Olen määräaikaisella työsopimuksella palkkatukityössä. Työsopimuksessani lukee, että "palkkatukityöntekijä voi päättää työsopimuksen kesken sopimuskauden, jos hän saa jäljellä olevaa palkkatukijaksoa pidempikestoisen työpaikan tai koulutuspaikan".
Toisessa kohdassa työsopimusta lukee, että irtisanomisaika ja sen määräytymisperuste on työehtosopimuksen mukainen.
Olen luullut, että olisi ihan yleinen kuvio, että palkkatuetusta työsuhteesta voi työllistetty hakeutua uuteen työsuhteeseen, jos sen kesto on tosiaan pidempi kuin palkkatuetun työn jäljellä oleva aika. Ja tällöin voisi irtisanoutua määräaikaisesta palkkatukityöstä tällä perusteella. Samoin silloin, jos palkkatuella työllistetty saa koulutuspaikan.
Tänään soitin TE-linjalle, ja virkailija oli sitä mieltä, että palkkatukityösuhteessa käytetään normaalisti työehtosopimuksen mukaista irtisanoutumisoikeutta. Toisin sanoen tuo ensin mainitsemani pykälä työsopimuksessa ei tarkoita käytännössä yhtään mitään palkkatuella työllistetyn kannalta.
Onko kellään kokemusta tai tietoa, mitä tuo "palkkatukityöntekijä voi päättää työsopimuksen kesken sopimuskauden, jos hän saa jäljellä olevaa palkkatukijaksoa pidempikestoisen työpaikan tai koulutuspaikan" -lause tarkoittaa? Ja jos se ei käytännössä annakaan työllistetylle mitään etuoikeutta verrattuna alalla käytetyn työehtosopimuksen irtisanomisoikeuksiin, miksi tuollaista pykälää kirjataan ylös?
Voiko palkkatukityöstä irtisanoutua uuden työn tai koulutuspaikan takia?
4
3630
Vastaukset
- Anonyymi
tottakait se ensimmäinen ehto merkitsee paljon. Ilman sitä ehtoa kun ei voi lähteä lätkimään määräaaikaisesta työstä ennenkuin työsopimuksen määräaika on loppu. Tai voi lähteä mutta voi joutua korvausvastuuulliseksi. Työntekijöillä irtisanomisajat ovat huomattavasti lyhyemmät kuin työnantajilla. Tämä tarkoittaa sitä, että jos työntekijä haluaa irtisanoa sopimuksensa, voi hän siirtyä nopeammin eteenpäin. Irtisanomisaika työntekijälle on: Korkeintaan viiden vuoden työsuhteessa 14 vrk
Yli viiden vuoden työsuhteessa 1 kk. Työehtosopimukset saattaavat mahdollistaa vielä lyhyemmät irtisanoutumisajat.- Anonyymi
Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...
Koeajan puitteissa voit purkaa työsuhteesi ja lähteä lätkimään oli syy mikä tahansa eikä sitä syytä tarvitse edes kertoa. Se on sitten eri asia jos haet työttömyyskorvausta heti perään niin et varmasti saa jos olet lähtenyt lätkimään eikä tiedossa ole toista työpaikkaa tai koulutusta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jep, olen ollut siinä luulossa, että tuo erillinen lainausmerkeissä kuvaamani pykälä tarkoittaa sitä, että määräaikaisesta työstä voi vaihtaa toiseen työhön tai koulutukseen, eikä tarvitse noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta oliko TE-virkailijan näkemys sitten jotain tietämätöntä höpötystä, kun hän tänään käytännössä selitti minulle, ettei tuo erikseen kirjattu pykälä annakaan mitään työnvaihtomahdollisuutta palkkatuella työllistetylle. Täytyy varmaan kysyä samaa asiaa uudestaan...ja uudestaan...
Toki sieltä määräaikaisesta palkkatukityöpaikasta voi lähteä lätkimään myös koeajan jälkeen jos se työnantajalle käy.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
YLE Äänekosken kaupunginjohtaja saa ankaraa arvostelua
Kaupungin johtaja saa ankaraa kritiikkiä äkkiväärästä henkilöstöjohtamisestaan. Uusin häirintäilmoitus päivätty 15 kesä751420Euroopan lämpöennätys, 48,8, astetta, on mitattu Italian Sisiliassa
Joko hitaampikin ymmärtää. Se on aivan liikaa. Ilmastonmuutos on totta Euroopassakin.2481322Martina lähdössä Ibizalle
Eikä Eskokaan tiennyt matkasta. Nyt ollaan jännän äärellä.1521106Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava2551088- 51795
- 65774
Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa
Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em62757Miksi mies tuntee näin?
Eli olen mies ja ihastuin naiseen. Tykkään hänestä ja koskaan hän ei ole ollut minulle ilkeä. Silti ajoittain tunnen kui39728Se nainen näyttää hyvältä vaikka painaisi 150kg
parempi vaan jos on vähän muhkeammassa kunnossa 🤤44701- 30647