Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssi?

    Kuinka pitkä karenssi on henkilöllä, joka on irtisanottu työntekijästä johtuvasta syystä?
    2404
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Karensseja on käsittääkseni vain 30, 60 ja 90 päivää, joista viimeistä sovelletaan, kun työsuhde on päättynyt muista kuin työnantajasta johtuvista syistä. En ainakaan tiedä, että olisi olemassa erillistä kovennettua karss.. eikun karenssia sinun tapaustasi varten. Asia käsitellään työvoimalautakunnassa ja sinne sinulta pyydetään selvitystä. Se kannattaa tehdä, rakentavassa hengessä ja inhorealistisia ilmaisuja vältellen (lue: korosta omaa työtaitoasi ja motivaatiotasi äläkä irtisanomiseen johtuvia syitä ota liikaa omalle niskallesi ja lisäksi kerro, jos asia on mennyt/menossa työsuojelupiiriin tai vastaavaan, tämä paperi menee sinne jonnekin talteen ja sitä voidaan lukea myöhemminkin ja tehdä johtopäätöksiä sen perusteella).

    Äänestä

    • Tein sen selvityksen ja nyt vaan odotellaan päätöstä. Toivottavasti ei pätkäse tota pisintä. Kiitos "hydralle" vastauksesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jobless kirjoitti:

    Kuinka pitkä karenssi on henkilöllä, joka on irtisanottu työntekijästä johtuvasta syystä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu