Nollatuntisopimus ja 6kk koeaika, irtisanoutuminen.

Anonyymi

Olen pettynyt työhön ja työnantajaan 2kk jälkeen. Palkka yli 1,5€ pienempi tunnilta kuin luvattu eikä liioin ole työterveyshuoltoa. Voinko lähteä heti kun olen koeajalla, 6kk koeaika.

12

928

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Voit lähteä vaikka huomenna, mutta hommaa ensin uusi työpaikka, koska sulla ei ole työttömyysturvalain mukaista pätevää syytä lähteä ja joudut karenssille.

      • Anonyymi

        Tai sitten ei irtisano sopimusta, mutta ei ota vastaan ensimmäistäkään työvuoroa. Soviteltua ansiosidonnaista saa (eli täyttä ansiosidonnaista kun ei ole ansiotuloa).


    • Anonyymi

      Onko suullinen sopimus vai mien voi olla liksa pienenmpi kuin sovittiin?
      Jos on todisteita asiasta niin valitat siitä ja nauhoitat kaikki asiasta niin saat näyttöä.

      • Anonyymi

        Käy kalliiksi salakuuntelusta oikeudessa puiminen :-/...ja häviääkin vielä, kun on syyllinen.


    • Anonyymi

      Ihan normaalia toimintaa tänäpäivänä että valehdellaan palkka yläkanttiin jotta saadaan joku höynäytettyä tekemään. Sitten laitetaan kuitenkin työsopimus minimipalkalla nokan eteen ja toivotaan että hakija ei huomaisi. Kannattaa vastaisuudessa AINA lukea se työsopimus tarkkaan. Itse ei kannata irtisanoutua kun siitä tulee yleensä automaattisesti karenssi.

      • Anonyymi

        Niin ja nollatuntisopimuksia ei missään nimessä kannata mennä allekirjoittamaan koska työnantaja voi vähentää työtunnit nollaan. Sen jälkeen et saa palkkaa koska työtunnit on nolla, mutta et myöskään saa työttömyyskorvausta koska olet työsuhteessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin ja nollatuntisopimuksia ei missään nimessä kannata mennä allekirjoittamaan koska työnantaja voi vähentää työtunnit nollaan. Sen jälkeen et saa palkkaa koska työtunnit on nolla, mutta et myöskään saa työttömyyskorvausta koska olet työsuhteessa.

        Saa soviteltua päivärahaa..aivan kuten sitä saisi 5, 10, 20 jne. tunnilla


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin ja nollatuntisopimuksia ei missään nimessä kannata mennä allekirjoittamaan koska työnantaja voi vähentää työtunnit nollaan. Sen jälkeen et saa palkkaa koska työtunnit on nolla, mutta et myöskään saa työttömyyskorvausta koska olet työsuhteessa.

        Soviteltua työttömyyskorvausta saa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin ja nollatuntisopimuksia ei missään nimessä kannata mennä allekirjoittamaan koska työnantaja voi vähentää työtunnit nollaan. Sen jälkeen et saa palkkaa koska työtunnit on nolla, mutta et myöskään saa työttömyyskorvausta koska olet työsuhteessa.

        Päiväraha sovitellaan työtulojen kanssa ainakin minulla. Noin 12 vuotta tehnyt, parilla työnantajalla nollasopimuksella. Nollasopimus on hyvä, jos työnantajalla on tarjota riittävästi tunteja. Toisaalta- se antaa joustovaraa, eli voi hyvin pyytää tietyt päivät vaikka vapaiksi, jos tarvitsee(perheasiat, muut tärkeät). Voi tehdä muitakin työsopimuksia muualle, ja tehdä aina milloin minnekin töitä jos yhdellä työnantajalla ei ole säännöllistä työtä tarjota.
        Jos tuntien väheneminen ei johdu työntekijän itsensä syystä, tietenkin sitä päivärahaa saa kun hakee!
        Itselläkin elämä kulkee sen työn ehdoilla, eli kun on kohteessa ryysis, on minullekin enemmän työtä. Kun on hiljaisempaa, tunteja on vähemmän. Siihen en voi mitenkään itse vaikuttaa minkä verran sitä työtä on.


    • Anonyymi

      Mullekin valehdiltiin kyseessä piti olla kokoaikatyö eipäs ollut alussa oli riittävästi tunteja mutta sen jälkeen reilu puolet vähemmän.

      • Anonyymi

        työsopimuksessa tulee olla maininta työajoista ja tuntimääristä. Muutoinhan se on vain puhuttuja sanoja. Ei kokoaikatyö ole mikään 0-tuntisopimus.


    • Anonyymi

      Ei ihme, että potuttaa.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kaipaamasi miehen nimi?

      Ja maakunta tai kaupunki?
      Ikävä
      24
      4292
    2. Olit ihan

      Kiihkona silloin. Sen näki ja lähes tunsi. Ei tainnut olla kaukana et olisit vetänyt lähellesi jos siihen olisi hetki tu
      Ikävä
      33
      3493
    3. Oletko keskustellut kaivatustasi muiden

      Kanssa lähiaikoina? Jos, onko keskustelu ollut positiivista tai negatiivista? Vaikuttaako keskustelut mielipiteeseesi ka
      Ikävä
      54
      3384
    4. Ennen ei ollut persuja ja työttömyyttä, lääkäriinkin pääsi

      Ennen oli kaikilla töitä Kauppiaille kelpasi kun saivat voittoa Yritystukia ei ollut Lääkäriin pääsi kaikki haluklaat Nu
      Maailman menoa
      20
      3328
    5. Trump huonommassa kunnossa kuin Usasta virallisesti sanotaan?

      "Terveys on vakaa mutta ei normaali".Uskallan melkein sanoa,että Trumpin terveydentilaa kaunistellaan.Myös se että se nu
      Maailman menoa
      123
      2910
    6. Kyllä on Vasemmistoliitosta Koskelan johdolla tullut todellinen ääripuolue

      se on niin tulipunainen kuin olla voi, ja selvästi haluaa jatkuvasti eripuraa, ja repiä kansaa kahtia. Siinä on jo vuod
      Maailman menoa
      28
      2670
    7. Suomen veroaste 5 %-yks liian matala

      Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.
      Maailman menoa
      116
      2350
    8. Antifasismi - mitä se on?

      Se on äärivasemmistolaista anarkistista toimintaa joka käyttää fasisminvastaisuutta keppihevosena oikeuttaakseen toimint
      Maailman menoa
      12
      2341
    9. MTV: Harvinainen haastattelu! Vappu Pimiä kommentoi vihdoinkin uutta TTK-juontajaa

      TTK-juontajaspekuloinnit käyvät edelleen kuumana. Kenet sinä haluaisit uudeksi TTK-juontajaksi? Kommentoi alle! Lue,
      Suomalaiset julkkikset
      14
      2155
    10. Yleveron tuotto siirrettävä S-ryhmälle

      Yleisradio on mukana kansanmurhassa. Tuollaista ei voi tukea verovaroin. S-ryhmä on ainoa selkärankainen iso toimija S
      Maailman menoa
      30
      1766
    Aihe