Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    PAPERIMIEHET&LAKKO

    Paperin lakosta sen verran että on toi vähän pelleilyä. Työn antajan vaan pitäisi kylmästi ilmoittaa että ne lähtee jotka ei suostu uusiin työ ehto sopimuksiin. Minun mielestä on ihan oikeutettua että sairas lomista kaksi ekaa päivää on palkattomia koska siellähän aina kahvi pöydässä tehdään lista kuka on millonkin sairas lomalla...KYLLÄ UUSIA MIEHIÄ AINA SAADAAN PAPERI ALALLE.
    6791
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Etkö vieläkään tajua,että jos tuo kahden päivän karenssi tulee voimaan,niin se ei tule koskemaan pelkästään paperialaa.

    Äänestä

    • Taitaapa se tehdä hyvää ahtaajillekin. Krapulassa kun tulee sutta ja sekundaa. Sittenpähän nähdään, missä ammateissa ollaan oikeasti sairaita.

      Äänestä

    • pummilla.

      Äänestä

    • ei koske minua olen työnantaja......

      Äänestä

    siellä kahvi pöydässä ihan muuta puhutaan kuin sairaslomalle jäämisestä,usko vaan ihan kaikki totena jota työnantaja sinulle nyt tuputtaa,tottakai
    joka alalle ja joka porukkaan lusmuja sattuu jotka ovat saikussa viikonloput ym,mutta eipä TA niihin puutu vaikka mahdollisuus olisi

    Äänestä

    tietäisit mitä kahvipöydissä puhutaan!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kji kirjoitti:

    Paperin lakosta sen verran että on toi vähän pelleilyä. Työn antajan vaan pitäisi kylmästi ilmoittaa että ne lähtee jotka ei suostu uusiin työ ehto sopimuksiin. Minun mielestä on ihan oikeutettua että sairas lomista kaksi ekaa päivää on palkattomia koska siellähän aina kahvi pöydässä tehdään lista kuka on millonkin sairas lomalla...KYLLÄ UUSIA MIEHIÄ AINA SAADAAN PAPERI ALALLE.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu