Työttömän mahdollisuudet päästä töihin laskevat rajusti, kun ikä alkaa numerolla viisi. Tilastojen mukaan viisikymppisen työllistyminen on yhtä hankalaa, oli työttömällä korkeakoulututkinto tai pelkkä peruskoulun päästötodistus. Yli 56-vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuuksia työllistyä uudelleen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan (Eva) torstaina julkistamasta raportista.
Yli 50-vuotiaalla ei juurikaan enää mahdollisuuksia työllistyä
Anonyymi
992572
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 99
Vanhimmat
Ainahan voi väittää, että työhakemus ei sujahda roskikseen, kun työnhakija on 50 tai enemmän. Roskikseen ne kuitenkin päätyvät — jo kättelyssä. Työnantajilla totta kai on vapaus tehdä valintansa oman etunsa näkökulmasta.
Mitkä siis ovat niitä todellisia työpaikkoja, joihin 50-vuotiaat ja vanhemmat voivat työllistyä?
Itsestään selvää tietysti on, että kuka tahansa ei sovellu mihin tahansa työhön. Esimerkkinä voin mainita, että itse en sovellu puhelinmyyntityöhön. Koska: en arvosta sitä, pidän sitä tunkeiluna, en koskaan vastaa tuntemattomiin numeroihin jne. Rekrytoija olisi todella ammattitaidoton, jos palkkaisi minut kyseiseen työhön.
Eihä ne vanhoja ota töihin, nuoret taas ei heistä ole työhön, päässä ja jaloissa vikaa.
Eduskunta on päättänyt että palkkatukea maksetaan alle 29 ja yli 55 vuotiaille. Siksipä eivät palkkaa 30-54 vuotiaita. Jos palkkaavat niin ovat suhteilla palkattuja eli oma aviomies talossa tai oma kaveri tms.
Tämän päivän nuoret sukupolvet ovat nirsoilijoita.
Hei kun tulee jotain hankalaa tai pitää tehdä jotain joka menee vähänkin ohi niin CV laitetaan killumaan uuteen paikkaan.
Jos haluat niitä parhaita nuoria töihin niin lyö rahaa pöytään. Suomen parhaista nuorista taistellaan ulkomaita myöten. Se palkka alkaa sit kolmosella.
Vanhakaupunki työntekijät kun siivoo rikkaruohot kännykällä
Ei niistä taistella sen kummemmin kuin muidenkaan maiden työnhakijoista.
Vilkas mielikuvitus on monen suomalaisen paras huvitus...
Nuori olla pitää, vain hullu palkkaa yli 50v poikamiehen.
Tuosta cv:stä tuli mieleeni, kun minua opetettiin tekemään cv:tä, sanoin jotta perkele, tiedän kyllä, mikä cv on ja vanha kun olin, niin ämmä sanoi "älä laita ikääsi vaan kuva". Kattelin sitä ämmää vähän aikaan ja totesin, että kuva kertoo enemmän, kun tuhat sanaa. No eipä tuo siihen sitten mitään sanonut. Teki mieleni vielä lisätä, että olen totuuden nähnyt peilistä, mutten viittinyt alkaa härnäämään sitä.
Töitä hain ja pääsin, ilman cv:tä. Ilmeisesti ei pelottava, kun näkivät livenä ja tästä jäänkin sitten eläkkeelle.
3€?
Ei tartte laittaa ikää eikä kuvaa.
Mahdollisesti paras valinta samanikäisen perheellisen miehen palkkaamiselle joka ei vaadi isyyslomia, perheelle loma-aikoja, lapsen sairaslomaa, jne. perheellinen on aina hankala tapaus firmoissa!
Suomalaiset työeläkeyhtiöt selvittivät työnantajien käsityksiä ikääntyneistä työntekijöistä. Selvityksessä työnantajat toteavat, etteivät yli 50-vuotiaat työntekijät enää pysy mukana työtahdissa. Lisäksi heillä on terveysongelmia, josta aiheutuu sairauslomia
Mihin tuo väite perustuu??
Alle 40v ovat monet niin läskejä etteivät pystyy harrastamaan mitään ureilua ja monilta on jäänyt asevelvollusuus suorittamatta.
Aivan juuri aloittaneesta armeijaryhmästä oli ennätysmäärä naisia.
Monet nuoret miehet eivät pysty suorittamaan asevelvollisuutta eivätkä esim tekemään edes peruspunneruksia.
Surkeaa.
Työssä ei ole punnerusta ja sotimisen osaamista, joten missä se ideantynkä leijailee?
Jos ihminen on fyysisesti veltto ja kykenemätön niin se heijastuu velttoon henkiseen olemukseen.
Ei hän muuten olisi läski ylipainoinen ja kykenemätön mihinkään rasitukseen.
Samoin terveys on näillä nuorilla jo pahasti ruvella.
Lapsilisät loppuu alkaa eläke ja pystyy nuoret muuta tekemään sekä oleilemaan.Työelämään valmistuminen onkin toinen juttu.
Onneksi kukaan töissä oleva ei ole yhtään ylipainoinen. :) Eipä taida olla ihan noin suoraviivaista työn/työttömyyden ja ylipainon välinen yhteys.
"Lisäksi heillä on terveysongelmia"?
No, ei minulta ole kystty ikinä terveydentilasta, ei kuulu työhaastatteluun, ellei haettava työ sitä vaadi. Ei myöskään kuulu raskaaksi tulosuunnitelmat. Tästä onkin ennakkopäätöksiä. Mutta pitävät +50 v POTENTIAALISENA sairastujana vaikkei sairastaisi yhtään sen enempää kuin nuoremmatkaan. Tämä on joku yleinen keksintö työnantajilla.
Vanha työntekijä on vaaraksi työnantajille, koska niillä on tietotaito oikeuksista työelämässä eikä niitä voi "potkia" päähän. Tyhmä ja nuori se olla pitää ja mielummin mies, se ei hankkiudu heti paksuksi.
Jos ei hae/jää armeijan palvelukseen tai ala personal traineriksi, palomieheksi/pintapelastajaksi niin en nyt keksi muita hommia tähän hätään, missä mainitsemasi "taidot" tarvittaisiin
Mitäpä tuohon muuta, kuin mieluummin "fyysisesti veltto läski", kuin päästään pipi.
Miksi ihmisen pitäisi HARRASTAA urheilua missään iässä?
Urheilun harrastus on säännöllistä ja aikataulutettua toimintaa.
50 vuotias ei opi parikymppisen tapaan uusia asioita ja muutenkin työskentelytahti alkaa hidastua huomattavasti. 50-vuotiaalla ei ole enää samaa nuoruuden motivaatiota eikä tyhmyyttä siitä, että elämä on vasta edessä, sillä totuus on jotta seuraava etappi on jo 60v ja monet sairaudet ovat silloin jo monien vaivana ja monella 50 vuotiaalla on jo mm. ikänäkö ja muita ongelmia terveyden suhteen!
Tietotaidot ovat yleensä jääneet vanhanaikaiseksi esim atk-osaaminen jne. 50-vuotiasta on vaikea enää edes saada tottelemaan ja varsinkaan jos pomo on nuorempi.
Ja nuorisolla diabetes ja ylipaino.
Ole n 69 olen suunnitellut tämän palvelun
ATK suunniteliak
EI pidä paikkansa kaikkien kohdalla opetin työttömille tietotekniikkaa 66 vuotiaaksi asti
kun olivt innokkaita oppimaan nuoriso ei muuta kuin räplää kännykkää.
ja sanoivat kun komensin töihin sanoivat kyllä sossu maksaa. itse en ole saanut mitään avustuksia jatehnyt 52 vuotta töitä
ENTÄ OMA FIRMA?
VANHEMPI VÄKI KEHITTÄISI UUTTA ELÄMISEN MALLIA, JOSSA ON KAIKKI PERUSTAPREET HUOMIOITU
Jos työnantaja haluaa löytää käsiparin halvalla, sellainen löytyy todennäköisemmin nuoremmista ikäluokista, joiden edustajat vielä hankkivat kannuksiaan. Tällöin työnantajan on sitouduttava antamaan nuorelle riittävästi perehdytystä ja tukea päivittäisessä työssä. Ikä tuo mukanaan erilaisia vaivoja, sairauksiakin. Työnantajan onkin helppoa ajatella, että iäkkäämpi jää nuorempaa useammin sairauslomalle. Tälläkin hetkellä moni työnantaja pohtii, onko viisikymppisellä enää riittävästi ”draivia” ja kunnianhimoa opetella uutta ja kehittyä ammattilaisena.
Etenkin esimiehestä asiantuntijaksi siirtyvä leimautuu jäähdyttelijäksi, joka haluaa tehdä jotain kevyttä ennen vetäytymistään ansaitulle eläkkeelle.
Pahimmassa tapauksessa viisikymppinen nähdään uutta teknologiaa pelkäävänä ja uusien työkalujen käyttöönotossa vitkastelevana änkyränä, jonka teknostressi vaikuttaa kielteisesti muun tiimin toimintaan.
Kun puhutaan muutosvastarintaisesta ihmisestä, moni visualisoi mielessään viisikymppisen ahtaajan, joka vastustaa kaikkea kaikkialla. Ajatellaan, että kokemus tekee väistämättä ihmisestä muutosvastarintaisen mörön, jonka mielestä ennen kaikki oli paremmin.
Eikö tuo perehdys uuteen työhön kuuluu kaikille ikään ja sukupuoleen katsomatta?
Työnhakuvelvollisuus päättyy 55-vuotiaana:
https://www.is.fi/politiikka/art-2000008900816.html
Marinin hallituksen työpolitiikka on epävakaata. Ensin tavoitteena on kaikenikäiset töihin, sitten työkelpoisen yläikärajan laskeminen luvatusta.
Rehellinen demari on satuolento!
Milloin työnantajien työhönotto- ja palkanmaksuvelvollisuus alkavat?
Toivottavasti huomenna.
Nuoret tekeeilmasityltä
Vanhat minä tunneta.aan laki
Kokoomus poistaa vielä kesälömasikin
Iän päälle vielä mukaan osatyökyvyttömyys niin turha edes haaveilla!!
Nuorilla paljon poissaoloja. "Lapsi sairaana" kun tulee hektinen tilanne.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008932075.html
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f3a7ad0a-78f1-4e52-9bf6-b749a88aa6cc
Entisen kotikaupunkini eläköitymisiässä oleva työnjohtaja rekrytoi mm. kaupungin laitosten siivoustöihin vain eläkeläisiä koska on sitä mieltä, että nuoremmat ovat huonoja työntekijöitä, ja vain hänen oma ikäpolvensa tekee työt kunnolla ja osaavat jotain.
Kun _hän itse_ järjestelmällisesti jättää rekrytilanteissa työkokemattomat nuoret tulokkaat sivuun (koska heillä ei ole työkokemusta) ja soittelee sitten jo eläköityneitä entisiä tuttuja työntekijöitä tekemään sijaisuuksia, mölisevät nämä ikäloput omahyväiset kusipäänarsistit keskenään kun "ei tämä ala kiinnosta nuoria".
Kuinka nuoret vain haluavat laiskotella liian suuren sosiaaliturvan varassa ettei tarvitse tulla töihin. Että voi voi kun vielä eläkkeeltäkin pitää käydä töissä kun ei ole nuoria käsiä tekemässä töitä. On siellä aina tietysti se joku osaamaton nuori ilmaistyöharjoittelija tai opiskelija josta jauhetaan paskaa aina kun ehditään ja jota kritisoidaan kännykän räplääisestä kahvitauolla. Että kyllä me eläkeikäiset olemme itse sentään hyviä ihmisiä kun vielä eläkkeelläkin uhraudumme pyhän isänmaamme eteen ja aktiivisesti jaksamme tulla auttamaan kaupungin laitoksiin tuomaan oman pyhän työpanoksemme vaikka voisimme aivan hyvin vain nauttia ansaituista eläkepäivistä. Mutta kun ovat niin laupiaita pyhimyksiä että uhrautuvat kun ei nuorempia muka kiinnosta.
Oikeastihan he tietenkin pääsevät tienaamaan lisätienestejä eläkkeen kylkeen samaan aikaan kun nuoret jonottavat ruokajonoissa, dyykkavat roskiksia ja nuoret pakotetaan juoksemaan 9 euron kuntouttavissa toimeentulotuen leikkauksen uhalla. Ja sitten kun nuori voi pahoin kun nämä paskakasat nostavat itse heille tien pystyyn kaikkialle, heidän elämänsä pilaaminen viimeistelläänkin sitten sosiaalihuollon ja mielenterveyspalveluiden parissa.
Sitten samat eläkeläiset ahkerikot kahvipöydässä vaihtavat kokemuksia eläkkeellä olemisesta kuinka tänäkin talvena lähdeään taas puoleksi vuodeksi espanjaan ja kesällä mennään mökkeilemään omalle mökille. Mutta kun ei rahat meinaa riittää bensaan kun on niin pieni eläke.
Olen samaa mieltä entisen kotikaupunkisi eläköitymisiässä olevan työnjohtajan kanssa.
Fyysinen työ ei sovi nuoremmille sukupolville kun kunto ei kestä ja ei saa istua toimistossa.
Kuka palka mut
Olen opiskellut työalinsäädännön
Olen opiskellut työalinsäädännön ja olen. Oikeudenmukaisen
En tee ilmaistyötä
Haluu. PAloakkaa
Olen 47v Kohta en saa enää töitä. No en ole 40 v jälkeen saanut töitä. Minull kolme ammattia mutta ei kelpaa mihinkään. ulkomaalaiset tulee tänne ja niitä palkataan raksoille.
16-vuotiaasta alkaen olen ollut liian vanha. Myöskään ammattialojen vaihto ei ole tuottanut tulosta.
Ammattialan ja asuinmaan vaihto voi auttaa.
Niin ammattialan kuin asuinmaakunnankaan vaihto ei ole tähän päivään mennessä auttanut.
Minäkin olen ollut koko ikäni vääränlainen. En ole toivotun kaltaista työvoimaa. En työnantajille. En työyhteisöille.
Se ei ole selvinnyt mikä minussa on vialla. Onneksi työnantajissa, ja työyhteisöissä Suomessa ei ole mikään vialla. Kaikki pelittää.
Muutama vuosi sitten Aasialaisessa työpaikkailmoituksessa oli litania vaadittavista taidoista ja viimeisellä rivillä luki: jos olet yli 29-vuotias älä hae tätä työpaikkaa.
Kyllä muuallakn osataan. Nykyään euroopassa näkee työpaikkailmoituksia, joissa mainitaan, että kaikki sukupuolet ovat tervetulleita hakemaan paikkoja. Ei kuitenkaan koske kaikkia ikäryhmiä ja tästä ollaan hiljaa kun kusi sukassa.
Tässä mistään iästä ole kyse. Tärkein kysymys on oletko kenen sukulainen tai kaveri, tai tunteeko joku sinut entuudestaan, onko suhteita. Olennaista on pääsitkö heti teini- iässä työelämään jonka jälkeen on helppo päästä aina seuraaviinkin työpaikkoihin kun oli jo olemassaolevaa työhistoriaa. Polut aukes heti teininä ja sitä kautta sen jälkeen kaikkialle mihin ikinä sitten halusitkin mennä.
Vai oletko sitten se onneton joka ei koskaan päässyt siihen ensimmäiseen työpaikkaan. Jonka jälkeen et päässyt siihen toiseenkaan. Koska ei työhistoriaa. Ei osaamista. Ja sinut ohjattiin velvoittavasti taloudellisen rangaistuksen uhalla sitten näihin työllistämisperseilyihin maineen ja elämänpilaamisoperaatioihin jotka sementoivat kohtalosi työmarkkinoilla.
Ja elämässä.
Aina vika on yhteiskunnassa.
Pitäisikö ottaa itseä niskasta kiinni ja lopetta muiden syyttely ja mennä töihin? Ei voi olla niin että aina se syyllinen löytyy itsen ulkopuolelta. Olit sitten työssä,työttömänä suomessa ulkomailla, vuokralla, omistusasuja, aina sinua vainotaan. Vain vainoaja vaihtuu.
Ei meidän lottovoittosuomessa ole mikään vialla. Meillä on maailman paras järjestelmä joka ei syrji ketään. Ihmiset aivan mahtavia, työyhteisöt mitä mukavimpia ihmisiä täynnä ottamassa avosylin vastaan uuden työntekijän, työnantajat kyyneleet silmissä kiitollisna kun saavat työvoimaa huutavaan työvoimapulaansa.
Joten lopeta se marina työtön. Ota vastuu omasta elämästäsi ja toimeentulostasi. Itsestä se vain on kiinni. Ei se mistään työnantajista ole kiinni. Ei se mistään työyhteisöistä ole kiinni. Eikä työllisyyspalveluilla ole mitään tekemistä koko asian kanssa.
Ei todellakaan Suomessa ole maailman paras järjestelmä.
Mutta kun kaikki ei halua samalle alalle töihin kuin sukulaiset. Jos sukulainen on poliitikko niin sinun pitäisi olla siis poliitikko vaikka itse et sitä missään nimessä halua, niinkö?
Jos sukulainen on ammattilaulaja niin sinun pitäisi olla sitten ammattilaulaja huolimatta siitä, että et osaa laulaa laisinkaan, et pidä laulajan ammatista etkä laulamisesta etkä edes osaa nuotteja, eikä ole minkäänlaista absoluuttista sävelkorvaa eikä minkäänlaista rytmitajua, ammattialaulajaksi pitää vaan silti ryhtyä aivan väkisin kun sukulainen on laulaja, ei mitään väliä vaikka kuinka pieleen menisi laulut,kukaan ei haluaisi kuunnella laulajaa eikä ostaa laulajan levyjä kunhan vaan on samassa ammatissa kuin sukulainen, niinkö?
Kyllä suomi alkaa olla jälkijunassa
Mistä näitä hölmöläisiä sikiää?
Oliko kyseessä nepsujen tai vastaavien ravintola?
Sinnehän hankitaan halpaa työvoimaa rikkoen kaikkia lakeja.
menin 14 vvuotiaana ammattikouluun olin töissä 66 ikävuoteen asti eikä sittenkään olisi laskettu eläkkelle eläke ikäni oli63
Varmaan joskus 80-kuvalla saikin helposti töitä, mutta enää ei saa muutakuin suhteilla. Ilman suhteita on vaan vaikea saada palkkatyötä vuonna 2022.
Ja valitusta työttömistä en ymmärrä .Valitataan vaan, että he ovat laiskoja eivätkä mene töihin. Niin miten sinne töihin mennään jos työnantajat ei ota töihin?
Sinä puhut ihan satua
Perustele mikä tuossa on satua
kun ikääntynyt työntekijä hakee töitä niin haastattelija on useinkin hakijaa reilusti nuorempi ihminen. Siihen kynnykseen työnhaku helposti tössähtää. Vaikka olisi aikoinansa ollut hyvät "verkostot" omalla alallansa niin se verkosto on ikääntyneellä täynnä isoja aukkoja. Pomot ja "tyypit" firmoissa jotka tunsi 30-40 v ikäisenä ovat monetkin eläköityneet ja poissa pelikentältä. Kukaan ei enää hakijaa tunne. Uudet pomot remmissä.
Lässynlää. Ikäsyrjintämölinä on busshittia. Ikäsyrjintä kohdistuu nuoriin koska-heillä-ei-ole-työkokemusta ja koska nuoria pidetään paskoina kännykkää räpläävinä työntekijöinä, ja niihin jo keski- ikää lähestyviin ikäluokkiin jotka jäivät 90- luvun laman jälkeen suurten mätäisten kommari- ikäluokkien keksimiin tempputyöllistämisperseilyihin ansaan.
Noille sukupolville itselleen kyllä kaikki tuli valmiina eteen kultaisella tarjottimella kuin manulle illallinen. Ja tulee vieläkin.
Voi olla myös niin päin, että rekrytoija on huomattavasti vanhempi, jota on ohjeistettu palkkaamaan vain alle kolmikymppisiä. Tällöin haastattelija sanoo, että olet liian vanha, ei palkata sinua. Miksi sitten alle kolmikymppisiä? Siksi, että heistä saadaan valtiolta rahallista tukea kun palkataan töihin.
Tai siis siksi koska nuormmat eivät osaa pitää puoliaan eivätkä vaatia oikeuksiaan. He suostuvat mihin tahansa katteettomien lupausten perässä. Vaikka millaisiin haistapaskasopimuksiin.
Iäkkäät eivät paljon muuta osaakaan kuin vaatia mulle heti kaikki.
Mutta sellaisia he ovatkin. Tiedän useamman nuoren aikuisen jonka työsuhde on lopetettu kännykän näpräämisen vuoksi.
Nuorissa on paljon vikaa ei työ kelpaa jos kädet likkantuu
Ei kyllä pidä paikkaansa. Olen saanut koronarajoitusten jälkeen monta työhaastattelupyyntöä. Olen 51-vuotias. Valitettavasti se ei ole vielä johtanut työpaikkaan.
1,5 kk haun perusteella, pyydettiin 8 eri työpaikkaan, haastatteluja oli 10. Helsinki 52v.
Mutta minulla olikin jo "työpaikka", nollatuntisopimus, josta ei ollut tarjottu töitä viimeksi n.2,5v. sitten, mutta eipä ollut kumpikaan osapuoli sitä irtisanonut. Työt loppui koronan takia, mutta eipä se kenellekään kuulu, miten monta tuntia tekee. Työsopimus kuin työsopimus. Olihan se työsuhde voimassa. Oikeasti nostettu siis työttömyyskorvausta edeltävä 2,5v. Eli "vaihdoin" työpaikkaa.
Pitäis varmaan poistaa edellinen kommentti, kun ei ole virallisesti työtön. Työttömänä tuskin olis töitä tarjottu noin moneen paikkaan. Kannattaa olla reilusti epärehellinen työhakemuksessa. Niinhän työpaikkailmoituisissakin valehdellaan ja haetaan jotain yli-ihmisiä, jotka osaa ja tekee suhteettoman paljon asioita pienellä palkalla.
Mutta kun kaikki EI halua valtion virkamiehiksi eikä poliitikoiksi.
Oli työtön tai työllinen, lopputulos on sama: kaikki EI halua politiikkaan eikä valtion hallintoon töihin.
Kuka tässä noista töistä on edes puhunut? Ihan yksityiseltä on työ löytynyt . Tais tulla sekaannus jonkun toisen kommentoijan kommenttiin.
Poliitikot ovat erimieltä. Se maskisotku professori voisi tulla antamaan lausuntonsa tämänkin tiimoilta.
Hyvät mahdollisuudet oikeasti.
Kaikki työpaikat eivät arvosta osaamatomia nuoria!
Tekee hyvää ihmisille kokea edes kerran eläessään mitä on olla työtön kun esim. hoitajan ammatissa olevat eivät sitä koskaan ole kokeneet:)
nyky ajan 50v jätetiin oman onnensa nojaan kun eläkekin muodostuu oletetun eliajan mukaan käytännössä eläkkeellä ole ikää varsinaisesti,
Epäilen vahvasti, toki jos on nirso työpaikkojen suhteen ja näkee 50 kilometrin päästä ettei tuosta ole mihinkään plus lähietäysyydellä haisee wanhalle viinalle niin silloin tuskin saa mitään töitä. Mutta näin on myös 20 - 30 vuotiailla. Jos omaa työkokemusta joltain alalta mihin on vaikea saada työntekijöitä todennäköisesti saa valita mihin menee jos on kunnossa. Toki firmaan suoraan vakituiseksi on harvinaista nykyjään kaikissa ikäluokissa. Jos hankkii esim c tai rekka kortin kaikilla muilla korteilla eikä ole tehnyt päiväkään töitä niin eiköhän tuoltakin saa helposti töitä vaikka olisi 50v .
SE on totta Koulutin työttömiä jo eläleiässäni jos olit mies etkä halunnut opetella tietoitekniikkaa, Töitä et saanut mutta kaikki joka opetteli tietokoneenkäytön saivat töitä
Minulle sanottiin ensimmäisen kerran 24-vuotiaana työhaastattelussa että "kun sä et ole enää ihan nuori" ja "kun sulla on jo tota ikää". Etsivät ilmeisesti 18-vuotiasta poikaa.
Mistä näitä keksitään ja ylläpidetään totena?
Peräkammarinpoika on varmaan aikoinaan ollut sellainen jota ei ota työhön, mutta nyt on 2022....
Ja 50v tulee monille 5: kympin villitys! Erotaan puolisoista kun kakarat on jo muuttaneet pois. Aletaan kulkea kapakoissa loilaamassa karaokessa "olen suomalainen" Työnteko ei enää niin kiinnosta kun elämän viimeiset vuodet ennen eläköitymistä pitää vielä ehtiä elää. Työnteko on jo viimeisenä mielessä. Sitten pitää alkaa olla lapsenvahtina lapsenlapsille tai on huono isovanhempi. Työstä ollaan poissa hoitamassa jälkeläisten jälkeläisiä. Kun 50 vuotta on täynnä ja viimeistään 55-vuotiaana, kuuluisi ruveta valmistautumaan eläkkeelle jäämiseen eri tavoin, niin henkisesti kuin taloudellisestikin, ja oikein kehotetaan suunnittelemaan sitä vuosia etukäteen jo. Tätä toitotetaan joka firman ja neuvonantajan suulla.
Työelämän pelisäännöt ovat it-alalla kuten muissakin asiantuntijaorganisaatioissa se, että uralla pitää kehittyä ja edetä. 30-vuotiaana esimiestehtäviin ja 40-vuotiaana johtoryhmään. On selvää, ettei kukaan halua 50-vuotiasta "asiantuntijaa" tekniseksi osaajaksi...
Missä on se tieto että ei masahdollista?
Tämänkin ketjun perusteella voisi kaikki yli 55-vuotiaat työttömät päästää eläkkeelle kun eivät kelpaa normi työpaikkoihin ja normi työehdoilla tekemään työtä vaan katsotaan nenänvartta kuin jotain koiranpaskaa nurmikolla.
Suomi on häpeäksi koko läntiselle euroopalle tässäkin asiassa!
Olin koronakeväänä 55-vuotias ja tuolloin huomasin olevani työpaikalla kuin "koiranpaska nurmikolla". Eräs nuori henkilö kysyikin suoraan, että enkö jo jää eläkkeelle. Hän uskoi vilpittömästi, että eläkkeelle siirtyminen olisi Suomessa yksinomaan työntekijän omasta tahdosta riippuva valinta.
Yt-neuvotteluissa minua vanhemmat irtisanottiin. Sittemmin asiat ovat edenneet niin, että tunnen jo lähes velvollisuudekseni hankkiutua pois töistä, vaikka vielä olisi vuosia vanhuuseläkeikään. Ellen lähde itse, aina tulee jokin pikku lama, jonka varjolla voidaan vanhukset ulostaa.
Suomi poikkeaa täysin muista Pohjoismaista suhtautumisessa ikääntyneisiin työntekijöihin. Pienipalkkaista työtä tehneillä on pieni eläkekertymä, jota "uran" lopussa vietetyt työttömyysvuodet kutistavat entisestään. Monille pienituloisille eläkeläisille maksetaankin asumis- ja toimeentulotukia.
Tavoitteena on kuluttaa kaikki säästöt eläkeikään mennessä. Ne kyllä kuluukin, kun työmarkkinatuki plus asumistuki on niin vähän. Sitten kaikki mahdolliset tuet, toimeentulotuki mukaanlukien käyttöön. Eikä enää työnhakupakkoa tms. työttömien rangaistuksia! Onneksi se aika on jo pian...
Köyhä tai rikas, työtön tai työllinen, sinkku tai varattu, asunnoton tai hyvä asunto, lopputulos on aina silti tismalleen sama: kaikki EI halua eikä suostu lähtemään politiikkaan eikä valtionhallinnon virkamieheksi. IKINÄ. Missään olosuhteissa. Millään tavalla kiristämällä tai manipuloimalla. Vaikka miten päällään seisoisi, heittäisi kuperkeikkaa, trollaisi ja savustaisi vuosiKYMMENIÄ.
Muutenkin todella sairasta fakkiutua yhteen ainoaan ammattialaan, yhteen ainoaan työpaikkaan ja yhteen ainoaan yksilöön.
Vuosi+sitten+vaihdoin+duunia.+Palkka+nousi+10%.+Ikää+55.
Onneksi on rahaa muutenkin, niin ei tarvitse töissä käydä.
Vaikka olisi kuinka köyhä ja vaikka kuinka kiristäisi asunnottomuudella tai asunnon pois viemisellä, asumisella huonolla alueella niin ei varmasti saa tiettyä yksilöä tiettyyn työpaikkaan. Mitä enemmän kiristää, savustaa, kiusaa ja manipuloi niin sitä vähemmän saa ketään mihinkään tiettyyn työpaikkaan töihin esim. valtion hallintoon. Ja mitä köyhempi ja mitä enemmän henkilö tajuaa, että häntä kiristetään niin sitä vaikeampi on saada ketään tekemään niin kuin MINÄMINÄMINÄ haluaa. Palkitseminen on se juttu, eikä kiusaaminen.
Ei se, että ”mä vien sulta asunnon, puolison ja kaikki rahat pois, teen susta mahdollisimman köyhän niin SIT SÄ TUUT MEILLE töihin” ei se oikein toimi, ei ainakaan normaaliälyiseen tai vähänkään älykkäämpään.
Tai tämä: ” Mä julkaisen susta Ylilaudalle kuvia niin SÄ TULET MEILLE töihin (Valtioneuvoston kansliaan). SÄ TEET niin kuin MÄ haluan ja jos et niin ME LAITETAAN sut sinne töihin.
Hah hah, kenen älyvapaan idea tämäkin on? Demarin, kepun?
"Vaikka olisi kuinka köyhä ja vaikka kuinka kiristäisi asunnottomuudella tai asunnon pois viemisellä, asumisella huonolla alueella niin ei varmasti saa tiettyä yksilöä tiettyyn työpaikkaan."
"Palkitseminen on se juttu, eikä kiusaaminen."
Just tuli nostettua asumistuen määrää 200e/kk. Olis tarjolla kokoaikatyö, muttei kiinnosta. Muutamia työtunteja viikossa kun tekee, niin se riittää.
Edellisen hallituksen aikaan tulikin tehtyä välillä täydet tunnit, kun oli 500e suojaosa. Työllisyysaste oli sen mukainen. Silloin sai asumistukeakin paljon vähemmän.
Ikuista tuubaa siitä että 50v sitä ja tätä?
Kun ihminen haluaa töihin niin se menee töihin vaikka opiskelun kautta jos ei muuten entiset työkokemukset siihen riitä!
Tekosyiden aika on jo ohi joten alkakaa jo ryhdistäytymään aikuiset ihmiset! Yksi ainoa elämä ja sekin pitää teeskennellä avutonta kuin kakarat?
Kokemuksia työhaastattelusta.
4/5 kysytään, osaako käyttää tietokoneohjelmia. Sivuaine tietotekniikka, valmistunut 2015 ja harrastuksena ohjelmointi. Ei varmasti kysytä samaa alle 50v.
Valinnan jälkeen lähtee viesti, ettei työ kiinnosta enää.
Haatattelijat on törkeitä ikärasisteja.
Iällä ei ole väliä, vaan sillä, että vanhempi on liian kallis.
Mielenkiintoista kun itsellä on onnistunut pari uuden ammatin opiskelua 49-vuotiaana ja nyt 53-vuotiaana, olen opiskellut koko ikäni ja useamman ammatillisen perustutkinnon ja töitä on ollut aina tarjolla, okei ammattini eivät ole niitä "trendiammatteja" joissa uralla ja ansioilla voi elvistellä mutta tulotaso on itselle ollut ihan riittävä, olen saanut ansioilla ostettua ne perisuomalaiset unelmat kuten asunnon ja mökin sekä veneen(jonka rakensin muuten itse puusta kun kävin puuvenekurssin jossa opetettiin puuveneen vestäminen), autot ostan aina käytettynä ja viallisina ja korjaan niistä itselleni ja puolisolle uuden kulkupelin, noin 7000-9000€ hintaisesta autoista puhutaan(ranskalaisia saa udehkoja) ja onpa sästöönkin jäänyt "näillä duunarihommilla"ja olen ollut tyytyväinen kun on aina tarpeen mukaan voinut töitä vaihdella ja uutta oppia, taskussa on Lvi-asentajan tutkinto, Lähihoitajan tutkinto, Merkonomin tutkinto, Urheiluhierojan tutkinto, Ympäristöalan ammattitutkinto, linja-autonkuljettajan sekä yhdistelmäajoneuvon kuljettajan tutkinto, 49-vuotiaana opiskelin oppisopimuksella Autokorimekaanikoksi ja sain vakkaripaikan heti isolta merkkkorjaamon vauroikorjaamolta ja nyt 53-vuotiaana valmistuin oppisopimuksella autokorimekaanikon töiden ohella teollisuuspuurkentajaksi iltaopiskelujen kautta ja siitä on auennut sivutyö itselle puutaloteollisuudesta, töitä on koko ajan tarjolla, soitellaan ja pyydetään lähihoitajan töihin keikalle tai tule ajamaan meille rekkaa "pitäisi kuorma viedä Ruotsiin tai Norjasta ajaa lasti Suomeen, linja auton ratin taakse houkutellaan ja nyt heittäny vielä korimekaanikkona opintojen ohella myös linja-autofirmassa korjaamon puolella korikorjaushommia laskuttaen tuulilasien ja korin lasien vaihdoista, sekä korivauroiden korjausta, esimiestaustaa on 10 vuotta jäteautofirmassa ja pari vuotta linja-autoyrityksen liikenne esimiehenä ja niitäkin hommia on tarjolla....ei ole ikääntyminen töiden määrälle este vaan tuntuu että entistä enemmän on mahdollisuuksia ja voi tehdä keikka tai olla vakituinen...freelancerina usean ammatin osaajalle hommaa riittää....Onneksi en tehnyt kuten tuttavani, opiskeli ekonomiksi ja sai potkut niin yli viiskymppisenä ei pääse mihinkään..yritti autoliikeeseen myyjäksi "Joo, kuule tää on nuorten janttereiden duunia jolla kova nälkä tehdä tilia" tai puhumattakaan ekonomin normi töistä ylemmässä johtoportaassa ei pääse edes opiskelemaan oppisopimuksella perusduunin hommia "Joo, sä vaihdat varmaan heti kun tulee rividuunin tilalle tarjolle statukselle arvokkaampia hommia"..osittain korkeakoulutetut on itse tämän ongelman luoneet, on väheksytty rividuunarin työtä, perusmotto "älä ikinä väheksy mitään työtä, sillä jos joku siitä maksaa ei se ole turha työ".....mutta elämähän on valintoja, itse aikanaan katsoin että rividuunarin työlle on tilausta kun kaikkia kehotetiin opiskelemaan korkeakoulututkinto...ja esimerkiksi autokorimekaanikon työ on tarkkaa käsityön ja asiantuntijuuden osaamista ja meitä on pieni ammattikunta tässä maassa mutta työmäärä jatkuvassa kasvussa sillä autojen määrä kasvaa jatkuvasti jarakenteet monimutkaistuvat eri voimanlähteiden myötä, asettaa uusia vaatimuksia tekijälle ja määrän kasvaessa myös korivauroiden lukumäärä nousee...se näkyy jatkuvina työjonoina omassa työssä, ei lopu duunit. Japanista tuli dukkari yleltä jossa näytettiin kun 80 vuotiaat meni myyjäksi kauppaan töihin siellä oli yksi rouva joka sanoi osuvasti "on luovuttava aiemman ammatin statuksesta ja ylpeydestä ja otettava uuden oppijan nöyryys vastaan" hän oli ollut ison teollisuuskonsernin lakijohtaja ja nyt meni töihin vaatekauppaan myyjäksi, erinomainen asenne Japanilaislla ja se nöyryys!
Eikös hoiva-alalle pääse ?
On aivan sairasta, kun kaikki halukkaat ei saa tehdä töitä. Helvetinmoista piinaa.