Voiko palkkatukityöstä irtisanoutua uuden työn tai koulutuspaikan takia?

Anonyymi

Olen määräaikaisella työsopimuksella palkkatukityössä. Työsopimuksessani lukee, että "palkkatukityöntekijä voi päättää työsopimuksen kesken sopimuskauden, jos hän saa jäljellä olevaa palkkatukijaksoa pidempikestoisen työpaikan tai koulutuspaikan".
Toisessa kohdassa työsopimusta lukee, että irtisanomisaika ja sen määräytymisperuste on työehtosopimuksen mukainen.

Olen luullut, että olisi ihan yleinen kuvio, että palkkatuetusta työsuhteesta voi työllistetty hakeutua uuteen työsuhteeseen, jos sen kesto on tosiaan pidempi kuin palkkatuetun työn jäljellä oleva aika. Ja tällöin voisi irtisanoutua määräaikaisesta palkkatukityöstä tällä perusteella. Samoin silloin, jos palkkatuella työllistetty saa koulutuspaikan.

Tänään soitin TE-linjalle, ja virkailija oli sitä mieltä, että palkkatukityösuhteessa käytetään normaalisti työehtosopimuksen mukaista irtisanoutumisoikeutta. Toisin sanoen tuo ensin mainitsemani pykälä työsopimuksessa ei tarkoita käytännössä yhtään mitään palkkatuella työllistetyn kannalta.

Onko kellään kokemusta tai tietoa, mitä tuo "palkkatukityöntekijä voi päättää työsopimuksen kesken sopimuskauden, jos hän saa jäljellä olevaa palkkatukijaksoa pidempikestoisen työpaikan tai koulutuspaikan" -lause tarkoittaa? Ja jos se ei käytännössä annakaan työllistetylle mitään etuoikeutta verrattuna alalla käytetyn työehtosopimuksen irtisanomisoikeuksiin, miksi tuollaista pykälää kirjataan ylös?

4

3668

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      tottakait se ensimmäinen ehto merkitsee paljon. Ilman sitä ehtoa kun ei voi lähteä lätkimään määräaaikaisesta työstä ennenkuin työsopimuksen määräaika on loppu. Tai voi lähteä mutta voi joutua korvausvastuuulliseksi. Työntekijöillä irtisanomisajat ovat huomattavasti lyhyemmät kuin työnantajilla. Tämä tarkoittaa sitä, että jos työntekijä haluaa irtisanoa sopimuksensa, voi hän siirtyä nopeammin eteenpäin. Irtisanomisaika työntekijälle on: Korkeintaan viiden vuoden työsuhteessa 14 vrk
      Yli viiden vuoden työsuhteessa 1 kk. Työehtosopimukset saattaavat mahdollistaa vielä lyhyemmät irtisanoutumisajat.

      • Anonyymi

        Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...

        Koeajan puitteissa voit purkaa työsuhteesi ja lähteä lätkimään oli syy mikä tahansa eikä sitä syytä tarvitse edes kertoa. Se on sitten eri asia jos haet työttömyyskorvausta heti perään niin et varmasti saa jos olet lähtenyt lätkimään eikä tiedossa ole toista työpaikkaa tai koulutusta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...

        Toki sieltä määräaikaisesta palkkatukityöpaikasta voi lähteä lätkimään myös koeajan jälkeen jos se työnantajalle käy.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      64
      4606
    2. KALAJOEN UIMAVALVONTA

      https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar
      Kalajoki
      164
      3532
    3. Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?

      Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?
      Kalajoki
      64
      2923
    4. Hukkuneet pojat kalajoella pakolaisia?

      Eivät osanneet suomea nimittäin.
      Maailman menoa
      149
      2871
    5. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      49
      2694
    6. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      24
      1923
    7. Joku hukkui Hyrynsalmella?

      Oliko mökkiläinen taas?
      Hyrynsalmi
      24
      1811
    8. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      30
      1656
    9. Mitä sinä mietit

      Mies?
      Ikävä
      174
      1630
    10. Metsästysmökki

      Metsästyskortti saapui. Lisäksi metsästysmökki varata!
      Kuhmo
      42
      1342
    Aihe