Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutumisen jatko

    Sanouduin irti ja työnantaja pyysi pysymään töissä pariviikkoa irtisanomisajan jälkeen. Nyt kuitenkin sain tietää että tämän parin extraviikonaikana ei työsopimukseni ole enää ole voimassa. Työnantaja lupasi kirjoittaa heti työtodistuksen johon on siis laskettu nuo extraviikot. Mutta miten on? Riittääkö todistus juridisesti jos tulee ongelmia esim. palkan maksamisen kanssa? Hyvän arvostelun takia en haluaisi olla hankala..
    2249
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työsuhteen alkaessa tehdään työsopimus, suullinen tai kirjallinen. Jos erimielisyyttä tulee, suullista sopimusta on hieman vaikeampi näyttää toteen.

    Ja mitenniin "sait tietää ettei sopimus ole voimassa"?

    Onhan se voimassa jos työnantaja tarjoaa jatkoa edelliseen työsuhteeseen. Pysy kovana, älä alistu painostukseen. Ymmärrän huolesi arvosteluista, mutta älä anna vaikuttaa.

    Äänestä

    • Liitossa sanoivat että työsopimus loppuu kaksiviikkoa irtisanoutumisesta. Tämän jälkeen kirjallinen työsopimus ei enää ole voimassa. Tämä tarkoittaa sitä että irtisanomisajan jälkeen tehtyä työtä voidaan pitää vaikka harjoitteluna. Eli palkka voi yllättäen muuttua sen mukaiseksi. Sain asian hoidettua perumalla alkuperäisen irtisanomisen ja kirjoittamalla uuden kaksi viikkoa myöhäisemmäksi. Nyt olen siis kuun loppuun alkuperäisen työsopimuksen piirissä.
      Saattoi olla liioittelua muttei tarvitse enää valvoa öitä.. toivottavasti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Siiri kirjoitti:

    Sanouduin irti ja työnantaja pyysi pysymään töissä pariviikkoa irtisanomisajan jälkeen. Nyt kuitenkin sain tietää että tämän parin extraviikonaikana ei työsopimukseni ole enää ole voimassa. Työnantaja lupasi kirjoittaa heti työtodistuksen johon on siis laskettu nuo extraviikot. Mutta miten on? Riittääkö todistus juridisesti jos tulee ongelmia esim. palkan maksamisen kanssa? Hyvän arvostelun takia en haluaisi olla hankala..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu