UPM kehuskelee kun toimihenkilöt töissä lakosta huolimatta

Miten se eroaa Paperiliiton tavoitteesta?

Erona on toki se että toinen työllistää vajaat 20000 työntekijää ja toinen ei.

Anonyymi kirjoitti:

Miten se eroaa Paperiliiton tavoitteesta?

Erona on toki se että toinen työllistää vajaat 20000 työntekijää ja toinen ei.

Määritteillä voi leikkiä vaikka maailman tappiin, mutta sillä on merkitystä miten ne työehdot sovitaan. Nythän UPM:n tavoitteena on määritellä työehdot vastapuolta kuulematta ja ammattiliitot haluaisi neuvotella niistä firman kanssa. Näillä on merkittävä ero.

Anonyymi kirjoitti:

Määritteillä voi leikkiä vaikka maailman tappiin, mutta sillä on merkitystä miten ne työehdot sovitaan. Nythän UPM:n tavoitteena on määritellä työehdot vastapuolta kuulematta ja ammattiliitot haluaisi neuvotella niistä firman kanssa. Näillä on merkittävä ero.

Lue lisää

Nimenomaan UPM on esittänyt että henkilöstö on mukana neuvotteluissa.

Olisi hienoa että päästäisiin tuosta vastakkainasettelusta mitä ammattiliitot tuntuvat mielellään viljelevän. Ruotsia kun katsoo niin siellä liitot, työntekijät ja yritykset ovat kaikki kehittämässä työyhteisöä. Sehän kuitenkin maksaa ns viulut.

Anonyymi kirjoitti:

Nimenomaan UPM on esittänyt että henkilöstö on mukana neuvotteluissa.

Olisi hienoa että päästäisiin tuosta vastakkainasettelusta mitä ammattiliitot tuntuvat mielellään viljelevän. Ruotsia kun katsoo niin siellä liitot, työntekijät ja yritykset ovat kaikki kehittämässä työyhteisöä. Sehän kuitenkin maksaa ns viulut.

Lue lisää

Kummallinen käsitys siitä mitä tarkoittaa neuvotella henkilöstön kanssa.

Uutinen UPM:n Kaukaan tehtaalta.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008518419.html

****
Pron toimihenkilöiden tilanne on vielä poikkeuksellisempi: UPM ei halua neuvotella heille enää lainkaan työehtosopimusta.

– Tällaista tilannetta ei ole historiassa ollut koskaan ennen, sanoo Juuso Drews.

UPM haluaa, että jatkossa toimihenkilöiden kuten vuoroinsinöörien työehdot määräytyvät lain minimisäädösten ja yhtiön itse määrittämien etujen nojalla, ei enää työnantaja- ja työntekijäpuolen yhdessä sopiman työehtosopimuksen perusteella.

– Jatkossa työnantaja voisi muuttaa työehtoja yksipuolisella päätöksellään toisin kuin työehtosopimuksia, sanoo Drews.

****


Ruotsin mallia yritettiin työnantajapuolen toimesta runnoa suomeen, tosin rampana.

Ruotsinmallista olisi kelvannut työnantajaliitolle vain ne kohdat jotka olisivat hyödyttäneet työnantajapuolta ja haitanneet AY-liikkeen toimintaa suomessa. Kaikki kohdat jotka olisivat edistäneet työntekijäpuolen asemaa olisi jätetty pois, koska eivät kuulemma olisivat toimineet suomessa. Epäilemättä näin, koska vaikuttaa, että suomalainen työnantajaliitto ei halua neuvotella, vaan sanella miten asiat tehtäisiin. Ei siis mikään ihme, että ruotsin malli ei toimisi suomessa.

Nythän UPM on suomalaisen mallin tyyppi esimerkki, duunari pitää päänsä kiinni kun RAHA PUHUU ja isäntä sinäsamalla.

Mitä tekee toimihenkilöt tehtaalla , pelaa sulkapalloa kuten merimiehet laivalla , täydellä palkalla.

Miksi UPM aloitti lakot? Paperiliitto odotti neuvottelupöydässä monta tuntia.

Anonyymi kirjoitti:

Miksi UPM aloitti lakot? Paperiliitto odotti neuvottelupöydässä monta tuntia.

Ei näkynyt paperiliiton neuvottelijoita ainakaan meidän liiketoiminta-alueen aloituksessa.
No mikäs siinä, ryystettiin kahvit ja vertailtiin hiihtokilometrejä.

Anonyymi kirjoitti:

Ei näkynyt paperiliiton neuvottelijoita ainakaan meidän liiketoiminta-alueen aloituksessa.
No mikäs siinä, ryystettiin kahvit ja vertailtiin hiihtokilometrejä.

Odoteltiin ja odoteltiin, annettiin esitys. Odoteltiin ja odoteltiin neuvotteluihin. Ei näkynyt UPM:ää

Anonyymi kirjoitti:

Odoteltiin ja odoteltiin, annettiin esitys. Odoteltiin ja odoteltiin neuvotteluihin. Ei näkynyt UPM:ää

Olitte väärässä paikassa tyhmeliinit. Olisitte tulleet meidän (ja muidenkin liiketoiminta-alueiden) neukkariin. No nyt tiedätte ettei tarvitse enää ihmetellä yksinkertaista asiaa.

Anonyymi kirjoitti:

Olitte väärässä paikassa tyhmeliinit. Olisitte tulleet meidän (ja muidenkin liiketoiminta-alueiden) neukkariin. No nyt tiedätte ettei tarvitse enää ihmetellä yksinkertaista asiaa.

Lue lisää

Me odotettiin teitä siinä yhdessä ja samassa tutusss neukkarissa niin kuin aina ennenkin. Missä ne muut neukkarit ovat, ette ilmoittaneet osoitetta?

Anonyymi kirjoitti:

Me odotettiin teitä siinä yhdessä ja samassa tutusss neukkarissa niin kuin aina ennenkin. Missä ne muut neukkarit ovat, ette ilmoittaneet osoitetta?

Ilmoitettiin jo viime keväänä.

Anonyymi kirjoitti:

Ilmoitettiin jo viime keväänä.

Me odoteltiin keväälläkin teitä siinä tutussa samassa neukkarissa missä joka kerta tavattu. Oli varattu teille ne suosikki herkut kahvien kanssa.

Anonyymi kirjoitti:

Me odoteltiin keväälläkin teitä siinä tutussa samassa neukkarissa missä joka kerta tavattu. Oli varattu teille ne suosikki herkut kahvien kanssa.

Ehkä teillä olisi aika jo karistaa historian painolastia..
Ympäröivä maailma kehittyy, olisko Paperiliitonkin aika kaivautua ylös poterosta?

Anonyymi kirjoitti:

Ehkä teillä olisi aika jo karistaa historian painolastia..
Ympäröivä maailma kehittyy, olisko Paperiliitonkin aika kaivautua ylös poterosta?

Ahaa.. ovatko Stora Enso ja Metsä Group myös poteroissa? Tehtaat käy tänäkin päivänä täysillä ja tuottaa rahaa.

Anonyymi kirjoitti:

Ahaa.. ovatko Stora Enso ja Metsä Group myös poteroissa? Tehtaat käy tänäkin päivänä täysillä ja tuottaa rahaa.

Erilaiset firmat vaativat erilaiset sopimukset.

Ei pelkällä haarukalla keitto hupene.

Anonyymi kirjoitti:

Erilaiset firmat vaativat erilaiset sopimukset.

Ei pelkällä haarukalla keitto hupene.

haarukalla saa keitosta sattumat

Kehitysmaan palkkoja vastaan siis kilpaillaan?
🤣

Ei tarvita apua, sopimuksista 75% tehty ja hyvässä hengessä

Anonyymi kirjoitti:

Ei tarvita apua, sopimuksista 75% tehty ja hyvässä hengessä

Sehän riittääkin. Paperiliitto voikin taas vetäytyä Hakaniemeen arvuuttelemaan että paljonko jäsenistöstä häviää tänä vuonna.

Anonyymi kirjoitti:

Sehän riittääkin. Paperiliitto voikin taas vetäytyä Hakaniemeen arvuuttelemaan että paljonko jäsenistöstä häviää tänä vuonna.

Jäsenistö on ollut kuuliaista ja paljon uusia jäseniä liittyy joka vuosi lisää.

ytk auttaa siinä mikä työttömyyskassan tarkoitus on, mikä on ongelma ?

Eli UPM olisi valmis murhaamaan juutalaisia tehdäkseen voittoa. UPM:n täytyisi paljastaa tuo asiakkailleen. Onneksi Stora Enso ja Metsä Group toimivat vastuullisesti.

Anonyymi kirjoitti:

Eli UPM olisi valmis murhaamaan juutalaisia tehdäkseen voittoa. UPM:n täytyisi paljastaa tuo asiakkailleen. Onneksi Stora Enso ja Metsä Group toimivat vastuullisesti.

Pahoittelen mutta myös Stora Enso ja Metsä Group toimisivat samalla tavalla, yritys on entiteetti jolla ei ole moraalia, on vain voitontavoittelu.

Työväen onnelassa oli sentäs toisin, työläisille oli omat saaristolomailut järjestetty. Kymmeniä miljoonia sai kokea tämänkin hienouden jonka Stalin vei huippuunsa. Omia kansalaisia.

Anonyymi kirjoitti:

Pahoittelen mutta myös Stora Enso ja Metsä Group toimisivat samalla tavalla, yritys on entiteetti jolla ei ole moraalia, on vain voitontavoittelu.

Eivät murhaisi juutalaisia

Anonyymi kirjoitti:

Työväen onnelassa oli sentäs toisin, työläisille oli omat saaristolomailut järjestetty. Kymmeniä miljoonia sai kokea tämänkin hienouden jonka Stalin vei huippuunsa. Omia kansalaisia.

Lue lisää

Vanhaan hyvää aikaan.