Kun muut alat ovat nauttineet tupo-korotuksista jo monta kuukautta, niin paperialan sopimuksesta pitäisi saada huomattavasti lihavampi että saataisiin muut alat kiinni.työajan lyhennys on myös ongelma joka vaatii liittokohtaisissa neuvotteluissa ratkaisun.Sensijaan että luovuttaisiin tes-seisokeista(joulu ja juhannus)voitaisiin ulottaa myös pääsiäinen ja vappu niiden piiriin.Lisääntynyt vapaa-aika piristäisi väsyneitä paperiraatajia ja siivittäisi alan uuteen komeaan nousuun.
LISÄÄ PALKKAA JA HETI!
PAPERINJALOSTAJA
101170
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei muuta kun puhelu Ahoselle,ja ehdota että pistää noi tes-seisokki ehdotukset pöytään niin eiköhän ala juttu aukeamaan.... =)
Kyllä tähtinenä olisi varmaan ihmeissään kun ei keskusteltaisi ollenkaan työehtosopimuksen huononnuksista vaan parannuksista.Työntekijän hyvinvointi on työnantajan ETU.
millaiset tessit tai tissit ovat.Työnantaja sanelee yksipuolisesti ehdot joilla teet tai olet tekemättä.Ei mekitse mitään, oletko kokemusta hankkinut ja koulutettukin. OTA TAI JÄTÄ. ESIMERKKI:Työsuhde on osa-aikaistettu 10-vuotta sitten ja silloin työaika lyheni 20% ja tulotaso on ALENTUNUT TYÖNANTAJAN YKSIPUOLISELLA SANELULLA 40%.Samaan aikaan on yritys tehnyt + merkkistä tulosta ja investoinut miljoonia/kymmeniä miljoonia rakennuksiin.Tavara menee halvalla ja siitä maksaa työntekijät selkänahallaan.Ylisuuria ostoeriä saavat ruohonjuuritason työntekijät heitellä sinne ja tänne ja lopuksi niistä saatava hinta on alle ostohinnan.Kaikki selitetään kiristyneellä kilpailulla, mutta minun mielestäni ammattitaitoinen johto/tavaran hankinta ei lyö ensimäisenä työntekijäänsä, jos kilpailu kiristyy, eivätkä he itse ole ajan hermolla. Ei kilpailun kiristyminen ole työntekijöiden vika. Vika on siinä, että johto ei ole osannut, tai kyennyt vastaamaan "kaupallisesti" kiristyneeseen kilpailuun.Asiat voidaan hoitaa joko hyvin tai huonosti.Esimerkkitapauksessa on toteutettu kolmatta vaihtoehtoa, eli hyvin huonosti.
Ymmärrän, että henkilö ei ole sopiva työnantajan "formaattiin", mutta yksi sama ominaisuus muiden kanssa hänelläkin on, hän on IHMINEN, eikä eläin, ehkä valitettavasti. Eläimiähän ei voi kohdella aivan miten haluaa, tai siihen puuttuu eläinsuojelijat. Ihmisillä on olevinaan kaikenmaailman suojaverkot ja muut sossut ja tossut, mutta lopuksi meitä ei työnantajan/esimiesten mielivallalta suojele kukaan.
Terv: sossu/tossu
työttömiksi! Saatte tarpeeksi vapaa-aikaa.
töitä tee, eli ovat jatkuvasti työttömiä.
Istuvat vaan ja viettävät työnantajan maksamaa vapaa-aikaa. No ei sentään kaikki, löytyyhän paperitehtaista töitätekeviäkin.
ihan muuta
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000426&posting=22000000008232863
tänne pohjolaankin.
Entä jos vaikka tekisitte töitä vaikka välillä... Surkeeta kuunnella kun kommunismin viimeinen kotipesä, eli paperiliitto jaksaa itkeä koko ajan palkoista, jotka ovat jo tällä hetkellä huomattavasti korkeammat kuin esim .mekaanisella puolella...
kannataisko mekanistien alkaa ajamaan asioitaan...???
Toi on hyvä idea, varsinkin tällä hetkellä kun puusepänteollisuus yhä enemmän hankkii raaka-aineensa ulkomailta...
Jos olet teollisuutta viime aikoina seurannut, niin olet varmaan kuullut että upm vähensi joku aika sitten 750 henkilöä. Sahoilla tehdään yleensäottaen persnettoa... On siinä melkolailla hyvät lähtökohdat alkaa leikkimään paperimiestä...
Luulempa vaan että kohta on paperimiehet samassa lirissä.
Mä haluun ja enemmän palkaa!!! Nyt mulla ei jää kuukaudessa verojen ja 750e lainanlyhennyksen jälkeen kuukaudessa käteen kun jotain ehkä vähän reilu tonni!!??? Vuokratulot ehkä just tasoittaa kaikkien kämppien vastikkeen, mut jollain pitäis elääkkin!!
;D ;D ;D
*tahtoo kesämökin* (ulkomailta)