Olen umpikujassa. Olisiko antaa näkemyksiä pohdintoihini.
Olen työskennellyt 20v saman työnantajan palveluksessa. Työpaikka on hyvä, työtehtävät ok ja työyhteisö ihan ok myös. Mutta kehittymismahdollisuuksia ei enää ole ja muutoinkin en enää koe työtä omakseni, olen lopun kyllästynyt ja epämotivoitunut.
Olenkin pidempään haaveillut alan vaihdosta ja viime vuosina opiskellut työnohella toista ammattia. Vapaita työpaikkoja paikkakunnalla ei alalla kuitenkaan ole avoinna nyt, mutta ehkä vuoden kuluttua virkoja jälleen aukeaa. Toki tällöinkään ei ole varmaa, että juuri minut mihinkään valittaisiin..
Nyt minulle on auennut mahdollisuus hakea työpaikkaa, joka ei ole unelmatyöni, mutta toisi kivaa vaihtelua nykyiseen ja tunnen työyhteisöä ja johtoa jo jonkin verran ja uskon sopivani työyhteisön hyvin. Kovasti houkuttelisi hakea tuonne ja tiedän, että aika varmasti minut myös sinne valittaisiin.
Ongelma: edelleen kuitenkin haaveilen alasta johon olen juuri opiskellut. Mitä jos aloitan nyt uudessa työpaikassa ja sitten esim 6kk-12kk:n kuluttua aukeaakin hakuun mun haavetyöpaikka? Koen, että olisi noloa hakea uudesta töpaikasta heti toiseen uuteen työpaikkaan, kun olisivat juuri saaneet minut perehdytettä jne. Mutta toisaalta haavetyöni paikkoja aukea sen verran harvoin, että tiedän katuvani jos avoimeksi tulevaa paikkaa en hakisi .
Mitä te tekisitte:
1) odotan nykyisessä työpaikassa haavetyöpaikkojen rekryjä.
2) Vaihtaisit nyt uuteen ihan ok työpaikkaan, jossa olisi mahdollista oppia uutta. Ja kun haavetyöpaikka aukeaa niin hakisit sitä ja mahdollisesti aiheuttaisit lähdölläsi harmia uudelle työnanatajalle🫤?
3) ??
Olen työskennellyt 20v saman työnantajan palveluksessa. Työpaikka on hyvä, työtehtävät ok ja työyhteisö ihan ok myös. Mutta kehittymismahdollisuuksia ei enää ole ja muutoinkin en enää koe työtä omakseni, olen lopun kyllästynyt ja epämotivoitunut.
Olenkin pidempään haaveillut alan vaihdosta ja viime vuosina opiskellut työnohella toista ammattia. Vapaita työpaikkoja paikkakunnalla ei alalla kuitenkaan ole avoinna nyt, mutta ehkä vuoden kuluttua virkoja jälleen aukeaa. Toki tällöinkään ei ole varmaa, että juuri minut mihinkään valittaisiin..
Nyt minulle on auennut mahdollisuus hakea työpaikkaa, joka ei ole unelmatyöni, mutta toisi kivaa vaihtelua nykyiseen ja tunnen työyhteisöä ja johtoa jo jonkin verran ja uskon sopivani työyhteisön hyvin. Kovasti houkuttelisi hakea tuonne ja tiedän, että aika varmasti minut myös sinne valittaisiin.
Ongelma: edelleen kuitenkin haaveilen alasta johon olen juuri opiskellut. Mitä jos aloitan nyt uudessa työpaikassa ja sitten esim 6kk-12kk:n kuluttua aukeaakin hakuun mun haavetyöpaikka? Koen, että olisi noloa hakea uudesta töpaikasta heti toiseen uuteen työpaikkaan, kun olisivat juuri saaneet minut perehdytettä jne. Mutta toisaalta haavetyöni paikkoja aukea sen verran harvoin, että tiedän katuvani jos avoimeksi tulevaa paikkaa en hakisi .
Mitä te tekisitte:
1) odotan nykyisessä työpaikassa haavetyöpaikkojen rekryjä.
2) Vaihtaisit nyt uuteen ihan ok työpaikkaan, jossa olisi mahdollista oppia uutta. Ja kun haavetyöpaikka aukeaa niin hakisit sitä ja mahdollisesti aiheuttaisit lähdölläsi harmia uudelle työnanatajalle🫤?
3) ??
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.