TE-toimistosta järjestetyssä tilaisuudessa kutsuttiin 1300 ihmistä rekrytointitapahtumaan joka järjestettiin netin välityksellä virtuaalisena. Näyttää arkitodellisuudesta irtautumiselta pahasti - 30 oli siis riittävät tietokoneet ja nettiyhteydet osallistua tapahtumaan? Onko tällaisia sitten järkeä edes järjestää? Ilmeisesti kohderyhmänä alle 30 vuotiaat vasta valmistuneet - mutta heilläkään ei ole varaa vaadittuun laitteistoon! Läheskään kaikilla aloilla ei tarvita tietokoneita, joten sellaisia ei ole valmiiksi hankittuna.
Mitkään teams-palaverit ei ole se juttu, jota pitäisi edistää tällaisissa yhteyksissä lainkaan, koska suurimmalla osalla työnhakijoista ei ole aiempaa kokemusta tällaisesta toiminnasta. Miten taataan tasa-arvo työnhaussa, jos suurin osa porukasta ei pysty hakemaan työtä vaaditulla tavalla?
Mitkään teams-palaverit ei ole se juttu, jota pitäisi edistää tällaisissa yhteyksissä lainkaan, koska suurimmalla osalla työnhakijoista ei ole aiempaa kokemusta tällaisesta toiminnasta. Miten taataan tasa-arvo työnhaussa, jos suurin osa porukasta ei pysty hakemaan työtä vaaditulla tavalla?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Onko kykenevä tekemään mitään työtä jos ei osaa edes kaikkein yksinkertaisinta asiaa tehdä kuten soittaa etä haastatteluun…
Ei se ole tavallinen puhelinsoitto. Pitää käyttää jotain vastaavia himmeleitä mitä pankeilla on kuin pitävät tiimipalavereja tietokoneiden kautta intiaan. Puhuvat naamatusten kuvat koneilla, ja niinkuin Skype mutta jotain monimutkaisempaa.
Vai niin. Pidettiinkö se haastattelu Intiassa sitten vai mihin tätä monimutkaista järjestelmää tarvittiin?
Osaisitko itse? Kaikki toimii nykyään erilaisilla alustoiksi kutsutuilla ohjelmistopohjilla. Perinteisiä puheluja ei enää käydä, vaan kaikki toteutetaan näköpuhelimilla.
Skype oli jotakin joskus mutta eivät nuo mitään tavallisia palikkatason yhteyksiä käytä. On kryptattua ja salattua, pitää ladata ohjelmia, rekisteröityä jonnekin, saada jotain pääsykoodeja, ja ties mitä. Ei noita kukaan tavallinen hallitse.
Nuo 30 saivat sitten töitä ???
Jos 1300 työpaikkaa on olemassa ovat ne sellaista erikoisosaamista vaativia, ettei niihin ole osaajia. Tietotekniikan alalla on töitä, mutta ei muualla.
Pölynimurikauppiaiksi voinee aina ovelta ovelle mennä mutta ei sillä elä.
Nyt on perusteita järjestää virtuaalisen työnhaun työvoimakoulutus. Ja niinpä myös kaverin konsulttifirmalle löytyy töitä.
Tyhmimmät ilmoittautuvat silmät hehkuen työtä vieroksuvien ahneimpien ylläpitämään orjatyövoimarekisteriin.
Vuokrafirmat ovat riistäjiä, ei jatkoon. Kokemusta on.