Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Auttakaa

    Auttakaa. Miten on, virallisessa irtisanoutumisilmoituksessa on kohta työsuhteen lopettamispäivä/viimeinen työpäivä. Siihen laittaisin päivämäärän jolloin kesälomani loppuu. Onko tämä silloin käytännössä niin ettei minun tarvitse enää lomalta tulla töihin takaisin? Eli irtisanomisaikani kuluisi sen loman aikana, onko mahdollista? Ilmoitan siis vain tarpeeksi ajoissa työnantajalle tilanteestani, tottakai. Esim. teen ilmoituksen 20.7. niin 21.8.(viimeinen lomapäiväni) jälkeen ei tarvitse enää näyttäytyä työpaikalla.
    2570
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin ja siis onhan se viimeinen lomapäivä minun virallisesti viimeinen työpäivä eikös juu.

    Äänestä

    Kannataa olla 1pvä Lomanjälkeen töissä että saa
    Lomapaluu rahan. Muuten ei työnantaja ole
    velvollinen maksamaan sitä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Minä tyhmä kirjoitti:

    Auttakaa. Miten on, virallisessa irtisanoutumisilmoituksessa on kohta työsuhteen lopettamispäivä/viimeinen työpäivä. Siihen laittaisin päivämäärän jolloin kesälomani loppuu. Onko tämä silloin käytännössä niin ettei minun tarvitse enää lomalta tulla töihin takaisin? Eli irtisanomisaikani kuluisi sen loman aikana, onko mahdollista? Ilmoitan siis vain tarpeeksi ajoissa työnantajalle tilanteestani, tottakai. Esim. teen ilmoituksen 20.7. niin 21.8.(viimeinen lomapäiväni) jälkeen ei tarvitse enää näyttäytyä työpaikalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu