jos esim yö vuoroon ei tule kaikki 7 miestä jota koneen ajoon tarvitaan ja kukaan ei suostu jäämään yli-töihin niin yö-vuoro ajaa koneet alas mitäpä siinä muuta voi tehdä??
Ja jos työn-antaja ilmoittaa että okei he eivät maksa palkkaa ja porukka lähtee kotiin niin mitäs väärää siinä on ??
jos työn antaja ilmoittaa että tästä lähtien 2ensimmäistä päivää sairas-lomalla on palkatonta niin sekö pitäis vain ottaa ilmoitusluoteisena asiana vastaan ???
ps. olen kateellinen paperi miehille heillä on vielä liitto joka välittää jäsentensä asioista ja koittaa ajaa niitä ,metalli suostus varmaan heti tuollaisiin vaatimuksiin...
Ja jos työn-antaja ilmoittaa että okei he eivät maksa palkkaa ja porukka lähtee kotiin niin mitäs väärää siinä on ??
jos työn antaja ilmoittaa että tästä lähtien 2ensimmäistä päivää sairas-lomalla on palkatonta niin sekö pitäis vain ottaa ilmoitusluoteisena asiana vastaan ???
ps. olen kateellinen paperi miehille heillä on vielä liitto joka välittää jäsentensä asioista ja koittaa ajaa niitä ,metalli suostus varmaan heti tuollaisiin vaatimuksiin...
Vastaukset 4
Vanhimmat
...on pelkkä työrukkanen metsäteollisuus ry:ssä. Se ei saa edes paskalla käydä ilman isojen pomojen lupaa.
METSÄTEOLLISUUS RY:N HALLITUS VUONNA 2005
Toimitusjohtaja Hannu Anttila, M-real Oyj
Toimitusjohtaja Carl G. Björnberg, Myllykoski Oyj
Toimitusjohtaja Björn Forss, Stromsdal Oyj
Toimitusjohtaja Matti Hilli, Vapo Oy
Toimitusjohtaja Arto Huurinainen, Tornator Oy
Vuorineuvos Jukka Härmälä, Stora Enso Oyj
Toimitusjohtaja Christian Ivars, Jujo Thermal Oy
Toimitusjohtaja Matti Jaakola, Georgia-Pacific Finland Oy
Toimitusjohtaja Kari Jordan, Metsäliitto-Yhtymä
Toimitusjohtaja Kalle Kantola, Haapajärven Ha-Sa Oy
Toimitusjohtaja Esa Karru, Peterson Packaging Oy
Toimitusjohtaja Juhani Kautto, Sunila Oy
Teollisuusneuvos Keijo Kopra, Vierumäen Teollisuus Oy
Toimitusjohtaja Juha Kuusisto, Veljet Kuusisto Oy
Johtaja Pekka Laaksonen, Stora Enso Oyj
Toimitusjohtaja Pasi Lahtinen, Visuvesi Oy
Toimitusjohtaja Jukka Moisio, Ahlstrom Oyj
Teollisuusneuvos Lauri Nakari, Kuhmo Oy
Toimitusjohtaja Ahti Paananen, Viitapuu Oy
Hallituksen puheenjohtaja Martti Paloheimo, Paloheimo Oy
Toimitusjohtaja Martti Pernanen, Vest-Wood Suomi Oy
Toimitusjohtaja Jussi Pesonen, UPM-Kymmene Oyj
Toimitusjohtaja Olli Poutanen, ER-Saha Oy
Toimitusjohtaja Kyösti Pöyry, Paperinkeräys Oy
Toimitusjohtaja Sari Rämö, SCA Packaging Finland Oy
Teollisuusneuvos Raimo Räsänen, Olavi Räsänen Oy
Resurssijohtaja Markku Tynkkynen, UPM-Kymmene Oyj
Hallituksen puheenjohtaja Mauri Saarelainen, Honkarakenne Oyj
Teollisuusneuvos Veijo Sydänmetsä, PRT-Forest Oy
Toimitusjohtaja Seppo Vainio, Iisalmen Sahat Oy
Toimitusjohtaja Juhani Viitamo, Suomen Kuitulevy Oy
Toimitusjohtaja Jouko Virranniemi, Pölkky Oy
Toimitusjohtaja Matti Virtanen, Iisveden Metsä Oy
sen luokan porukkaa, että olisi syytä kuunnella mitä niillä on asiaa.
on asiaa on se, että duunareilta kaikki oikeudet pois ja maksatetaan hukkainvestoinnit/yritysostot työntekijöiden vähentämisillä jotta isot pojat saa vieläkin isommat optiot.
Työnantaja ei lopeta palkan maksua normaali tilanteessa jos on miehistöpula. Nämä paperin keskeytykset johtuvat ylityökiellosta jolla nämä tollot koettavat osoittaa, että joka paikassa pitäisi olla tuplamiehitys jos joku sattuu vaikka sairastumaan. Missäänhän niin ei ole eikä tule. Kyllä nämä pölhökustaat sen pian tajuavat kun ei ole sitä yhtäkään miestä.