työsopimusta ei uusittu

Yli vuoden samassa paikassa. Sanotaan nimeksi vaikka "Maija" työskenteli asiakaspalvelussa..hänestä pidettiin ja sai palautetta ystävällisyydestään ja avuliaisuudestaan asiakkailta.

Työsopimus uusittiin aina n.3-4 kk. kerrallaan.
Koitti taas hetki jolloin työsopimusta pitäisi uusia/jatkaa. Mutta mutta oli ollut erimielisyyttä "ykkösen/Maijan" välillä..niin
"ykkönen" jolla valta ja vaikutus.. sanomaan ettei työsopimusta enään uusita.

Ai että miksi? Kas kun "Maija" ei sovellukkaan tähän työtehtävään nyt enään "ykkösen" mielestä.

Todellisuudessa siksi että henkilökemia ei synkannut "ykkönen" ei pitänyt "Maijasta" eikä Maijan naamasta eikä siitä että Maija uskalsi sanoa joskus asioista eriävän mielipiteensä.

Paikalle pitää kouluttaa nyt uusi työntekijä tekemään niitä aivan samoja töitä kuin "Maija"kin teki.
Niitä tehtäviä tekee useampi henkilö ja työn antaja tarvitsee jatkuvasti siihen henkilön/henkilöitä niitä hoitamaan.

No tämä "Ykkönen" sai jollekkin (ystävälleen) todennäköisesti työpaikan... ja kemiat synkkaa.
(toivottavasti oli työtön joka sai työpaikan)

"Ykkönen" voi nyt taas rauhassa viettää luppoaikaansa pitäisi olla ->työaikaa siellä missä luuhaakaan.

Nyt Maijalla ei ole töitä..kesää vasten on tosi vaikeaa löytää kun opiskelijatkin ovat jo varanneet lähes kaikki mahdolliset "kesätyöpaikat".

Kesänjatkoa vaan kaikille työttömille jotka haluavat saada oikeasti töitä.
5352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

mulle kävi samoin ja aika ikävällä tavalla , ensin kiiteltiin sitten kun piti päästä eroon, olikin jo haukuttu.Syytä ei kerrottu vaikka palaverejä mun takia tulikin.Minut vaan haluttiin syrjäyttää.Moni ihmetteli.
Tilalle koulutin uuden, ja talo oli kouluttanut minut,mutta työkkäristä uusi tilalle, joka on jo
nyt vakituinen ja mies.
Ikävä maku jäi suuhun työvoimakoulutuksen hyväksi käytöstä.Muutama sai vaan vakituisen t-paikan n.40 koulutettua.Raakaa peliä..tässä menee elämän parhaat vuodet kun työura kestää vaan 10v..eli 30-40.Ehdotan meille kansallispalkkaa.Kellä ei ole töitä nyt.Tullaan kalliiksi yhteis-kunnalle kaikki kun kallistuu vaan.Ja uusia työpaikkoja ei saada rakennettua varmaan 20-30vuodessakaan.Ammattitaito katoaa monilta aloilta.Arvostetaan vaan isokenkäisiä.Joiden palkat nousi..huh uh.

Äänestä

tänäpäivänä ole ottaa uusi työntekijä tekemään samaa työtä jos edellinenkin pystyy kykenee ja ennenkaikkea osaa ja on pätevä sitä tekemään.
eikös ole laitonta jatkaa määräämättömään näitä määräaikaisia työsopimuksia jos työnkuva pysyy koko ajan samana.
tietääkö kukaan varmasti näistä kimuranteista työsuhteista jotta työntekijät osaisivat pitää puolensa ja paikkansa sekä palkkansa.

Äänestä
  • Miten on TESsit voineet huonontua niin, että tälläinen menee läpi. Ennen ei (alallani) saanut 9 kuukauteen palkata vastaaviin tehtäviin uutta, jos entinen oli irtisanottu. Miten tää on voinu tälläseks mennä?!?!

    Äänestä

  • on laitonta kirjoitti:

    Miten on TESsit voineet huonontua niin, että tälläinen menee läpi. Ennen ei (alallani) saanut 9 kuukauteen palkata vastaaviin tehtäviin uutta, jos entinen oli irtisanottu. Miten tää on voinu tälläseks mennä?!?!

    Siis asiahan hoituu sillä, että annetaan fudut yhdelle, ja samalla oven avauksella otetaan töihin uusi ihminen samoihin hommiin, MUTTA eri tittelillä/nimikkeellä. Näin kuulkas ne hommat rulaa nykyjään!

    Äänestä

  • !!!! kirjoitti:

    Siis asiahan hoituu sillä, että annetaan fudut yhdelle, ja samalla oven avauksella otetaan töihin uusi ihminen samoihin hommiin, MUTTA eri tittelillä/nimikkeellä. Näin kuulkas ne hommat rulaa nykyjään!

    palkkaakaan enää maksaa sille tulijalle kun laitetaan se työtehtävä "harjoittelija" nimikkeelle. Harjoittelijanhan saa ilmaiseksi koska vaan, kun ilmoittaa "halukkuutensa" näille "kurssittajille" taikka työkkäriin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


toisen puolesta kirjoitti:

Yli vuoden samassa paikassa. Sanotaan nimeksi vaikka "Maija" työskenteli asiakaspalvelussa..hänestä pidettiin ja sai palautetta ystävällisyydestään ja avuliaisuudestaan asiakkailta.

Työsopimus uusittiin aina n.3-4 kk. kerrallaan.
Koitti taas hetki jolloin työsopimusta pitäisi uusia/jatkaa. Mutta mutta oli ollut erimielisyyttä "ykkösen/Maijan" välillä..niin
"ykkönen" jolla valta ja vaikutus.. sanomaan ettei työsopimusta enään uusita.

Ai että miksi? Kas kun "Maija" ei sovellukkaan tähän työtehtävään nyt enään "ykkösen" mielestä.

Todellisuudessa siksi että henkilökemia ei synkannut "ykkönen" ei pitänyt "Maijasta" eikä Maijan naamasta eikä siitä että Maija uskalsi sanoa joskus asioista eriävän mielipiteensä.

Paikalle pitää kouluttaa nyt uusi työntekijä tekemään niitä aivan samoja töitä kuin "Maija"kin teki.
Niitä tehtäviä tekee useampi henkilö ja työn antaja tarvitsee jatkuvasti siihen henkilön/henkilöitä niitä hoitamaan.

No tämä "Ykkönen" sai jollekkin (ystävälleen) todennäköisesti työpaikan... ja kemiat synkkaa.
(toivottavasti oli työtön joka sai työpaikan)

"Ykkönen" voi nyt taas rauhassa viettää luppoaikaansa pitäisi olla ->työaikaa siellä missä luuhaakaan.

Nyt Maijalla ei ole töitä..kesää vasten on tosi vaikeaa löytää kun opiskelijatkin ovat jo varanneet lähes kaikki mahdolliset "kesätyöpaikat".

Kesänjatkoa vaan kaikille työttömille jotka haluavat saada oikeasti töitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu