Liömöttää työelämässa

Djdjduejuejdjejejd ei ole varaa u
Suomalainen työnantaja käyttäytyy kuin jumpitteleva ronkeli kakara. Ensin uikutetaan työvoimapulaa ja sitä ettei työntekijöitä ole muka tarjolla. Ja kun työnhakijat hakevat töitä he eivät kelpaa koska suomalaisten työnantajien mielestä työnhakioissa on aina jotain vikaa.

Ja sitten taas tullaan siihen dilemmaan että koska tyypillinen suomalainen työnantaja käyttäytyy juuri noin tekeekin sitten ajatuksesta mennä sellaisen mentaliteetin omaavalle työnantajalle töihin äärettömän vastenmielisen jo ajatuksena. Kuka helvetti haluaa tehdä yhteistyötä työnantajan kanssa joka ei kunnioita työntekijöitä tippaakaan. Ja on niin laiska ettei viitsi perehdyttää kun kaiken pitäisi tulla valmiina. Vastavalmistuneellakin pitäisi olla 30 vuotta työkokemusta taustalla.

Ja sitten on se äärimmäisin ihmetyksen aihe: millaisia vakityöntekijöitä suomalaiset työpaikat on pullollaan! Olen kiertänyt monia monia eri alojen työpaikkoja eri puolilla suomea. Välillä jää monttu auki ihmettelemään millä IHMEEN PERUSTEELLA sitten ne tyypit ovat tulleet valituiksi jotka siellä työelämässä sitten perseilevät. Työpaikat suomessa on täpönään aivan järkyttäviä luonmnevikaisia ihmisiä, ammatillisesti ja sosiaalisesti aivan tumpeloita. Kiusaaminen ja passiivisaggressiivinen väkivalta rehottaa joka paikassa. Mutta jotenkin juuri sellaiset ihmiset on tullut valituksi kun ovat työpaikkaa hakeneet. Ei voi mitenkään väittää että esim. viimeisimmän työpaikkakauhukokemukseni vakityöntekijät olivat tuleet valituiksi siksi koska ovat niin "hyviä tyyppejä".
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Djdjduejuejdjejejd ei ole varaa u
Suomalainen työnantaja käyttäytyy kuin jumpitteleva ronkeli kakara. Ensin uikutetaan työvoimapulaa ja sitä ettei työntekijöitä ole muka tarjolla. Ja kun työnhakijat hakevat töitä he eivät kelpaa koska suomalaisten työnantajien mielestä työnhakioissa on aina jotain vikaa.

Ja sitten taas tullaan siihen dilemmaan että koska tyypillinen suomalainen työnantaja käyttäytyy juuri noin tekeekin sitten ajatuksesta mennä sellaisen mentaliteetin omaavalle työnantajalle töihin äärettömän vastenmielisen jo ajatuksena. Kuka helvetti haluaa tehdä yhteistyötä työnantajan kanssa joka ei kunnioita työntekijöitä tippaakaan. Ja on niin laiska ettei viitsi perehdyttää kun kaiken pitäisi tulla valmiina. Vastavalmistuneellakin pitäisi olla 30 vuotta työkokemusta taustalla.

Ja sitten on se äärimmäisin ihmetyksen aihe: millaisia vakityöntekijöitä suomalaiset työpaikat on pullollaan! Olen kiertänyt monia monia eri alojen työpaikkoja eri puolilla suomea. Välillä jää monttu auki ihmettelemään millä IHMEEN PERUSTEELLA sitten ne tyypit ovat tulleet valituiksi jotka siellä työelämässä sitten perseilevät. Työpaikat suomessa on täpönään aivan järkyttäviä luonmnevikaisia ihmisiä, ammatillisesti ja sosiaalisesti aivan tumpeloita. Kiusaaminen ja passiivisaggressiivinen väkivalta rehottaa joka paikassa. Mutta jotenkin juuri sellaiset ihmiset on tullut valituksi kun ovat työpaikkaa hakeneet. Ei voi mitenkään väittää että esim. viimeisimmän työpaikkakauhukokemukseni vakityöntekijät olivat tuleet valituiksi siksi koska ovat niin "hyviä tyyppejä".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu