No niin! Tämä sivu on kaikille niille naisille ja miehille, jotka kannattavat sitä, että naisetkin pääsevät vakituisiin työsuhteisiin lapsesta huolimatta.
Jos kolahti, liity ihmeessä lastentekolakkoon.
Tässä sivu. http://www.lakko.org/
Jos kolahti, liity ihmeessä lastentekolakkoon.
Tässä sivu. http://www.lakko.org/
Vastaukset 2
Vanhimmat
miehiä on pätkätöissä lähes yhtä paljon kuin naisia...
Lastetekolakko työnantajia kohtaan on perusteeton!
Enemminkin kannattaisi miettiä pienten lasten hoidon jakautumista TASA-ARVOISEMMIN seuraavien faktojen nojalla:
1. Äitiysvapaan pituus on 105 arkipäivää. (3,5 kk)
2. Vanhempainvapaa seuraa välittömästi äitiysvapaata ja sen pituus on 158 arkipäivää. (n.5 kk)
3. Vanhempainvapaata voi pitää ÄITI tai ISÄ, mutta eivät molemmat samanaikaisesti.
Vanhemmuudesta koituvia kustannuksia ja työtä voi jakaa jo nyt siten, että isät jäävät vanhempainvapaalle!
Mutta missä määrin suomalaiset miehet käyttävät etuuksiaan ja jakavat vastuuta lapsistaan?
Viime vuotisen tutkimuksen mukaan tilanne Suomessa on alla olevankaltainen:
"Vaikka isien osuus lastenhoidossa hieman kasvoi 1990-luvulla, ei vanhempien
vuorottelu työn ja lastenhoidon välillä ole juurikaan muuttunut. Isät nimittäin
jäävät entistä useammin isyysvapaalle äidin ollessa kotona, mutta entistä harvemmin
vanhempainvapaalle lapsen kanssa äidin palatessa työhön Kotihoidon tuen saajista isien osuus on ollut muutaman prosentin luokkaa."
(Anita Haataja VATT-julkaisuja 2004)
Saman tutkimuksen historiallisessa tarkastelussa nykyinen nuorten naisten syrjintä työmarkkinoilla oli ennustettavissa jo 70-luvulla:
"1970-luvulla visioitiin myös kahden lapsen hoitoa jakavan vanhemman hoivaajamalli
säätämällä isille ensimmäiset oikeudet hoitaa lapsiaan. Vanhempainvapaata
ja isyyslomaa esittänyt synnytysloma- ja äitiysrahajärjestelmäkomitea (KM
1975:92, 9-13) perusteli vapaiden ulottamista isiin paitsi isä- ja lapsisuhteiden
parantamisella myös sukupuolten tasa-arvon edistämisellä työelämässä: ”… perhepoliittiset
toimenpiteet tulisi kohdentaa mahdollisimman tasapuolisesti sekä
nais- että miespuolisiin työntekijöihin. Mikäli etuuksia myönnetään vain naisille,
se saattaa vaikuttaa haitallisesti heidän asemaansa työmarkkinoilla”."
Niin, miksi suomalaiset miehet isinä eivät halua käyttää vanhempainvapaata? Johtuuko se itsekkyydestä, koska vapaan pitämisestä on haittaa uralle? Johtuuko laiskuudesta, koska on helpompaa sälyttää työt epätasaisesti toisen osapuolen niskoille samalla vaatien sitä, että lapsille annetaan isän sukunimi?