Työskentelen henkilökohtaisena avustajana jotenkin kehitysvammaiselle tapaukselle. Reilut 3 vuotta jo ja nyt viimeisimmät työvuorot olleet todella ahdistavia. Avustettava haukkuu milloin mitenkin, olen kuulema tyhmä joka ei tiedä mistään mitään, uhkaa hakata mua täysillä ja kaiken lisäksi puuttuu liikaa henkilökohtaisiin asioihin kuten sanoen että minun pitäisi laihduttaa. Käytös todella halventavaa ja mitään mitä sovittu ei ota vakavasti. Mielessä käynyt jo sanoa itseni irti työstä. Tai paremminkin sen voisi tehdä tämä toinen osapuoli.
Kaikkea ei vaan voi sietää
Anonyymi
151015
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Lähde pois mokoman kahelin kynsistä. Ei ole mikään työ tuommoisen arvoista. Jätä mölisemään jollekin toiselle.
Karenssia on turha pelätä koska saat toimeentulotukea karenssin ajalta. Tai hae karenssin ajaksi sairauslomaa. Arvosta itseäsi, äläkä jää tuollaisen sadistin käskytettäväksi. Henkilökohtaisen avustajan töitä saat muualtakin ja muitakin töitä.
Toivottavasti olet jossain liitossa. Ota liittoon yhteyttä ja kerro tilanteesi. Karenssia voi todellakin tulla jos sanot itsesi irti. Kysy liitosta tai avista neuvoja. Minulla oli samantyyppinen tilanne. Lähdin ja sain karenssin. Mutta onneksi löysin paremman paikan. En ole katunut. Enää ikinä en mene avustajaksi. Parilla ollut ja se käytös heiltäpäin ala arvoista.
Kehareita syntyy liikaa Suomeen, vaikka abortti on laillista, eutanaasia olisi paikallaan vaarallisille yksilöille?
Kyllä
Yllättävän moni avustettava on kyllä helvetin hankala, vittumainen jopa, ikävä kyllä.
Ei nyt tietenkään kaikki, mutta aikas moni kuitenkin. Sen verran olen itsekin ollut tällaisten kanssa tekemisissä. Ovatko sitten niin katkeria omasta osastaan vai ovatko sitten jotenkin oppineet siihen, että heitä kuuluisi palvella sokeasti kuin jotain keskiaikaista kuninkaallista tai jotain, tiedä sitten.
Mutta ei tuollaiseen työsuhteeseen kannata jäädä missään nimessä, ihan sama onko ihminen henk koht avustaja tai vaikka metallialan duunari, työpaikkakiusaaminen on aina työpaikkakiusaamista. Ja vammaisillakin kuitenkin on vastuu käytöksestään, ainakin näillä, jotka eivät ole laitoshoidossa.
Kannattaa ottaa asiasta selvää, millaiset mahdollisuudet sinulla on ottaa loparit ilman seuraamuksia tai vaikka sitten vaihtaa asiakasta tms. Tai ylipäätään työpaikkaa, silloinhan ei karenssia ainakaan tule. Mutta jos tilanne on se, että vaihtoehtona on jatkaa tuollaisen haukuttavana tai kortistoon karenssin kanssa, niin ehkä se karenssityöttömyys on kuitenkin pienempi paha.. Karenssistakin kyllä selviää, mutta työpaikkakiusaaminen kuluttaa loppuun ajan kuluessa.
Tai tietty voithan yrittää jotenkin junailla niin, että saisit potkut hänen avustamisestaan. Silloinhan ei karenssia tule, vaikka jäisit työttömäksikin.
Olen työttömänä harkinnut henkilökohtaisen avustajan hommia, mutta tämä keskustelu vahvisti päätökseni, etten hae. Erittäin negatiivinen kuva alasta ja huono palkkakin. Sen verran on vielä itsekunnioitusta jäljellä, etten enää tässä elämässä aio olla kenenkään nöyryytettävänä ja henkisenä nyrkkeilysäkkinä. Henkilökohtaisina avustajina työskenteleville: kyllä töitä on muillakin aloilla. Ammattikouluissa on valtava tarjonta lyhyitäkin tutkintoja, joista voi aueta ovet ihan mukaviin hommiin. AMK:ssakin voi opiskella monimuotona töiden ohella vaikka insinööriksi jos intoa riittää. Arvostakaa itseänne ja välttäkää paskoja työnantajia.
asiakas eli auettava on leipääntynyt pitkäaikaiseen avustajaansa. Avustajan hommissa pitääkin vaihtaa parin vuoden välein. Liian pitkäaikainen auettava/avustaja suhde tekee hommasta liian tuttavallisen parisuhteen. Se on molemmille osapuolille hyväksi että irrottaudutte toisistanne. Auettava "palkkaa" itsellensä uuden avustajan. Sinä avustajana jatkat ammatissasi ja etsit uuden autettavan. Toinen vaihtoehto on vaihtaa alaa jos vain mahdollista. Kesäkin on tulossa.
Autettava ei auettava..
Yli 3 vuotta ollut avustajana ja vieläkin epäselvyyttä mikä autettavan vaivan tarkka olemus on. Se on se ongelmien lähde. "jotenkin kehitysvammainen tapaus" on aika leimaava kommentti toisesta ihmisestä. . Mitä tarkemmin on tiedossa autettavan vaivan/sairauden juurisyyt sitä paremmin avustaminen onnistuu. Oli miten oli niin tilanne on nyt niin tulehtunut että on parempi että lähdet pois, Hoitosuhdetta on mahdotonta korjata kuntoon.
AVI:lle valitusta
AVI:lle valitusta
Äänestä
Omasta kokemuksesta voin sanoa, että kirjoitettu AVIiin melkein 10 kertä. Mitään ei tapahtuuuuuu.... työnantajalla joka tapauksessa oikeus, vaikka mulla on todistus johtajan kohtelusta.
Oma kokemus AVIsta on, että kuuntelevat kyllä kohteliaasti ja kauhistelevat tilannetta. Ymmärrän kyllä, että hekään eivät voi tehdä ihmeitä.
AVIn kanta oli, että tapahtumia ei kannata lähteä viemään oikeuteen, koska oikeusistuimilla on tapana ratkaista asiat työnantajapuolen eduksi. Keissi oli siis sellainen, että osa perseilijöistä oli esimiehiä ja muutkin näin ollen pomojen suojeluksessa. Lopputulema oikeusjutusta olisi ollut, että olisin saanut kenkää ja lisäksi kaikkien osapuolten oikeudenkäyntikulut maksettaviksi.
Kirjoita muistiin näitä tilanteita, jotta voit tarvittaessa todistaa tapahtumat. Työpaikkakiusaaminen on todennettava ja sen on oltava toistuvaa ja muistiinpanoilla voit tämän tehdä.
Myös jos itse irtisanoudut saat mustaa valkoisella ja perusteita sille, ettet saa karenssia
Jos halutaan 90-luvun lama takaisin niin.. 90-luvulla ei ollut pahemmin henkilökohtaisia avustajia eikä koulunköyntiavustajia. Tulivat vasta 2000-luvun alussa.