

Saattaisivat vain iso osa asuntovelallisista olla kusessa, jos asuntojen hinnat laskisivat edes hetkellisesti. Siinä on ihmettelemistä, kun velkaa on kolmesataa tonnia, mutta asunnon hinta onkin reilusti alempi ja pankki vaatii lisää vakuuksia velalle. Parasta tietysti jos työt menevät samalla ja työttömyyskorvauksesta pitää velkaa lyhentää.

Lue lisää

Sellaista se on, pitää olla joku tolkku omassa taloudessakin.

Nyt tuli sellaista puppua kikystä ettet usko itsekään, siis työpaikkoja tulis siitä että talkoiltiin 24h olemalla 6 minuuttia pitempi työpäivä, jos tuon uskot et ole työelämässä käynytkään.

Lisäksi Sipilän junailemiin talkoisiin tuli lomarahojen leikkaukset jotka iski suoraan pienyrittäjiin kun lomalla ei mentykään kampaajalle ,ravinteliin tai lomareissussa jukujuku-maahan.

Lestamafia n aikaansaannos koko kiky ja turhaa tuloa suoraan työnantajan taskuun,
kun Sipilä vielä vatuloi hallitustaan tilauskirjat täyttyivät ,
rekrytoinnit kännistyivät ja töitä oli yllin kyllin joka pajassa ja taholla.
Kun kestokulutushyödykkeitä tilattiin ulkomailta, eikä kikyllä saatu kyllä yhtäkään työpaikkaa.
Silloin vielä työehtosopimusneuvottelut vientialoilla siinä vietiin työntekijää taas kuin litran mittaa ja kusettiin silmään , palkankorotukset olivat olemattomat !

Nyt kun vientialojen palkankorotuksia on sitten alettu pitää alkuna Tes- neuvotteluihin kaikki muut ovat menneet ohi että yli varsinkin valtion paremmat virat ,,,,miten siitä sari sairaanhoitajalle riittää jos vientalailla ei makseta maailmanluokan yrityksissä asiallista palkkaa maksaa veroja.

Kyllä meillä työelämässä kokeneillä on kovasti hampaankolossa ja työehtojen heikennys tavoitteden ja ammattiliittojen jatkuvan dissauksen takia , jopa omilta siksi että ovat ammattiliitojen herrat siellä kovin munattomia vaatimaan kunnon palkankorotuksia.

Että Riku nyt vähän enemmän peliin aatimuksia ja etuja ja kunnon taso korotus 6-8 prossaa että ollaan edes joillain lailla ostovoimassa saamassa.

Hyvin on AY-jäsenten asiat jos AY-pomot noin pientä palkkaa saa.

OY-pomot polttelevat miljoonien, kymmenien-satojen miljoonien, vuosipalkoilla sikareita ja juovat konjamiinia.
Työntekijät maksavat.

Anonyymi kirjoitti:

Hyvin on AY-jäsenten asiat jos AY-pomot noin pientä palkkaa saa.

OY-pomot polttelevat miljoonien, kymmenien-satojen miljoonien, vuosipalkoilla sikareita ja juovat konjamiinia.
Työntekijät maksavat.

Lue lisää

Onkohan tässä toteutumassa jälleen ns."Suomen malli". Siis kaikki muut odottelee; että metallille tulee sopimus ja muut käyttää sitä neuvottelujen pohjana. Näinhän on pitkään ollut. Metallin sopimus on ollut jo yli neljäkymmentä vuotta muita huonompi ja vaikuttaa myös olevan jatkossakin. Keski- Euroopassa metallialalla maksetaan teollisuus aloista parhaiten, mutta Suomessa kohta huonoiten.

Anonyymi kirjoitti:

Onkohan tässä toteutumassa jälleen ns."Suomen malli". Siis kaikki muut odottelee; että metallille tulee sopimus ja muut käyttää sitä neuvottelujen pohjana. Näinhän on pitkään ollut. Metallin sopimus on ollut jo yli neljäkymmentä vuotta muita huonompi ja vaikuttaa myös olevan jatkossakin. Keski- Euroopassa metallialalla maksetaan teollisuus aloista parhaiten, mutta Suomessa kohta huonoiten.

Lue lisää

Ainahan tilanne on ollut, että ns. päänavaaja on ollut sopimuksista heikoin kun muut laittavat omissa sopimuksissa paremmaksi.

Aikoinaan oli ns. "kinkkuraha" joita useat liitot sopivat omiin sopimuksiinsa. Alun perin kyseessä oli kuitenkin yhden liiton sopimusteknisestä syystä maksettu tes-korotus jälkikäteen. Liiton (olisikohan ollut kemianliiton) TES:ssä oli sovittu, että kyseisen sopimuksen korotukset tulevat voimaan poikkeuksellisesti takautuvasti edellisen sopimuksen päätyttyä eikä normaalisti jonkin aikaa uuden sopimuksen solmimisen jälkeen ja korotus maksettiin kertaluonteisena maksuna. Tätä kertaluonteista maksua sitten sovellettiin myös muissa sopimuksissa, vaikka niissä ei kyseistä korotusta ollutkaan, mutta kun yksi liitto sen sai oli muidenkin saatava omille jäsenilleen "bonuksena".

Suomessahan metalliliitto on jo vuosikymmeniä menestyksekkäästi käyttänyt mallia jota täälläkin moni haluaisi TES:ssä käytettävän, eli kyykytetään duunaria olan takaa. Vielä 70-luvulla metalliteollisuus oli tiennäyttäjä palkoissa ja alana arvostettu, sieltähän se lomilta paluu korvaus aikoinaan tuli. Nyt vain haikeana muistellaan vanhoja hyviä aikoja. Ja julkisessa "keskustelussa" halutaan tuoda muillekin aloille samaa herkkua, palkat halutaan painaa sinne kehitysmaatasolle vaikka se ei ole kenenkään etu, mutta oppivathan pirun punikit ja muut vasemmistolaiset oman paikkansa. Sääli vain, että siinä samalla heikkenee omakin ostovoima, mutta kyllä se "oman asian" tuoma oikeutuksen hyvän olon tunne korvaa päivittäiset ateriat ja lämpöisen omistusasunnon, ainahan sitä voi asua siinä homeisessa vuokrakasarmissa jonka vuokra nousee vuosittain ansioita enemmän.

Pääasia on, että punikin kärsivät ja oppivat paikkansa.

Anonyymi kirjoitti:

Ainahan tilanne on ollut, että ns. päänavaaja on ollut sopimuksista heikoin kun muut laittavat omissa sopimuksissa paremmaksi.

Aikoinaan oli ns. "kinkkuraha" joita useat liitot sopivat omiin sopimuksiinsa. Alun perin kyseessä oli kuitenkin yhden liiton sopimusteknisestä syystä maksettu tes-korotus jälkikäteen. Liiton (olisikohan ollut kemianliiton) TES:ssä oli sovittu, että kyseisen sopimuksen korotukset tulevat voimaan poikkeuksellisesti takautuvasti edellisen sopimuksen päätyttyä eikä normaalisti jonkin aikaa uuden sopimuksen solmimisen jälkeen ja korotus maksettiin kertaluonteisena maksuna. Tätä kertaluonteista maksua sitten sovellettiin myös muissa sopimuksissa, vaikka niissä ei kyseistä korotusta ollutkaan, mutta kun yksi liitto sen sai oli muidenkin saatava omille jäsenilleen "bonuksena".

Suomessahan metalliliitto on jo vuosikymmeniä menestyksekkäästi käyttänyt mallia jota täälläkin moni haluaisi TES:ssä käytettävän, eli kyykytetään duunaria olan takaa. Vielä 70-luvulla metalliteollisuus oli tiennäyttäjä palkoissa ja alana arvostettu, sieltähän se lomilta paluu korvaus aikoinaan tuli. Nyt vain haikeana muistellaan vanhoja hyviä aikoja. Ja julkisessa "keskustelussa" halutaan tuoda muillekin aloille samaa herkkua, palkat halutaan painaa sinne kehitysmaatasolle vaikka se ei ole kenenkään etu, mutta oppivathan pirun punikit ja muut vasemmistolaiset oman paikkansa. Sääli vain, että siinä samalla heikkenee omakin ostovoima, mutta kyllä se "oman asian" tuoma oikeutuksen hyvän olon tunne korvaa päivittäiset ateriat ja lämpöisen omistusasunnon, ainahan sitä voi asua siinä homeisessa vuokrakasarmissa jonka vuokra nousee vuosittain ansioita enemmän.

Pääasia on, että punikin kärsivät ja oppivat paikkansa.

Lue lisää

työnantajat on nykyään paljon vahvempi osapuoli kuin aikoinansa oli suljetun talouden aikana. Ammattiliittojen nuevotteluvoima heikkenee koko ajan. Syitä on monia. Yksi syy siinä että järjestäytymisaste liittoihin on pudonnut. Mitä alempi järjestäytymisaste sitä vähemmän neuvotteluvoimaa ja harteita ammattiliitoilla on. Työnantajat suosivat lisääntyvässä määrin vuokratyötä ja ulkomailta tuotettua halpatyövoimaa. Sellainen myös syö ammattiliitoilta voimaa neuvotella palkoista ja paremmista työehdoista duunareille. Työantajaosapuoli murtaa kaikin tavoin työläisten yhteisrintamaa. Työantajat ovat siinä hyvin myös onnistuneet. Työantajilla on isot valttikortit. Menee 10 vuotta ja työantajaosapuoli sanelee työehdot ja palkat työpaikoilla lähes suvereenisti. Sama tapahtui amerikoissa 70 luvulta lähtien ja etenkin presidentti Reeaganin aikana. Työntekijöiltä vietiin valta neuvotella työehdoista ja palkoistansa. Sama tapahtui isossa britanniassa Margaret Thatcherin toimesta, Liittykkää ammattiliittoihin duunarit. Vain siten voitte hidastaa työnantajien ylivallan voimistumista.

Anonyymi kirjoitti:

työnantajat on nykyään paljon vahvempi osapuoli kuin aikoinansa oli suljetun talouden aikana. Ammattiliittojen nuevotteluvoima heikkenee koko ajan. Syitä on monia. Yksi syy siinä että järjestäytymisaste liittoihin on pudonnut. Mitä alempi järjestäytymisaste sitä vähemmän neuvotteluvoimaa ja harteita ammattiliitoilla on. Työnantajat suosivat lisääntyvässä määrin vuokratyötä ja ulkomailta tuotettua halpatyövoimaa. Sellainen myös syö ammattiliitoilta voimaa neuvotella palkoista ja paremmista työehdoista duunareille. Työantajaosapuoli murtaa kaikin tavoin työläisten yhteisrintamaa. Työantajat ovat siinä hyvin myös onnistuneet. Työantajilla on isot valttikortit. Menee 10 vuotta ja työantajaosapuoli sanelee työehdot ja palkat työpaikoilla lähes suvereenisti. Sama tapahtui amerikoissa 70 luvulta lähtien ja etenkin presidentti Reeaganin aikana. Työntekijöiltä vietiin valta neuvotella työehdoista ja palkoistansa. Sama tapahtui isossa britanniassa Margaret Thatcherin toimesta, Liittykkää ammattiliittoihin duunarit. Vain siten voitte hidastaa työnantajien ylivallan voimistumista.

Lue lisää

Kuinkahan mahtaa olla Tuon työnantajien suvereenisyyden laita? Läntisessä maailmassa ikäluokat ovat kovasti pienentyneet. Se saattaa vaikuttaa myös asioihin.

Yhdysvalloissa oli lokakuussa Illinoisissa John Deeren tehtaalla suuret lakot. Kovin suvereeniltä se lakon lopettanut sopimus näyttänyt. He tekivät 6v sopimuksen ekana vuonna palkat nousi vain 10% kolmantena 5% viidentenä 5%. Tämän lisäksi vielä 8500$ allekirjoitusbonus. Tuossa sitä esimerkkiä. Ei tainnut olla kovin suvereeni asema John Deerellä, vaikka se on yksi maailman suurimmista firmoista.

Anonyymi kirjoitti:

Kuinkahan mahtaa olla Tuon työnantajien suvereenisyyden laita? Läntisessä maailmassa ikäluokat ovat kovasti pienentyneet. Se saattaa vaikuttaa myös asioihin.

Yhdysvalloissa oli lokakuussa Illinoisissa John Deeren tehtaalla suuret lakot. Kovin suvereeniltä se lakon lopettanut sopimus näyttänyt. He tekivät 6v sopimuksen ekana vuonna palkat nousi vain 10% kolmantena 5% viidentenä 5%. Tämän lisäksi vielä 8500$ allekirjoitusbonus. Tuossa sitä esimerkkiä. Ei tainnut olla kovin suvereeni asema John Deerellä, vaikka se on yksi maailman suurimmista firmoista.

Lue lisää

Eipä se yritys ole mitään ilman työntekijöitään. Työntekijät sen arvon tekee, se nyt vaan on päässyt unohtumaan tässä osinkokiimassa omistajilta.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä se yritys ole mitään ilman työntekijöitään. Työntekijät sen arvon tekee, se nyt vaan on päässyt unohtumaan tässä osinkokiimassa omistajilta.

Tavallisia rivityöntekijöitä (duunari) tarvitaan toteuttamaan sovittua työtehtävää ohjeistuksen mukaan. Ei kukaan odota mitään muuta.

Toiminnan tulos ja yrityksen arvo määräytyy kyllä ihan muiden asioiden kautta.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä se yritys ole mitään ilman työntekijöitään. Työntekijät sen arvon tekee, se nyt vaan on päässyt unohtumaan tässä osinkokiimassa omistajilta.

Tuo lakko oli ajoitettu täsmälleen oikeaan aikaan. John Deerellä on ollut varaosien toimituksissa siinä määrin vaikeuksia, että farmarit on alkanut vaatimaan korvauksia. Ryhmäkanteita on useita vireillä siellä jenkkilässä.
Käsittääkseni myös jenkeissä on työvoimapula. Lakko tuossa tilanteessa tekee priskiä.

Anonyymi kirjoitti:

Tavallisia rivityöntekijöitä (duunari) tarvitaan toteuttamaan sovittua työtehtävää ohjeistuksen mukaan. Ei kukaan odota mitään muuta.

Toiminnan tulos ja yrityksen arvo määräytyy kyllä ihan muiden asioiden kautta.

Lue lisää

Määritteleppä siinä ilman duunareita sitten. :D vittu että voi olla pöljää sakkia tässä maassa :D

Anonyymi kirjoitti:

työnantajat on nykyään paljon vahvempi osapuoli kuin aikoinansa oli suljetun talouden aikana. Ammattiliittojen nuevotteluvoima heikkenee koko ajan. Syitä on monia. Yksi syy siinä että järjestäytymisaste liittoihin on pudonnut. Mitä alempi järjestäytymisaste sitä vähemmän neuvotteluvoimaa ja harteita ammattiliitoilla on. Työnantajat suosivat lisääntyvässä määrin vuokratyötä ja ulkomailta tuotettua halpatyövoimaa. Sellainen myös syö ammattiliitoilta voimaa neuvotella palkoista ja paremmista työehdoista duunareille. Työantajaosapuoli murtaa kaikin tavoin työläisten yhteisrintamaa. Työantajat ovat siinä hyvin myös onnistuneet. Työantajilla on isot valttikortit. Menee 10 vuotta ja työantajaosapuoli sanelee työehdot ja palkat työpaikoilla lähes suvereenisti. Sama tapahtui amerikoissa 70 luvulta lähtien ja etenkin presidentti Reeaganin aikana. Työntekijöiltä vietiin valta neuvotella työehdoista ja palkoistansa. Sama tapahtui isossa britanniassa Margaret Thatcherin toimesta, Liittykkää ammattiliittoihin duunarit. Vain siten voitte hidastaa työnantajien ylivallan voimistumista.

Lue lisää

Kerro hyvä liitonjäsen ay liikeille että jäsenistö palaa kun heidän muilutus loppuu, ay liikkeillä on jo omaisuutta yli 3miljardia milloin jäsenistö saa osansa rahoittamastaan bisneksestä ? vai pitääkö jäseniston pitää yllä ay pomojen hillotolppaa selkänahallaan !

Niin ja mitä sitten muuta!

Tottakai, toki jos työnantaja niitä tyrkyttää niin pakkohan ne on ottaa ikään kuin kaupan päälle.

Miksi haluat luopua mainitsemistasi ?

Minä haluan lakkoilla, jotta voin edesauttaa työnantajien neuvotteluhaluja.

Kauanko liittolaiset ovat kiitollisuudenvelassa näistä 1900 luvun alun saavutuksista ? paljonko liitoille riittää omaisuus joka revitään
duunarin selkänahasta tänäpäivänä omaisuutta on jo yli 3 miljardia ja lisää tulee kokoajan, itse rahoittaja eli jäsen ei saa senttiäkään,

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ammattiliiton-johtoa-palkitaan-vuosittain-tuntuvilla-summilla-rahamaarat-nousevat-miljooniin-euroihin/7710448#gs.jt5rw8

Anonyymi kirjoitti:

Kauanko liittolaiset ovat kiitollisuudenvelassa näistä 1900 luvun alun saavutuksista ? paljonko liitoille riittää omaisuus joka revitään
duunarin selkänahasta tänäpäivänä omaisuutta on jo yli 3 miljardia ja lisää tulee kokoajan, itse rahoittaja eli jäsen ei saa senttiäkään,

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ammattiliiton-johtoa-palkitaan-vuosittain-tuntuvilla-summilla-rahamaarat-nousevat-miljooniin-euroihin/7710448#gs.jt5rw8

Lue lisää

niin kauan kuin edut ovat voimassa

Anonyymi kirjoitti:

niin kauan kuin edut ovat voimassa

Vielä on tilaa liittojen kassakaapissa. Väheneviltä jäseniltä pitää kerätä isompia maksuja. Ei muuten rahoiteta liiton pyöreiden poikien ja tyttöjen luksuselämää.

Anonyymi kirjoitti:

Vielä on tilaa liittojen kassakaapissa. Väheneviltä jäseniltä pitää kerätä isompia maksuja. Ei muuten rahoiteta liiton pyöreiden poikien ja tyttöjen luksuselämää.

No enhän mä sulle sitä 900€ vuodessa antaisi, vaikka liitosta eroaisinkin.
Joten mistä tuo harmituksesi kumpuaa, eikö jokainen käytä rahansa niinkuin parhaaksi näkee?

Anonyymi kirjoitti:

Kauanko liittolaiset ovat kiitollisuudenvelassa näistä 1900 luvun alun saavutuksista ? paljonko liitoille riittää omaisuus joka revitään
duunarin selkänahasta tänäpäivänä omaisuutta on jo yli 3 miljardia ja lisää tulee kokoajan, itse rahoittaja eli jäsen ei saa senttiäkään,

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ammattiliiton-johtoa-palkitaan-vuosittain-tuntuvilla-summilla-rahamaarat-nousevat-miljooniin-euroihin/7710448#gs.jt5rw8

Lue lisää

Liitot onneksi pyrkii repimään mahdollisimman vähän duunarin selkänahasta, kun taas EK/työnantajat pyrkii repimään mahdollisimman paljon.

Anonyymi kirjoitti:

No enhän mä sulle sitä 900€ vuodessa antaisi, vaikka liitosta eroaisinkin.
Joten mistä tuo harmituksesi kumpuaa, eikö jokainen käytä rahansa niinkuin parhaaksi näkee?

Lue lisää

Ei näköjään käytä miten "parhaaksi" näkee siis oikeasti maksat 900 liiton hillotolppaa ei hyvää päivää !!!! ay pomot kiittää ja nauraa ;D

Eikö niissä "vapaissa"liitoissa olla huolissaan ansiokehityksestä, ostovoimasta, työehdoista, palkkarakenteesta, lomarahoista, sairasajanpalkasta jne. ollenkaan
.
Onko sillä lailla hyvä elää?

Ottaako vapaassa liitossa muiden neuvottelemat ansiot ja edut, mitä sitten tehdään kun lomaraha ei olekaan oikein maksettu tai sairasajan palkkaa ei kuulutkaan, miten irtisanottu saa ansionsa oikein enkä vapaissa osataan paremmin, ei osata velipoika oli oikeistolaisena vastoin kaikkia ammattiyhdistystoimimista, yksinkertaisena piti sitä punikkien (siis 100v vanha termi)
touhuna , mutta kun katselin sen esim, palkkalaskelmia ja puhe oli että saa parempaa palkkaa kun ei ole liitossa , sitä samaa mitä täälläkin jotkut viittii,
niin kuinkas olikaan esim, lomarahojen kohdalla oli joku outo tasaraha 1800 sitten kun kyselin perusteita niitä ei ollut ja kun esitin oikeanlaisen palkkalaskelman hänen naurettavan pienelle pirkanmaan alueen metallityöntekijälle 15 euron palkalleen oli tullut turpaan tuhansia,
kun näppärä tilitoimisto oli tehnyt vapaitten ytk laiten palkkoja jo vuosia , muka oikein,, ei tarvi mitään jos kukaan ei valvo, eikä kukaan vaadi oikeutta, YTK ei sitä tee...

Anonyymi kirjoitti:

Eikö niissä "vapaissa"liitoissa olla huolissaan ansiokehityksestä, ostovoimasta, työehdoista, palkkarakenteesta, lomarahoista, sairasajanpalkasta jne. ollenkaan
.
Onko sillä lailla hyvä elää?

Ottaako vapaassa liitossa muiden neuvottelemat ansiot ja edut, mitä sitten tehdään kun lomaraha ei olekaan oikein maksettu tai sairasajan palkkaa ei kuulutkaan, miten irtisanottu saa ansionsa oikein enkä vapaissa osataan paremmin, ei osata velipoika oli oikeistolaisena vastoin kaikkia ammattiyhdistystoimimista, yksinkertaisena piti sitä punikkien (siis 100v vanha termi)
touhuna , mutta kun katselin sen esim, palkkalaskelmia ja puhe oli että saa parempaa palkkaa kun ei ole liitossa , sitä samaa mitä täälläkin jotkut viittii,
niin kuinkas olikaan esim, lomarahojen kohdalla oli joku outo tasaraha 1800 sitten kun kyselin perusteita niitä ei ollut ja kun esitin oikeanlaisen palkkalaskelman hänen naurettavan pienelle pirkanmaan alueen metallityöntekijälle 15 euron palkalleen oli tullut turpaan tuhansia,
kun näppärä tilitoimisto oli tehnyt vapaitten ytk laiten palkkoja jo vuosia , muka oikein,, ei tarvi mitään jos kukaan ei valvo, eikä kukaan vaadi oikeutta, YTK ei sitä tee...

Lue lisää

Täytyy sanoa että edustan vain itseäni. Mutta joo, en ole huolissani ansionkehityksestä tai mainitsemistasi asioista. Työnantaja tarjoaa mitä tarjoaa, toki jos tuntuu ettei ole riittävästi niin jatkan sitten matkaa seuraavaan pestiin.

Anonyymi kirjoitti:

Eikö niissä "vapaissa"liitoissa olla huolissaan ansiokehityksestä, ostovoimasta, työehdoista, palkkarakenteesta, lomarahoista, sairasajanpalkasta jne. ollenkaan
.
Onko sillä lailla hyvä elää?

Ottaako vapaassa liitossa muiden neuvottelemat ansiot ja edut, mitä sitten tehdään kun lomaraha ei olekaan oikein maksettu tai sairasajan palkkaa ei kuulutkaan, miten irtisanottu saa ansionsa oikein enkä vapaissa osataan paremmin, ei osata velipoika oli oikeistolaisena vastoin kaikkia ammattiyhdistystoimimista, yksinkertaisena piti sitä punikkien (siis 100v vanha termi)
touhuna , mutta kun katselin sen esim, palkkalaskelmia ja puhe oli että saa parempaa palkkaa kun ei ole liitossa , sitä samaa mitä täälläkin jotkut viittii,
niin kuinkas olikaan esim, lomarahojen kohdalla oli joku outo tasaraha 1800 sitten kun kyselin perusteita niitä ei ollut ja kun esitin oikeanlaisen palkkalaskelman hänen naurettavan pienelle pirkanmaan alueen metallityöntekijälle 15 euron palkalleen oli tullut turpaan tuhansia,
kun näppärä tilitoimisto oli tehnyt vapaitten ytk laiten palkkoja jo vuosia , muka oikein,, ei tarvi mitään jos kukaan ei valvo, eikä kukaan vaadi oikeutta, YTK ei sitä tee...

Lue lisää

Mikä on vapaa liitto ?

Anonyymi kirjoitti:

Mikä on vapaa liitto ?

Varmaan sellainen missä ei ole lihavaa syöttöporsasta ölisemässä Hakaniemen norsunluutornissa?