Työt eivät ole lakossa. Ei koskaan. On laitonta estää ihmisiä menemästä töihin.
Liitot, joilla on työrauhavelvoite, eivät saa asettaa tukitoimia. Se on lainvastaista. Laiton lakko. Siitä heti sanktiot täytäntöön.
AKT ja Pro ja Rautatieunionilaiset ja Sähköliitto ovat tunnetusti lakkokiimaisia liittoja, jotka rikkovat lakia. Liitot estävät ihmisiä menemästä töihin. Törkeää touhua. Työnteko on jokaisen oikeus.
Monet eroavat liitosta ja menevät töihin. YTK kutsuu, koska pitää kuulua työttömyyskassaan, että saa ansiosidonnaisen. Ei tarvitse kuulua liittoon, pitää kuulua kassaan. Liitoilla ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen kanssa. Se maksetaan valtion budjetista. YTK on suurin toimialoista riippumaton työttömyyskassa. Vapaiden kassojen jäsenmäärä on jo suurempi kuin "liittojen" kassojen. Ammattilittojen jäsenmäärä on laskenut ja älyttömien työtaistelutoimien takia laskee entisestään. Kukaan ei halua lakkoilla. Kiristäminen ei ole neuvottelua ja on vastoin lakia.
Liitot, joilla on työrauhavelvoite, eivät saa asettaa tukitoimia. Se on lainvastaista. Laiton lakko. Siitä heti sanktiot täytäntöön.
AKT ja Pro ja Rautatieunionilaiset ja Sähköliitto ovat tunnetusti lakkokiimaisia liittoja, jotka rikkovat lakia. Liitot estävät ihmisiä menemästä töihin. Törkeää touhua. Työnteko on jokaisen oikeus.
Monet eroavat liitosta ja menevät töihin. YTK kutsuu, koska pitää kuulua työttömyyskassaan, että saa ansiosidonnaisen. Ei tarvitse kuulua liittoon, pitää kuulua kassaan. Liitoilla ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen kanssa. Se maksetaan valtion budjetista. YTK on suurin toimialoista riippumaton työttömyyskassa. Vapaiden kassojen jäsenmäärä on jo suurempi kuin "liittojen" kassojen. Ammattilittojen jäsenmäärä on laskenut ja älyttömien työtaistelutoimien takia laskee entisestään. Kukaan ei halua lakkoilla. Kiristäminen ei ole neuvottelua ja on vastoin lakia.
Vastaukset 3
Vanhimmat
suomessa voi valitettavasti lakkoilla ilman seuraamus sanktioita toista on esim ruotsissa missä ei ole laittomialakkoja koska sanktiot on kovat.
Eipä Ruotsissa ole edes intoa lakkoiluun, siellä täkäläinen vastakkain asettelu on tuntematonta puuhaa. Yhdessä ollaan kehittämässä työyhteisöistä menestyviä ja haluttuja työpaikkoja.
Täällä jurnotetaan kuin olisi vielä 1920-luku, vaaditaan työsuhdesukkia ja muuta merkityksellistä.
Harmi että siellä yritykset välittää työntekijöiden hyvinvoinnista, toista se on täällä pahoinvointivaltiossa :(