Työpäivä on väärinkäsitys!

Ei ihmisen pitäisi olla koko päivän töissä tekemässä tiliä firman omistajalle ja ylläpitää kalliitta johtajia joiden poissaoloa ei kukaan edes huomaa!

Työpäivä on väärinkäsitys eli ei sen alunperin pitänyt olla koko valoisaika ja tinkikää yöunistanne idealla.
Pitäisi olla oikeutus elää ihmisiksi eikä vain firman työkaluna/ koneenosana!
Olemme oikeasti jotain botteja jotka suorittaa konemaisesti 8t/vrk jotain keksittyä asiaa ja pidetään tilanne yllä ja jopa ajoittain kiristetään tekemisen tahtia jossa mitään järkeä.

Tekemisen tahdin lisääminen on tilintekoa firmalle lisää, nimittäin työntekijä ei ole firman järjestelykyvyn puutteiden tekijä, ne istuvat palavereissa!

Suosittelen kiireen tullessa lähtemään kahville, koska se kiire ei tule tekijästä itsestä vaan kuka järjestelee työt ja aikataulut...ne pitää uudelleen arvioida ja toimivuus varmentaa.
1122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä minä juuri läksin. Linnut laulavat. Millä toimeen tullaan,ellei ole työtä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ei ihmisen pitäisi olla koko päivän töissä tekemässä tiliä firman omistajalle ja ylläpitää kalliitta johtajia joiden poissaoloa ei kukaan edes huomaa!

Työpäivä on väärinkäsitys eli ei sen alunperin pitänyt olla koko valoisaika ja tinkikää yöunistanne idealla.
Pitäisi olla oikeutus elää ihmisiksi eikä vain firman työkaluna/ koneenosana!
Olemme oikeasti jotain botteja jotka suorittaa konemaisesti 8t/vrk jotain keksittyä asiaa ja pidetään tilanne yllä ja jopa ajoittain kiristetään tekemisen tahtia jossa mitään järkeä.

Tekemisen tahdin lisääminen on tilintekoa firmalle lisää, nimittäin työntekijä ei ole firman järjestelykyvyn puutteiden tekijä, ne istuvat palavereissa!

Suosittelen kiireen tullessa lähtemään kahville, koska se kiire ei tule tekijästä itsestä vaan kuka järjestelee työt ja aikataulut...ne pitää uudelleen arvioida ja toimivuus varmentaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu