Joka työyhteisössä on aina vähintään yksi kuspää, joku ihan seko ikävä persoona. Varsinkin naisvaltaisilla aloilla niitä on, mutta myös miesvaltaisilla. Luonneviat on Suomessa yleisiä, johtuen ehkä sisäsiittoisuudesta?
Millaisia kokemuksia?
Millaisia kokemuksia?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Niitä kyllä riittää. Sais vetää kuulan kaaliin niille .
Kyllä joukossa pitääkin olla k-päitä. Se on terveen firman tunnusmerkki, Yksi tai kaksi k-päätä on sopiva määrä. Se on sitten toinen asia jos kaikki ovat k-päitä.
Liika määrä k-päisyyttä on aina liikaa. Firma ja työyhteisö jossa ei ole yhtään k-päätä on hali-hali pussailukerho joka ei voi menestyä bisneksenteon kovassa maailmassa.
Se ulkoisesti hali hali pusi pusi imagoa edustava voi oikeasti olla yhtä k-pää kuin muutkin tai jopa enemmän kuin muut.
Homma toimii paremmin,kun kaikki pelaavat omaan pussinsa liksaa.
Tuntipalkkaus yleensä parantaa tilannetta. Ja että vielä k päitä? Terveessä työyhteisössä tehdään töitä. Totta kai ihmiset ovat erilaisia. Sehän on inhimillistä.
Ellei erilaisuutta hyväksytä,syntyy työpaikkakiusaamisen mylly.
Ei ne erilaisetkaan välttämättä hyväksy toisia erilaisia.
Siis mikä näiden kuspäiden funktio on, jos niitä pitää se 1 tai 2 olla? Minusta niitä ei tarvitsisi olla yhtään. Niistä ei ole kuin haittaa ja ne vie työtehoa.
Suomessa on maailman eniten työpaikka ym. kiusaamista.
Puhut asiaa, k-päitä on ihan liikaa jokaisessa duuni paikassa.
Pitäisi olla nollatoleranssi k-päidenkin suhteen eli sellainen pitää siirtää yksin tekemään jotain hommaa mielummin eri rakennukseen ja ilman mitään kontakti ikinä sellaiseen tyyppiin päivän aikana. Tämä koskee myös pomoja joissa k-päisyys on enemmin sääntö kuin poikkeus.
ja kuka sen määrittelee kuka on k-pää. Se kun on riippuvainen siitä keneltä asiaa kysyy.
Kyllä k-pää on sitä kaikkien mielestä, mutta monessa työpaikassa k-pää on se narsisti joka pyörittää hovia, josta typerät suomalaiset arkajalat ei uskalla pysyä pois, eli peesailevat k-päätä.
Tiedän että kysymyksen ” ja kuka sen määrittelee kuka on k-pää. Se kun on riippuvainen siitä keneltä asiaa kysyy.” esittäjä on k-pää.
Seuratkaapa kuka siellä työpaikalla on hyvää pataa pomojen kanssa niin samalla selviää työpaikan suurin k-pää.
Niitä riittää.