Vuoden päästä eläkkeelle ja nyt pitää vielä hakea 4 työpaikkaa/kk. Aika hullua..
Ei auttanu selitykset ettei työnhakualueella ole haettavia itselle sopivia kohteita tarpeeksi. Täytyykö laittaa hakemuksia niin kauas, että saa määrät täyteen vaikkei kovin kaukana olevaa työtä kannata ottaa vastaan. Ei noita voi keksiäkään, koska esim. suorat kontaktit työnantajiin voidaan aina tarkistaa..
Työkkäristä sanottiin, että yli 2 vuotta työttöminä olleet saa aluksi 4 hakua/kk riippumatta alueen työmarkkinoista. Tilanne voi muuttua 3 kk päästä.
Mikä neuvoksi, onko muilla vastaavia kokemuksia tämän uuden lain myötä? Ainut hyväpuoli on, että voi itse valita kohteet ja sanktiot on lievempiä.
Ei auttanu selitykset ettei työnhakualueella ole haettavia itselle sopivia kohteita tarpeeksi. Täytyykö laittaa hakemuksia niin kauas, että saa määrät täyteen vaikkei kovin kaukana olevaa työtä kannata ottaa vastaan. Ei noita voi keksiäkään, koska esim. suorat kontaktit työnantajiin voidaan aina tarkistaa..
Työkkäristä sanottiin, että yli 2 vuotta työttöminä olleet saa aluksi 4 hakua/kk riippumatta alueen työmarkkinoista. Tilanne voi muuttua 3 kk päästä.
Mikä neuvoksi, onko muilla vastaavia kokemuksia tämän uuden lain myötä? Ainut hyväpuoli on, että voi itse valita kohteet ja sanktiot on lievempiä.
Vastaukset 56
Vanhimmat
Menetti SDP monta äänestäjää tälläkin päätöksellä, Demareille terveisiä.
onko netissä saatavilla työhakemusgeneraattoria jonka voi automatisoida lähettämään työhakemuksia. Muutama esivalittu ruksattu valintakriteeri ja se on siinä. Ajastaisi generattoorin lähettämään kerran kuukaudessa esim15 päivä hakemukset kriteerit täyttäville työnantajille. Se olisi kätevää. Itse ei tarvitsi kirjoitella hakemuksia. Ainoastansa odotella työnantajien yhteydenottoja.
Toivottavasti haudataan kyseinen malli mahdollisimman pian!
Onko lain mukaista että näitä tietoja TE-palvelu tai Kuntakokeilu kysyvät?
Eikö tuo mene kirjasalaisuuden piiriin, joka kattaa kirjeet, puhelut ja sähköpostin.
Suomes ei tule koskaan olemaan tilannetta että olisi alle 300 000 työtöntä. Eikä tilannetta että palkattomia työntekijöitä olisi alle 300 000. Itse laitan hakemukseen vain nimen, ammatin ja numeron. Muuta siihen ei tarvii laittaa-. Soittavat sitten jos haluavat työntekijän.
Kiitos vihjeestä! Turhien hakemusten tekeminen rasittavaa.
???
Sama juttu, ensivuonna eläkkeelle. Ikää on jo 63v ja työkkärin tätin kanssa sovittiin, että haen 4 työpaikkaa kuukaudessa kolmen kuukauden ajan. Neljä hakemusta on jo laitettu.
Tämä on ihan umpihullua hommaa. Koitin selittää työkkärin virkailijalle ensin, että kuka palkkaa 63v ja kohta eläkeläisen töihin? Ei auttanut, pakko oli nöyrtyä, koska ansiosidonnainen loppuu muuten. Ensin tulee huomautus ja jos ei laita hakemuksia niin leikataan päivärahoja. Toki töihin vielä lähtisin jos ei olisi raskasta hommaa.. Kuitenkin on turha odotella työnantajien yhteydenottoa.. Suurin osa menee kaikkien hakemuksista silppuriin..
Täytyy toivoa että tulee muutaman vuoden sisällä Suomeen perustulo, esim. 560€/kk vastikkeeton perustulo, ja sen avulla sitten tulee toimeen.
Töitä ei ole pakko hakea, tuota tuloa et voi menettää eikä sitä voi pienentää.
Jos nyt joku väittää että tuo on liian pieni tulo, niin sen on tarkoituskin olla, ei yhdelläkään valtiolla ole varaa maksaa perustuloa niin paljoa ettei kenenkään tarvitse käydä töissä.
Töissä käymällä tuloja saa lisää, ja kun työtulo nousee riittävän suureksi niin perustuloa ei enää saa lainkaan.
Saan ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa karvan alle 2000€/kk, minä en tuollaisia perustuloja huoli, kuka sillä pärjää no peräkammarin poika jonka vanhemmat ruokkii peiton alle.
Liiton rahatkin kuule loppuu 400 päivän päästä ja tuolloin päädyt KELA:n työmarkkinatuelle.
Lisäksi ystäväsi kokoomus haluaa poistaa koko ansiosidonnaisen päivärahan historiaan ja sen se tekeekin pala palalta leikaten, kuten on jo nähty.
Kyllä näin on ja sähkön hinta nousee jne kulut... Kohta on kokoomuksenkin porukkaa kelan rahalla odottamassa eläkettä.... Hah..
Olen 58vuotias joten anssi on 500 päivää ja välillä kaupunki työllistää puoleksi vuodeksi ja taas on 500 päivää tiedossa, eläke alkaa ennen kuin päivät loppuu jos henki pihisee.
500 päivää on yli 55 vuotiailla.
Menisit töihin, kulutat vain yhteiskunnan rahoja makaamalla ansiosidonnaisella kuin tukien varassa elävät viljelijätkin mitkä valittavat kun mikään ei riitä, no ei riitä kuin uusiin vehkeisiin kersoja myöten.
miten sinne mennään
"Mene töihin kommentoijat" ovat töissä isänsä frimassa.
Niin se on. täysin suhteella ovet saaneet "mene töihin kommentoijat" työpaikkansa. Eivätkä tajua sitä, että kaikilla ei vaan ole niitä suhteita eivätkä sitä, että suhteiden ulkopuolista työpaikkaa on vaikea saada.
Ansiosidonnaisen tili menee todellakin kulutukseen eli lähikaupan ruoka ostoihin ja lähikauppa pärjää!
Miten se tuntemattomien työ/ työttömyys sinuun vaikuttaa heikentävällä tasolla? Oletko autonmyyjä (jobbari) joka ei enään pääsekkään vedättämään kaikkia eläviä?
Mene itse oikeisiin töihin jos pääset!
Menkääs muuten kokeilemaan suoraan työpaikalle kävelyä töitä kysymään tänä päivänä. Tulee melkoinen yllätys ellei kyseessä ole aivan pieni nyrkkipaja, saha yms.
Nimimerkillä: Tulipa kokeiltua
Tänne kirjoittelee jotkut puolidementoituneet ikäihmiset, jotka kuvittelevat elävänsä edelleen jossain 1900-luvulla, jolloin töitä sai kysymällä. Ajalla ennen tietokoneita ja digitalisaatiota. Saavutus sinänsä osata kirjoittaa nettikeskusteluun. Tekniikan hallinta ei korvaa kuitenkaan ajattelun kapeutta.
joillekin elämäntapatyöttömille yhden työhakemuksen tekeminen ja lähettäminen 10 vuodessa on aivan liikaa pyydetty toimenpide. Eikä siinä sinänsä mitään pahaa olekaan. Eihän työtä tarvitsekaan tehdä jos ei halua. Se sen sijaan on vastuutonta että elää veronmaksajain elättinä ilman hyvää perustetta, Oletikin heitä ei runsaasti ole. Korkeintansa muutama sata työttömien suuressa joukossa.
aaaaaaaaaaaaa juon galjaaaaaa ja rungggaaaaaaaan sun lasguun
Työnhaku+ei+ole+100%+työpaikka+jonne+sitten+vaan+mennään.
Ja jos ei suostu muuttamaan lähemmäs työpaikkaa niin tuet vaan veks.
Yksinkertaista ajattelua yksinkertaisilla ihmisillä.
Vanhojen setämiesten jorinoitahan ne..
Kyllä vaihtoehtona on oikeus valita muutakin kuin se , kaukaisin työpaikka ja muutto jonnekkin syrjäiselle yritysryppään reunalle telttaan, koska sinne ei asuntoja rakenneta!
Konttiasunto ei ole asunto!
Eihän siinä ole määritelty että mitä työpaikkoja pitää hakea. Itse olen hakenut toimitusjohtajan paikkoja sen 4 kertaa ja täyttänyt vaatimuksen.
Eikös vaatimuksena ole että pitää realisesti pystyä haettavaan työhön työllistymään.
Koko homma on mielivaltaiseksi tahallan tehty jotta voidaan sanoa että sulla ei ole realistisia mahdollisuuksia kyseisiin työtehtäviin eli karenssia vaan kun olet kusettanut toimillasi työkkäri tätiä.
Kyllä minä voisin toimitusjohtajan töitä tehdä ihan realistisesti, mutta ei tahdo kelvata kun kokemusta on vain duunarihommista.
Pitää olla edellytys tehtävään ja niitä paikkoja ei ole jaossa 4kpl/kk.
Pitää olla erinäiset puolueet jotka valitsee eli ei ole te-toimiston hakulistalla oleva asia!
Ei siis hyväksytä.
Karenssi ilmeisesti alkaa huomisesta alkaen!
Nolo tapaus...
se käy kunhan on eri firmoissa.
Mahdoton tehtävä tarkoitta sitä että sitä ei voi toteuttaa!
Kun kyseille tehtäville asetetaan miljoonavoitto kun suorittaa niin varmasti tehtävät suoritetaan! Ei ole mahdoton tehtävä kyseessä!
Mulla helpotti se että ku minulla ei ole koulutusta/ammattia, niin mulla on 1 per kk.
Kannattaa pyytää helpotusta tuoho, ei tuosa 4 paikkaa per kk ole mitään järkeä.
sano että ikä tulee vastaa/kouluista niin kauan aikaa jolla ei ole tähän mitään merkitystä. niin ne voi puottaa 1-2 per kk.
Eikait mullakaan ole koulutusta ammattikoulujä kesken jne.... 4 paikka pitää hakes... Naapurin juoppo rölli makoilee vaan uunin pankolla ei ole puoleenvuoteen edes soittaneet...se rippuu kenet saat yhdyshenkilöksi niin sen pauloissa ja kynsissä olet...tällä lakipykälällä saa pyyhkiä peetä..
Ihmiset on useimmiten huolissaan etukäteen kaikesta ja lopulta kuitenkin elämä kulkee eteenpäin ja huomaa että siitäkin selvittiin, vaikka etukäteen näyttänyt ongelmalta...
Kohdallasi juurikaan mitään ongelmaa kunhan yrität todistettavasti hakea jotain työtä kuten laki velvoittaa. Toisaalta voi alkaa nostamaan sitä OVE niin karenssikaan ei tunnu jos sellaista edes kerkiää tulla!
Karenssille pitää olla perustellut määritteet ja aina voi vaatia tarkistusta asiaan ja näyttää tilanne onko hakumäärät mahdollisia! TE-toimistolle tulee todistisvastuu että kyllä voi hakea kyseisessä tilanteessa järjevällä tavalla työtä.
Työhön pääsyn ratkaisee haastattelu... Hakemuksiin pitäisi keksiä väripallukka malli... Keltainen vähän kiinnostaa, vihreä kiinnostaa, punainen ota jos haluat... Työnanataja tietäisi keknet kutsuu haastatteluun.. Nythän ihmiset hakee sellaisia paikoja Jotka ei kiinosta kun muutakaan paikkaa ei ole mitä hakea.... Tässä on ongelma aktiivi kakkosessa..
Turhia hakemuksia lähtee ja hallitus on tyytyväinen. Ongelman ratkaisu on kuitenki jotakin aivan muuta. Jos kalastaa, niin pitää olla oikea välineet...
Niimpä, eivät työnantajat edes ota te toimiston kuatta, vaan rekryn kautta sekä suhteella kavereiden kautta., hyvä kello kauas kuuluu, paha vielä kauemmas... Te toimistot ohjaa porukkaa vuokrafirmoihin.. Kallis systeemi pyörittää työttömiä monen toimiston kautta jotka ei kuitenkaan työllisty..
Hyvä ehdotus. Puoleen en halua ollenkaan. Muistakin saan migreenin. En jaksa karseita työhaastatteluja.
Turhat hakemukset tulee kalliiksi jos kaikki on pakko lukea on se pois työajasta
Tämän mallin seurauksena työpaikkoja on siirtynyt rekrytointifirmoille (yrittää karsia turhat hakemukset), hakulomakkeille (karsii pois tietyn ikäiset, työttömät jne. ja valitsee jo samassa työssä olevan automaattisesti) ja ylipäätään kauemmas työnhakijasta esim. vain sähköpostihakemukset, ei muita yhteystietoja työnantajaan (vähentää turhaa ajankäyttöä turhiin hakemuksiin).
Tämä muutos on tullut kesän aikana. Vielä keväällä oli paljon paikkoja, joihin pääsi ilman kovin paljoa työkokemusta ja joustettiin koulutusvaatimuksista. Nyt niitä on hävinnyt julkisesta hausta. Työnantajat ovat huomanneet, että hakemuksia tulee enemmän, haetaan moneen paikkaan, tehdään turhia haastatteluja ja silti ei saada ketään sopivaa töihin.
Ne, joilla on hyvät mahdollisuudet saada töitä, tulee valituksi moneen paikkaan. Moni työnantaja jää turhaan nuoleman näppejään. Sitten taas ei kelpuuteta niitä muita, jolloin tulos on se, että pääasiassa vain ennestään töissä olevat palkataan. Ihmisiä putoilee pois työttömien kirjoilta työvoimakoulutuksiin ym. palveluihin ja karensseihin aktiivisemman te-palvelujen kontaktoinnin takia. Osa jättäytyy pois työnhausta te-palvelun kirjoilla ja ei näy enää työttömyystilastoissa typerän mallin takia. Vanhimmasta päästä jää enemmän eläkkeelle kuin tulee uutta nuorta työvoimaa, kun pienet ikäluokat tulee työmarkkinoille. Työllisyysaste kyllä nousee, vaikka työttömät ei työllistyisi.
kannattaa muistaa tosiasia että myös vanhempien työttömien joukosta siirrytään eläkkeelle kun se aika koittaa. Sen takia työttömien kokonaismäärä ei voi suuresti lisääntyäkään kun vanhemmasta päästä siirrytään eläkkeelle. Eräänlaista luonnollista poistumaa sekin tietty on.
Tietokoneen avustuksella botti-rovotti voi tehdä tuhansia työhakemuksia se4kunnissa.
Siinä hyvä haaste että montako miljoonaa työhakemusta pystyt tekemään päivässä`
Joku C-kooderi kirjoittaa robvotin tietokoneelle joka tekee niitä automaattisesti jättimäisesti kaikkialle lähe3ttelee että haen yrityskonserkin toimitusjohtajan paikkaa...
Olen lähettäyt yhden hakemnuksen 3 kuukauden aikana. Eivät ne työkkärissä kysele lähettääkö hakemuksia. Ei minulta ole mitään kysytty enkä uskoe että soittelevat mitään koska ei ole yi 3 vuoteen soiteltu sieltä minulle.
Keksit. Joka kk pitää lähettää yhteenveto jossa paikat, työnimikkeet ja hakupäivämäärä.
On totta ettei osalle ole edes soitettu puoleen vuoteen..
Suomessa on työpaikkoja mitä hakea vaikka ei firmat ole hakemassakaan työntekijöitä! Satoja jo pienessäkin kylässä / kaupungissa!
Avoin haku firmaan kuin firmaan on se juttu jos ei ole muuta vaihtoehtoa tarjolla!
Neljä hakemusta saa aikaan, vaikka sinne kauas. Voi kysyä niiltä, jotka on väkertäneet muutamassa kuukaudessa sata hakemusta, että helpottiko töiden saamista. Kannattaa tehdä niin ja vielä aloittaa jokainen hakemus sanoilla "Olen 63-vuotias nainen", niin ei varmasti tule kutsua.
Se on muuten väärin, että määritellään hakukohteet "realistinen mahdollisuus tulla valituksi". Koskaan ei voi tietää etukäteen, riittääkö jonkun osaaminen tehtävään, sehän on työpaikan, ei TE-keskuksen määritettävä. Itte oon hakenut kahta paikkaa, joihin kumpaankin valittiin ja itse ajattelin, ettei ole mitään mahkuja. Sattui vaan niin sievästi, että että paikat olivat auki heinäkuun alussa ja muita hakijoita ei juuri ollut, kun ne lomaili, joten minunkin kokemus sitten kelpasi. Toisessa paikassa olin 5 vuotta ja toisessa vajaat 2 vuotta.
Kannattaa hakea Kajaanissa asuvan Helsingistä
Tontuksi. Vaikka ei asunnosta tietoakaan. Voi sitten nukkua jonkun poromiehen kodassa.
Tällä forumillahan ne parhaat ja pätevimmät siviilasiantuntijan neuvot ja ohjeet on saatavilla. Näitä kun noudatata niin vot, let takuuvarmasti kusessa. On se kumma että aikuisilla ihmisillä ei ole sen vertaa elämänhallintaa että kykenisi tällaiset asiat itsenäisesti selvittämään ja ratkomaan