Puhelinetu?

"Joudun" uudessa työpaikassani luultavimmin ottamaan käyttöön firman kännykän. Ongelmana on se, että minulla ei kerry tuota 20 e henkilökohtaisia puhelumaksuja kuukaudessa, eli tuo etu tuottaisi persnettoa. Toiseksi, en millään haluaisi käyttää firman puhelinta, vaan periaatesyistä sen pitäis olla kyllä oma... Ja kahden puhelimen mukana kuljettelukin on melko hankalaa. Mitähän vaihtoehtoja mulla olis ehdottaa uudelle työnantajalle? Prkeleen 24/7 tavoitettavuus. No aika satunnaisia nuo vapaa-ajalla tulevat työpuhelut kuitenkin luultavasti olisivat.
31736
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuskin sitä on pakko ottaa. Lisäksi joudut maksamaan siitä edusta veroprosentti * 20€ eli ehkä 7€. Riittääkö se puhelimen ostoon ja puheluihin. Muista että voit käyttää gprs:ää yms rajattomasti

Äänestä
  • Aivan, etu maksaakin siis tosiaan vero-% * 20 e...

    Eikös gprs yms. muut kustannukset kuulu ainakin virallisesti edun ulkopuolelle? Käytän kyllä gprs-wappia yms. kännyllä.

    Äänestä

Hei haloo! Jos palkka on esim 2000e,tulee etu palkan päälle eli 2020eurosta maksetaan verot..
Minä ainakin puhun kaikki vapaa-ajan puhelut työkännykälläni tietysti. n.200-300 e kuussa..
Siinä se etu..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-nimetön- kirjoitti:

"Joudun" uudessa työpaikassani luultavimmin ottamaan käyttöön firman kännykän. Ongelmana on se, että minulla ei kerry tuota 20 e henkilökohtaisia puhelumaksuja kuukaudessa, eli tuo etu tuottaisi persnettoa. Toiseksi, en millään haluaisi käyttää firman puhelinta, vaan periaatesyistä sen pitäis olla kyllä oma... Ja kahden puhelimen mukana kuljettelukin on melko hankalaa. Mitähän vaihtoehtoja mulla olis ehdottaa uudelle työnantajalle? Prkeleen 24/7 tavoitettavuus. No aika satunnaisia nuo vapaa-ajalla tulevat työpuhelut kuitenkin luultavasti olisivat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu