Muita kuin oman alan töitä ei kannata hakea

Muuten katsotaan kieroon työhaastattelussa ja varmasti keksitään joku syy, jota ei edes kerrota, miksi et tule valituksi.
Vaikka syy ei olisi sinun, vaan yleinen töiden vähentyminen. Heti on luuseri, jos hakee muita kuin oman alan töitä.
Syyttäkää työnantajat itseänne, teidän ennakkoasenne ei mahdollista muuten hyvän työntekijän palkkaamista. Pitäkää kaksin käsin ovista kiinni, ettei muita töihin oteta.
1676
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Pakolla ei tule valituksi, hallituksen järjetön vaatimus työn pakkohakemiseen on susi. Täysin epäonnistunut jo ajatuksena.

Äänestä
  • Suomessa ei osata kuin pakottaa.
    Mitä se auttaa hakea väkisin töitä, joihin ei tule valituksi? Ei niin mitään.

    Äänestä

Jos ei ole oman alan töitä, kannattaa yrittää kouluttautua sille alalle, josta oikeasti tykkää. Jos sitten onnistais!

Äänestä

Työnantaja on itse syypää siihen, miksei hyvä hakija tule valituksi. Mikä tahansa, keksitty syy riittää. Naama ei miellytä, on liian älykäs, pitäisi olla vähän tyhmempi niin tulisi heti valituksi.

Äänestä

Jos ja kun on pakko niin haen tietysti ettei ansiosidonnaiset katkea. Aika usein kuitenkin paskaduunin haku loppuu tehokkaasti siihen että esimerkiksi kusee lattialle työhaastattelussa.

Äänestä
  • Olet jo kokeillut?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olet jo kokeillut?

    Olen kyllä, monesti. Eivät ole töihin käskeneet.

    Äänestä

Sinun höpinää. Minä oon ollu töissä, ilman koulutusta. Määräaikasia, mutta kesto melkein vuotta, ja aina löytyy lisää. Voi ite miettiä mitä haluaa kokeilla, pakkaus, hoitopuoli, teollisuuus kokemusta monta kymmentä vuotta. Töitä on, jos haluaa tehdä!

Äänestä
  • Helppo se on puhua!

    Äänestä

  • Miksi haluaisi tehdä?

    Äänestä

  • ikänsä työtä tehtyt kertoi lehdessä, en uskonut jääväni työttömäksi ja miten rankkaa työttömyys on,

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    ikänsä työtä tehtyt kertoi lehdessä, en uskonut jääväni työttömäksi ja miten rankkaa työttömyys on,

    Se on kun puhutaan työvoimapulasta, mutta silti ei palkata. Mikä mahtaa olla vikana työnantajassa, kun hyvä hakija ei kelpaa?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Se on kun puhutaan työvoimapulasta, mutta silti ei palkata. Mikä mahtaa olla vikana työnantajassa, kun hyvä hakija ei kelpaa?

    Tarvitaan ainostaan korkeakoulutettuja.

    Valtionkonttorin lattiaa ei kovin montaa tarvita lakaisemaan. Kouluttamattomille ei ole töitä, koulutetuista on pulaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tarvitaan ainostaan korkeakoulutettuja.

    Valtionkonttorin lattiaa ei kovin montaa tarvita lakaisemaan. Kouluttamattomille ei ole töitä, koulutetuista on pulaa.

    kolutetut muuttaa ruuhka suomeen, maaseutu ei tarjoa riittävästi työtä,

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tarvitaan ainostaan korkeakoulutettuja.

    Valtionkonttorin lattiaa ei kovin montaa tarvita lakaisemaan. Kouluttamattomille ei ole töitä, koulutetuista on pulaa.

    Koulutuskaan ei auta, kun vaaditaan mahdottomia. Miten helposti eläkepaperit nykyään saisi?

    Äänestä

Tää on tietysti aika tyhmää, mutta sanon kuitenkin, asenne ratkaisee. Olipa työ mitä tahansa, jos vaikutat siltä, että haluat siihen tarttua ja kehittää sitä, se antaa hirveän hyvän kuvan työhaastattelussa.

Muistan yhden tapauksen omalta työuraltani, kun kysyin osaako hakija tehdä sen ja sen ja hän vastasi, mitä en osaa, sen opettelen. Tuli palkatuksi. Ja opetteli.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Muuten katsotaan kieroon työhaastattelussa ja varmasti keksitään joku syy, jota ei edes kerrota, miksi et tule valituksi.
Vaikka syy ei olisi sinun, vaan yleinen töiden vähentyminen. Heti on luuseri, jos hakee muita kuin oman alan töitä.
Syyttäkää työnantajat itseänne, teidän ennakkoasenne ei mahdollista muuten hyvän työntekijän palkkaamista. Pitäkää kaksin käsin ovista kiinni, ettei muita töihin oteta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu