Toisen keskeyttäminen ?

Minulle on opetettu että toista ei saa keskeyttää. Työpaikalla on nyt ilmennyt ongelma tämän suhteen, pari työntekijää keskeyttää aina toisen ja suuttuvat jos joku keskeyttää heidät. Tämä on johtanut toukokuussa jo yhteen irtisanoutumiseen. Tänään minä sitten suutuin yhtelle työkaverille, hän keskeytti minun raportointini kertomalla oman kokemuksensa asiasta, kun päästiin jatkamaan, 20 sekunnin kuluttua hän keskeytti taas ja alkoi kertomaan naapurin asiaa.

No, minä suutuin ja sanoin suoraan turpa kiinni. Sain aplodit muilta, mutta työkaverini mökötti, tilaisuuden jälkeen raivosi, lähes kävi käsiksi. Kun kerroin hänelle miten hän käyttäytyy, hän suuttui, meni johtajan luo ja syytti minua kiusaamisesta ja häirinnästä. No tästähän repesi huuto, kun menin kutsusta pomon luo ja kerroin mitä oli tapahtunut. Keskeyttäjä kiisti kaiken.

Loppu parituntinen työpaikalla oli sitten riitelyä, syyttelyä, nimittelyä, jopa asiakkaiden kuullen. Minulla on valinnan varaa joten jopa työpaikan vaihto kävi mielessä. En kuitenkaan halua antaa periksi, koska minä olen oikeassa ja 90% työkavereista tukee minua.

Miten te olette käsitelleet näitä keskeyttäjiä, sanoinko liian jyrkästi? Onko toisen keskeyttäminen ja esityksen häirintä sallittua? Esimiehet ovat nyhveröitä jotka hyssyttelevät asioita, heistä ei saa oikein mitään irti, he ovat sitä mieltä mikä heille on parasta.
0114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minulle on opetettu että toista ei saa keskeyttää. Työpaikalla on nyt ilmennyt ongelma tämän suhteen, pari työntekijää keskeyttää aina toisen ja suuttuvat jos joku keskeyttää heidät. Tämä on johtanut toukokuussa jo yhteen irtisanoutumiseen. Tänään minä sitten suutuin yhtelle työkaverille, hän keskeytti minun raportointini kertomalla oman kokemuksensa asiasta, kun päästiin jatkamaan, 20 sekunnin kuluttua hän keskeytti taas ja alkoi kertomaan naapurin asiaa.

No, minä suutuin ja sanoin suoraan turpa kiinni. Sain aplodit muilta, mutta työkaverini mökötti, tilaisuuden jälkeen raivosi, lähes kävi käsiksi. Kun kerroin hänelle miten hän käyttäytyy, hän suuttui, meni johtajan luo ja syytti minua kiusaamisesta ja häirinnästä. No tästähän repesi huuto, kun menin kutsusta pomon luo ja kerroin mitä oli tapahtunut. Keskeyttäjä kiisti kaiken.

Loppu parituntinen työpaikalla oli sitten riitelyä, syyttelyä, nimittelyä, jopa asiakkaiden kuullen. Minulla on valinnan varaa joten jopa työpaikan vaihto kävi mielessä. En kuitenkaan halua antaa periksi, koska minä olen oikeassa ja 90% työkavereista tukee minua.

Miten te olette käsitelleet näitä keskeyttäjiä, sanoinko liian jyrkästi? Onko toisen keskeyttäminen ja esityksen häirintä sallittua? Esimiehet ovat nyhveröitä jotka hyssyttelevät asioita, heistä ei saa oikein mitään irti, he ovat sitä mieltä mikä heille on parasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu