Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sisäilmaongelmat työpaikalla

    Minut palkattiin työhön ja huomasin että työpaikalla sisäilmaongelma. Eikö työnantajalla ole velvollisuus ilmoittaa tällaisesta terveyttä ja henkeä vaarantavasta oleellisesta seikasta viimeistään haastattelussa tai mieluiten hankkia sellaiset tilat joissa ei tätä vaaraa? Jos hän olisi ilmoittanut, niin en olisi ottanut työpaikkaa. Nyt saattaa käydä niin, että joudun sanoutumaan irti koeaikana. Terveys edellä tässä mennään!
    3313
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työnantaja syyllistyy työsuojelurikokseen.
    Kannattaa olla yhteydessä työsuojeluvaltutettuun, työterveyteen ja tarvittaessa AVIin.

    Äänestä

    • Kiitos ohjeista.

      Äänestä

    Valitus ei koskaan kantsi. Pitävät sua tärähtäneenä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Minut palkattiin työhön ja huomasin että työpaikalla sisäilmaongelma. Eikö työnantajalla ole velvollisuus ilmoittaa tällaisesta terveyttä ja henkeä vaarantavasta oleellisesta seikasta viimeistään haastattelussa tai mieluiten hankkia sellaiset tilat joissa ei tätä vaaraa? Jos hän olisi ilmoittanut, niin en olisi ottanut työpaikkaa. Nyt saattaa käydä niin, että joudun sanoutumaan irti koeaikana. Terveys edellä tässä mennään!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu