lomarahoista, pekkasista, vuosilomaeduista, sairausrahoista ym. ym. eduista? En yhtään käsitä tätä nykyilmapiiriä. Aina kun uutisoidaan AY:stä niin se on iso ja paha susi eikä ymmärrystä heru pätkääkään. Suurin osa haluaisi sen kaatuvan. Vastaajat vaikuttavat vielä tavallisilta työssäkäyviltä suomalailta, joista jokainen nauttii AY:n hankkimista eduista! En kertakaikkiaan tajua. Mistä on oikein kyse? Onko suomalainen hölmöläinen astunut uudelle tasolle itsensä ruoskimisessa?
Miksi suomalaiset haluavat luopua arkipyhistä
Anonyymi
5053
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 50
Vanhimmat
Vastaukset ovat EK:n trollitehtaalta ja tarkoitus on saada suomalaiset työssäkäyvät kääntymään toisiaan vastaan. Trollitehdasta pyörittää suuryritykset eli budjetti on käytännössä rajaton ja käynnissä onkin suurin hyökkäys suomalaista työväenluokkaa vastaan vaikka kukaan ei sitä halua nähdä tai myöntää.
"Miksi suomalaiset haluavat luopua arkipyhistä, lomarahoista, pekkasista, vuosilomaeduista, sairausrahoista ym. ym. eduista? En yhtään käsitä tätä nykyilmapiiriä."
Samasta syystä kuin gallupeissa kokoomus on Suomen suosituin puolue. Suomalaisten ÄO on laskenut vuodesta 1995.
Samasta syystä työläiset siirtyvät EK:n ja kokoomuksen kehittämään Loismaan työttömyyskassaan, joka ei aja työläisten asemaa vaan sen tarkoitus on heikentää työläisten järjestäytymistä eli liittojen vaikutusvaltaa. Säästät kenties muutaman kympin vuodessa, (ellet ymmärrä käyttää ay-liittojen jäsenetuja) ja samalla häviät etujen ajamisen lisäksi satoja euroja kuukaudessa Suomen koko Pohjoismaiden alimmalla työläisten palkkatasolla (Suomessa Pohjoismaiden heikoin ammattiyhdistysliike) kannattiko?
Kun sitten vielä muistaa, että KAIKKI MEDIAT ON PORRRRVARIN HALLUSSA niin silloin pitäisi tajuta, että "tiedotus" on sen mukaista.
Hyvänä esimerkkinä pitäin kokoomuksen uuden göbbelsin Jari Tervon toimittamaa ohjelmaa "kylmänsodan suomi".
On muuten niin läpeensä uus-suomettunut juttu että vastaavaa propagandaa saa hakea 30-luvulta.
Kansa on tyhmentynyt ja YTK -kassa ja EK hyötyvät siitä.
Näin on. Pidetään pintamme
Kyllä suomalaiset on tässä asiassa tyhmiä. Loimaan liitto on pomojen perustama
Aivan. Nyt pitäisi kääntää suunta.
YTK+oli+välttämätön+kun+politrukit+jatkuvasti+valehtelivat,+että+työttämyysturvaa+saa+ainoastaan+ay-jäsenyydellä.+
Valtaosalla ihan sama juttu kuin koronan kanssa, kuunnellaan ylen uutiset ja heitetään aivot narikkaan. Eivät kerta kaikkiaan ymmärrä missä mennään, uskovat kaiken täysin sokeasti, vaikka kusevat omaan tolkkoseensa.
No Suomi on siirtynyt poliittisesti oikealle Kokoomuksen ja Persujen kannatus on korkealla, joten siinä lienee syy.
Siinä.josta häviää työntekijät.
suomalainen 30k€/vuosi tienaava vanhalla toyotalla ajeleva asuntovelkainen pitää itseään porvarina, siksi
Se on typerää
Juuri näin ja tekevät ylitöitä ilman prosentteja. En ymmärrä. Työläiset antavat kommentteja esim.joulunpyhien prosenttitunnit eivät ole enää tätä päivää. ???
Ay-liike estää sopimusjärjestelmän kehittämisen uppiniskaisella tyylillään, ja Suomen kilpailukyky heikkenee entisestään,
Kaikki on pahasta josta ei tse hyödy. Monia ei haittaa vaikka jos itseltä putoaa tulot viisikymppiä, kun naapurilta putoaa satasen.
AY:sta on hyötynyt kaikki, myös EK-ahneet. Suomi olisi sudanin, afganistanin ym. kehityksen tasolla ilman AY-liikettä ja sopimuskulttuuria.
EK haluaa villinlännen, jossa kaikkia duunareita kusetetaan olantakaa.
Sellainen ei ole yrittäjien eikä työntekijöiden etu. Yritysten tuotteet ja palvelut ostaa pääasiassa duunarit palkoillaan. Jos duunarilla ei ole rahaa, ei EK-ahneistollkaan ole rahaa.
Joten..........EK-ahneet sopimuspöytiin ja heti. !
Ei työläinen työtä anna - vanha totuus. Työnantajat ja teollisuus ovat ne, jotka pystyvät tarjoamaan työtä ja työpaikkoja= hyvinvointia. Ei haalaripoijat.
Sopimuskulttuuriin on saatava joustoja. Vasemmistolainen kyllä vinkuu aina muita ahneiksi - no laittakoot tehtaita pystyyn,
Riittää että työläinen tekee ahkeran työnsä lisäarvolla yrityksen tuloksen, palkkansa-vakuutusmaksunsa-veronsa, johdon vastaavat, yrityksen voitot ja omistajien osingot ja osinkoverot. Kiitos ja kunnia Iso D eli ahkera lisäarvo tuottava duunari tärkein tuontannon tekijä! Ei pääomilla sohvalla makoilulla lisäarvoa tuoteta, se tehdään ahkeralla työllä. Ja tuosta työstä pitää maksaa kunnon palkka, elättäähän työläinen työllään myös ahneen omistajan ym. yritysten tuottamattoman joutoväen mm. johdon.
Tyhmän vasemmistolaisen katkera purkaus. Missäs yrityksiä ilman johtoa toimii? Ei työläinen pysty mitään järjestämään ellei sitä hänelle anneta.
Kaikkea sitä...hohoi..
Täyttä passskaa, kaikki työ syntyy kysynnästä, eikä mistään muusta ja päin vastoin, lamat ja konkurssit syntyvät kysynnän hiipumisesta, kysyntälamasta. Työn tarjoaa vain ja ainoastaan kuluttaja.
USA on ihanne maa. Siellä on työläisilläkin asiat paremmin, kuin meillä, he saavat itse päättää kuinka töitä tehdään.
🤣🤣🤣🤣🤣
Hahahahahaa
Sen takia, että koko järjestelmä pitäisi muuttaa. Miksi TYÖNANTAJAN pitäisi maksaa siitä, että joku sairastaa? Tai että hoitaa sairasta lasta kotona? Sosiaaliturva on yhteiskunnan tehtävä. Miksi en voi sopia työnantajan kanssa, että voisin tehdä ylitöitä normipalkalla, jos ylitöiden teko ei ole kannattavaa ylityökorvauksilla?
Millä oikeudella AY-liike päättää minun työehdoistani? Miksi AY-liike ajaa yleisesti tasakorotuksia, jolloin myös ne, joille työnteko on työpaikalle ilmestymistä, saavat korotuksia? Palkka pitäisi perustua työn tuloksiin.
Tyhmä,+nuohan+kuuluvat+sisältökysymyksiin+joista+työehtoneuvotteluissa+sovitaan.+Rautalangasta+esimerkki,+joko+4%+korotus+palkkaan,+tai+2%+korotus++jokin+esim+olosuhdelisä,+sairaspäivän+palkka+jne+jne.
Oikeasti yleissitovuudesta luopuminen tarkoittaisi, että kaikkien palkkojen pitäisi moninkertaistua, silloin se olisi linjassa normaalisti ajateltuna.
Yhteiskunta voisi maksaa sairaspoissaolot, mutta palkat pitäisi olla alkaen siivoojasta sillä tasolla, että muu tulonsiirtoralli loppuu.
Työttömyysturvat jne oikeasti työttömyysturvaksi, jota maksetaan määrä-aika työttömyyden sattuessa.
Miten on työnantajat, sopiiko, että Höylä-Soikkelin palkka nousee 15, -> 40€ tunti? Epäilen.
Mistä ihmeestä olet tällaista saanut päähäsi? Yhteiskunta voisi edelleen maksaa sairaspäivärahaa jne. Ei työnantajan pidä kantaa riskiä siitä, että työpaikalle tulee työkyvytön ihminen - tai vielä pahempaa, saikuttelija. Miksi työnantajan pitäisi maksaa raskaana olevalle raskauden ajalta, jos ei kykene töihin? Tai isyysvapaan ajalta? Jos nainen pukkaa 10 lasta, miksi työnantajan pitäisi osallistua kuluihin? Jotain rajaa oikeasti tähän touhuun! Palkka kuuluu maksaa tehdystä työstä!
Mitä ihmettä selität työttömyysturvasta? Juuri noinhan se on nytkin, paitsi että se ei ole kokonaan määräaikainen, ansiosidonnainen on.
Kuinka luulet suomalaisten syntyvyydelle käyvän, jos naiset eivät enää tekisi lapsia, koska se tietäisi täydellistä tulojen romahtamista? Kyllä se mielestäni kuuluu erittäin paljon yrittäjille, että maahan saadaan lisää työvoimaa ja veronmaksajia! Vai haluatko tänne pelkästään maahanmuuttajia?
Se ei edelleenkään ole työnantajan ongelma. Se on yhteiskunnan ongelma ja YHTEISKUNNAN pitää se ratkaista. Joko maksamalla sosiaalitukia tai maahanmuutolla tai muulla vastaavalla tavalla.
Ymmärrätkö, että jos naisen raskaus tietää työnantajalle jopa kymmenien tuhansien kustannuksia, tästä seuraa se, että lapsentekoikäisiä naisia ei haluta palkata vaikka moinen taitaa syrjintää ja jopa laitontakin olla. Perheellisistä on muutenkin työnantajalle ylimääräisiä kustannuksia. Ei näiden pitäisi kuulua työnantajan maksettaviksi alkuunkaan.
Yhteiskuntahan on ratkaissut asian maksamalla yrittäjälle korvausta raskausajalta (n. 2/3 maksetusta palkasta). Jos hakee ensimmäistä tai toista työntekijää firmaansa, niin ehkä silloin kannattaa välttää raskaaksi tulevia naisia mutta pitkään pyörineille firmoille "lastentekokulut" ovat yksi hailea paska. Yleensä yrityksissä ihan pääjohtajaa myöten ollaan empaattisia ja kannustavia naista kohtaan, kun raskaus ilmenee muille.
Et sinä ainakaan yrittäjä ole, yrittäjät kun eivät noista valita, kun maksaja on kela.
https://www.kela.fi/aitiysraha.
Ei sovi
Tuollaiset väitteet ovat kotoisin työttömiltä trolleilta, joista useimmat kannattavat Persuja ja ovat mielestään kunnon oikeistolaisia ja kommunistien vastustajia. Kun ei itse käy työssä, asialla ei ole merkitystä.
Työnteko kannata oikein nytkään.
Siksipä olen keikkari.
Hei katso, tee itse - ei tarvi duunaria.
Työnantajat ampuvat omaan jalkaansa hajoittamalla AY-liikkeen ja sen mukana sopimuskulttuurin, joka on nostanut Suomen sivistyneelle tasolle.
Pitää muistaa se, että työntekijät pitävät yllä yritykset maksamillaan veroilla, jotka kokoomus palauttaa takaisin yritystukina ahneille yrittäjille ja johtajille jaettaviksi osinkoina ja tolkuttamina palkkoina.
Kukaan ei koskaan ole puuttunut yritysten holtittomaan tukikuppaukseen ja johtajien älyttömiin palkkoihin. Vika on aina työntekijöissä joita AY-toiminta puolustaa ja tukee.
Yrittäjien ja johtajien tulee hävetä eläimellistä ahneuttaan ja moraalittomuuttaan, jota harjoittavat palatakseen keskiaikaan ulos sivistyksestä ja kehityksestä.
Emme halua luopua saavutetuista eduista. Mieluummin sitten vallankumous!
Suomalainen työssäkäyvä on todellakin niin hölmö, että kuvittelee työnantajan olevan kaikin puolin reilu ja altruistinen persoona, ja puhtaasti hyvää hyvyyttään maksaa työläiselle aina sen, mitä ansaitsee, eikä koskaan lankea ahneuteen eli henkilökohtaisen voiton maksimoimiseen.
Ei suomalaiset haluakaan. Työnantaja antaa töitä, työntekijä tekee työn, työnantaja myy työntekijän työn kallaalla ja kerää voitot. Sinänsä hyvä. Hyvä työnantaja ymmärtää, että ei kannata sitoa puivan härän suuta. Ei ehkä paras vertaus, mutta hyvällä työnantajalla on pitkäaikaiset ja luotettavat työntekijät, koska heidän työnsä avulla ne voitot tehdään.
Mulla 45 v vanha poika , 9 vrk töitä ja 2 vapaata , joskus 12 tunnin vuoroja työmaalla ei ammattiliittoa.- Sellaista haalaripojan tilanne 2022 , mutta matuille riittää ilmaisia asuntoja ja kela rahaa .-
Terv. Ruottista
Raha on vapaapäiviä käyttökelpoisempi vaikkapa autoa ostaessa,
Montako vapaapäivää työnantajan pitää lahjoittaa että saan tonnin läppärin?
Lakkoon+mennään+eikä+rikkureita+katsota+hyvällä.
Lakkoon osallistumattomat saavat erityistä arvonantoa:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006386019.html
https://www.iltalehti.fi/talous/a/f4826248-a9ba-42b9-84de-8664ac05c9b0
Ansiosidonnainen päiväraha kaikille ilman liittoon kuulumista.
Miettikää tota!
Ei liittoa. Kuka puolustaa työntekijää?
Ei kukaan.
Työnantaja sanelee ehdot ja säännöt.
Ei+liittoon+tarvitse+kuulua,++mutta+työttömyyskassaan+tarvii.
Sellaisista eduista, jotka ovat ay-toiminnan järjettömyyksinä ajettu läpi, tulee luopua. Me emme voi enää devalvoida valuuttaa kilpailukyvyn säilyttämisekksi. EU:ssa on työvoiman vapaa liikkuvuus ja olisi viisasta yhteinäistää alueen työehdot. Se meidän kohdalta tarkoittaa ikävä kyllä erilaisten rahastusautomaattien poistotarvetta. Näistä ilmiselvin on sunnuntaityökorvaus ja "lomaltapaluuraha". Yleensäkin kaikki työaikaan liittyvät korvaukset tuli EU:ssa yhtenäistää. Miksi meidän ay-liikkeemme on tässä asiassa ihan kusisukassa.
Sitä minäkin ihmettelen.
Kun duunari alkaa leikkimään porvaria, niin näin käy.