MIKSI YLEISLAKKOON - FAKTAT

OTTEITA TYÖNANTAJIEN VAATIMUSLISTALTA

-kahden päivän palkaton karenssiaika sairaslomiin
-vuosiloman pilkkominen useaan osaan
-tehtaiden nelivuorokäynti kesälomakaudella
-juhannus-ja jouluseisokit työnantajien päätettäviksi
-oikeus määrätä "tarpeen vaatiessa" 12-tuntisia työpäiviä

Ja ei. Tämä ei ole vitsi.
15543
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

näistähän vasta keskustellaan.
En ole isäsi enkä äitisi, joten en ole vastuussa huonosta koulupohjastasi.

Äänestä
  • me emme keskustele asiasta tuommosen listan takia!se on fakta ! sama koskee sinua aivan sama mihin liitoon meet kun pääset töihin johonkin, nämä edellä mainitut huononnusesitykset ovat ensi kierroksella teidän tupo neuvottelujen kohteena ja ne menee varmasti heittämällä läpi!jos paperi liitto sekä yleislakko sitä ei estäisi!!!!!me olisimme hyväksyneet tupon paperiliiossa, mutta työn antajat ei sitä hyväksyneet!!!!!? ja lisäys vielä edelliseen listaan että ulkopuolisen työvoiman käyttö on listan toiveena vielä! esim:hoitaja sairaana? työn antajat voi sen hommata vaikka virosta tilalle halvemmalla ilman että liitto pystyy estää! ymmärrätkö tämän tv:paperiduunari

    Äänestä

  • Olet siis valmis keskustelemaan siitä, että maksat kahden päivän palkan sakkoina kun sairastut?

    Äänestä

  • Ammmmuuuuuu!!! kirjoitti:

    Olet siis valmis keskustelemaan siitä, että maksat kahden päivän palkan sakkoina kun sairastut?

    mitä helvettii, en mä mitään maksa se kuuluu työn antajan maksaa!!!!! HALOOOOOOOO

    Äänestä

Plääh, plääh paperiliitto. Toivottavasti metsäliitto pitää pintansa ja heittää nuo ylipalkkaiset paprumiehet sille pakko lomalle.

Äänestä
  • Muista vanha suomalainen sanonta:" Kyllä se Sinunkin saunasi joskus palaa!" Vai tarvitsetko jatkoksi Katekismuksen "Mitä se on"- selityksen!!!
    vom

    Äänestä

Ja teidän puolestanne pitäisi lakkoilla?
Sinun palkallasi tulisin potkulautailemaan noilla ehdoilla.

Äänestä

Vittu meikäläinen ei lakkoile kyllä päivääkään paperimiesten puolesta.Turhasta teille nytkin maksetaan. Istutaan lata perseellään ja naristaan heti jos joutuu vähänkin tekemään jotai. Olen nimittäin 10 vuotta seurannu sitä touhua ihan livenä.

Äänestä
  • hu-huu

    Äänestä

Stalin on jo kuollut

Äänestä
  • Stalin on kuollut ja sinä olet aivokuollut. Eikös se sinun työehtoparatiisisi ollut kommunistinen Kiina, jossa palkat ja työajat ovat niiiiiiin kohdallaan?

    Apropo. Miten Stalin liittyy siihen, että menettää kahden päivän palkan sakkoina kun sairastuu? Totta tosiaan. Jotenkin siitä kyllä tulee Stalin mieleen...

    Äänestä

Krapulankarenssi on ihan oikein. Tuskin sitä nyt turhankaan takia ajetaan. Raavaita, työikäisiä miehiä valtaosa paperimiehistä. Mihin muuhun se saikku menisi kuin maanantaisin krapulan pois nukkumiseen. Vaikka luulisi sen iltasanomien lukemisen siinä valvomossa onnistuvan pikkupöhnässäkin. Kovaa hommaa.

Äänestä
  • Luulet siis, että tämä karenssi jää voimaan tultuaan ainoastaan paperialalle? Oletko siis itse halukas tähän järjestelyyn omalla kohdallasi?

    Äänestä

  • Ammmuuuu!!! kirjoitti:

    Luulet siis, että tämä karenssi jää voimaan tultuaan ainoastaan paperialalle? Oletko siis itse halukas tähän järjestelyyn omalla kohdallasi?

    Olen ollut 21v työelämässä, enkä yhtäkään päivää sairaslomalla. Pikku flunssat ja selkäkivut eivät meikäläistä pysäytä. Tartte jokaisesta yskäisystä jäädä kotiin. Ne on eri miehiä jotka töitä tekee, osa pitää rokulia tai niistää nenäänsä kotona.

    Jos ihminen on oikeasti sairas niin silloin taas 2pv omavastuu ei tunnu missään.

    Työnantajakin lienee seurannut näiden lyhyiden sairaslomien kertyvän vain tietyille tyypeille. Oikein että siihen puututaan.

    Äänestä

  • Just kirjoitti:

    Olen ollut 21v työelämässä, enkä yhtäkään päivää sairaslomalla. Pikku flunssat ja selkäkivut eivät meikäläistä pysäytä. Tartte jokaisesta yskäisystä jäädä kotiin. Ne on eri miehiä jotka töitä tekee, osa pitää rokulia tai niistää nenäänsä kotona.

    Jos ihminen on oikeasti sairas niin silloin taas 2pv omavastuu ei tunnu missään.

    Työnantajakin lienee seurannut näiden lyhyiden sairaslomien kertyvän vain tietyille tyypeille. Oikein että siihen puututaan.

    No mutta. Eikös sitten sairaslomat voisi lopettaa kokonaan kun SINÄ et ole koskaan sairaslomalla? Miksi tyytyä pelleilemään jollain 2 päivän karenssilla. Ensimmäinen viikko vaan palkatonta.

    Miten pärjää se minimipalkalla hikoileva siivooja, jolla EI OLE VARAA menettää kahden päivän palkkaa? Ai niin. Hän ole SINÄ ja ainoa asia, jolla on mitään väliä on sinä.

    Ja idiootti vielä ylpeilet sillä, että olet sairaana töissä. Hurraa!!! Kiva tulet työpaikalle jakamaan flunssaasi kaikkien muidenkin kanssa. Juuri sinun kaltaisesi persnuolu tautipesä löytyy nykyisin joka hemmetin toimistosta ja heidän takiaan on pakko käydä läpi joka ainoa kevätflunssan variantti.

    "ja selkäkivut eivät meikäläistä pysäytä".
    Näin on. Pikku selkäkivut eivät meikäläistä pysäytä. 21-vuotta olen flunssassa selkäkipuisena painanut ja ylitöitä laskuttamatta. Ensi vuonna pääsen sairaseläkkeelle juuri ennenkuin firmassa YT-neuvottelut alkavat. Muttan saanhan rannekellon meidän osastopäälliköltä.
    -Pertsa 45v muistelee

    Muuten, paperiteollisuuden kustannuksista on palkkoja 8%.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ammuuu!!! kirjoitti:

OTTEITA TYÖNANTAJIEN VAATIMUSLISTALTA

-kahden päivän palkaton karenssiaika sairaslomiin
-vuosiloman pilkkominen useaan osaan
-tehtaiden nelivuorokäynti kesälomakaudella
-juhannus-ja jouluseisokit työnantajien päätettäviksi
-oikeus määrätä "tarpeen vaatiessa" 12-tuntisia työpäiviä

Ja ei. Tämä ei ole vitsi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu