Mitäs olette mieltä tästä väitteestä?
Suomalaiset on kovia pomojen perseennuolijoita
Anonyymi
19
207
Vastaukset
- Anonyymi
jos on töissä niin esimiehenkin kanssa on tultava toimeen. Pomo antaa useinkin työmääräykset ja ohjeet työntekijöille ja tiimillensä. Ilman vuoropuhelua työn organisointi ei onnistu. Tuskinpa suomessa sen enempää nuollaan pomoa kuin muuallakaan. Perinteinen ohjenuora pomoille on aina ollut "pidä sopivaa etäisyyttä alaisiisi ja kohtele heitä tasapuolisesti. Et ole työntekijöittesi kaveri". Jos pomo ei tuota ohjetta noudata niin silloin syntyy nuolemisen kulttuuri.
- Anonyymi
25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.
Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.
On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.
Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.
On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...onhan synkkää. voi sentään
- Anonyymi
Suomessa todellakin nuollaan työpaikalla ja joka paikassa perseitä, se ei ole mitään ”toimeen tulemista”, vaan säälittävää!
Pomot ei osaa pitää etäisyyttä alaisiin, koska työpaikat on seurapoirikerhoja, joissa kiusataan esimiehiäkin, jos et ole samanhenkinen kuppikuntaan sopiva. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.
Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.
On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...samaa mieltä. Suomalainen sekopäinen työelämä on vienyt monen mielenterveyden ja työhalut. Naisvaltaiset alat pahimpia .
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.
Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.
On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...Melko paskassa työyhteisössä olet ollut vai oletko itse syyllinen paskaan työyhteisöön?
- Anonyymi
Joillain elämä on tylsää ja siihen saadaan täyttymystä kun keksii kyttäämällä jostain työntekijästä nuolijan.
Esim. näkevät kaikessa tekemisessä nuolemisen todisteita, jos jää vaikka ylitöihin tai sanoo pomolle huomenta aamuisin on ne merkki pomon nuolemisesta...
Mikä saa ihmiset kyttäilemään toisia eli koetaanko toiset työntekijät uhkana ja pitää omaanpäähän kehitellä outoja mieleikuvia?- Anonyymi
Esimerkiksi Farni Suomi ohjelmassa todettiin, että kun jostakin tulee torppari, niin heti alkaa tämän perseen nuoleskelu ja hönnystely. Akseli Herlevi toi tämän julki. Samaten kuin sen ”pseydotyön”, eli kun ollaan tekevinään. Tåtä näkee työelämässäkin ihan liikaa. Herlevi myös kritisoi sitä, kun joka asiasta tulee draama kun jokainen yrittää päteä vaikka ei osaa. Ohan vtun sairas maa tämä Suomi! Ihmisissä joku valuvika!
- Anonyymi
Kyllä pitää olla sokea jos ei näe perseennuoleskelua ja teatteria. Turhaa draamaa ja pätemistä ja itsensä ylentämisyrityksiä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä pitää olla sokea jos ei näe perseennuoleskelua ja teatteria. Turhaa draamaa ja pätemistä ja itsensä ylentämisyrityksiä.
Ja kuule.
- Anonyymi
sekään ei ole kovin harvinainen ilmiö että pomo joutuu "nuolemaan" työntekijöitänsä saadaksensa työntekijät tekemään oikeastikin duunia.
- Anonyymi
On se harvinaista. Mutta moni pomo nuolee työntekijöitä, jotta hovi pysyy kasassa ja kukaan ei kyseenalaista pomon merkitystä.
- Anonyymi
100% samaa mieltä.
- Anonyymi
Pitää paikkansa
- Anonyymi
Kyllähän sitä tulee toimeen jos on asiallinen pomo mutta jos on sellainen kui minulla oli ei tu
le toimeen- Anonyymi
Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.
Väyläviraston Kröksy on nuolennan perikuva
Nuoleksimalla menee kaikki älyttömät ratatyö ja liikenne poikki pyynnöt läpi ja tyhmä kansa etsii Onni busseja. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.
valtaosa duunareista on saanut työpaikkansa ilman korkeantason suhteita johtajiin. Mitään yhteistä erikoissuhdetta ammattikoulun käyneen levyseppähitsarin ja HR päällikkönä toimivan kauppakorkeasta valmistuneen naispuolisen kauppatieteenmaisterin välillä tuskin on ollut eikä tule, Toinen haisee hielle ja toinen hajuvedelle.
- Anonyymi
Kyllä pitää paikkaansa… rakennuspuolella vanhat ukot kilpailee kuka on pomon suosiossa mm ”parempi kun ei kysele niiden ylityö % perään ettei vaan suutu” yms..
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi persuilla ei ole firmoja?
Kuten vasemmisstolaisilla, esim. Sannalla MA\PI. Eikö ole aika erikoista?837101Persut hommasivat Suomeen 35 000 pientä lasta v. 2015
Onko Riikka Purra nyt tavoittelemassa tätä samaa historiallista persujen utopiaa? Purram kaksinaamaisessa pelissä vaadit267053Purran tuhoja tuskin saadaan koskaan korjatuksikaan
Purra on aiheuttanut Suomen taloudelle karmaisevat tuhot. Sen lisäksi Purra on ajanut myös suuren osan Suomen kansasta k1096168Persujen kaksoisstandardit: Räsäsen uhkailu paha, Virran uhkailu hyvä
Tässä taas nähdään kuinka kaksinaamaista porukkaa persut ovat. Mitäs persut tähän?455404Miksette persut irtisanoudu Kirkin lausunnoista?
Kirkhän muun muassa vaati raiskattuja naisia pidättäytymään abortista ja vaimoja alistumaan aviomiestensä tahtoon. Mik845238Demarikultin uhri kertoo
Demarikultin uhri kertoo: “En saanut mennä edes suihkuun ilman lupaa” – Seksuaalisen hyväksikäytön uhri kertoo vuosistaa635205Miksi vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa?
Vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa joka työllistäisi ihmisiä. Miksi? No siksi, että jos vasemmistolainen perus405108Sanna valittiin Euroopan huonoimmaksi pääministeriksi
Sannan kaudella Suomi oli ainut maa missä bkt laski. Kannattaa huomata, että luvut valitsi Sannan huonoimmaksi. Ihmiset274585Purran vuoro kiihoittua Lepomäen sääristä
"Ulkoministeri Elina sanoo, ettei muuta pukeutumistaan sen mukaan, kenet tapaa, ja että hän ei suostuisi peittämään kasv163467Vasemmistolaiset paskat eivät nousseet seisomaan kun Akaan kaupunginvaltuusto
vietti hiljaisen hetken Charlie Kirkin muistoksi https://www.aamulehti.fi/uutiset/art-2000011523016.html3003380