Olen aloittamassa toukokuun alusta uuden työn, nykyisessä on 14pv irtisanomisaika. Ongelmana on kesälomakertymä 14pv, miten siis laitan lomakkeelle päivät, kun kaksi eri kohtaa( irtisanon työsuhteeni päättymään ja irtisanomisaikani päättymisaika) työ loppuu 12.4 onko tällöin irtisanomisen päättymisaika 30.4?
Irtisanoutuminen
Anonyymi
5460
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olet löytänyt turhan tarkan lomakkeen. Siinä se eka päivämäärä tarkoittaa sitä päivää, jolloin käyt viemässä lomakkeen työnantajan edustajalle ja toinen tarkoittaa viimeistä päivää, jolloin työsuhde on voimassa.
Tee yksinkertaisempi paperi.
Kirjoita siihen
työnantajan yhteystiedot
Otsikoksi irtisanomisilmoitus
Tekstiksi: Irtisanon työsuhteeni päättymään 30.4.2022.
Päiväys xxx:ssa yy.04.2022 eli sinä päivänä kun ojennat ilmoituksen työnantajan edustajalle
Oma nimikirjoitus
Omat yhteystiedot.
Pidä huoli, että ilmoitus on työnantajan kädessä viimeistään 16.4.
Jatkuu. Jos sinulla on 14 p ansaittuja lomia ja jos haluat pitää ne lomana ennen työsuhteen päättymistä, niin siitä pitää sopia sinun ja työnantajan kesken ja silloin sinun pitää t
Jatkuu (vahingossa painoin lähetä-nappia ennenaikaissti) sinun on ehkä syytä viedä irtisanomisilmoitus hyvissä ajoin työnantajalle tai ainakin kertoa siitä pikapuoliin, jotta lomatoiveesi toteutuu.
Kuulostaa selkeämmältä ohjeelta, työnantajapuoli tosin olisi halunnut että olen kuukauden loppuun, mutta olenhan kuitenkin oikeutettu lomaan ja sen ilmoitinkin olevan 12-30.4 (lauantait lasketaan, vaikkei firmassa viikonloppuja tehdä)
Lain mukaan lomakausi alkaa 2.5.2022. Jos haluat pitää lomavuoden 2022 lomapäiviä ennen sitä, niin se onnistuu vain sopimalla työnantajan kanssa eli työnantajan ei ole pakko suostua antamaan sinulle lomaa huhtikuussa ennen työsuhteesi päättymistä.
Jos työnantaja ei ole suostuvainen ja silti hakuat pitää lomapäiviä ennen uuden työn alkamista, niin sinun pitää irtisanoa työsopimuksesi päättymään esim. 2 vikkoa aikaisemmin. Silloin saat lomakorvauksen pitämättömistä vuosilomapäivistä. Se on rahallisesti sama kuin, että olisit huhtikuun viimeiset päivät lomalla.
Noudata irtisanomisaikaa irtisanomisilmoituksen jättämisessä. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Elikkä jos viet ilmoituksen työnantajan käteen 1.4., niin työsuhteen viimeinen päivä on 15.4.