Olisi kiva, kun olisi enemmän vapaata työstä. Enemmän aikaa harrastaa asioita. Minulla on silti suht hyvä tilanne: 2022 kesäloman olen saanut pitää jo melkein kokonaan. Tosin kesälomakausi päättyi 30.9., joten kesälomakaudelle kuuluvat vuosiloma olisi jo pitänyt saada pitää, mutta minulla on vielä pari päivää saamatta.
Talvilomalla sain olla viimeksi 2016 eli minulla on viiden vuoden talvilomat saamatta. Siihen kun lisää tulevan 2022-2023 talviloman, niin minulla on kuusi vuosilomaviikkoa odottamassa pitämistä plus kesälomasta pari päivää, joita en saanut pitää 30.9.2022 mennessä.
Tämä on arkea nykysuomessa: työntekijä haaveilee siitä, että saisi pitää vuosilomansa. Aika nihkeää, kun ei ole viiteen vuoteen saanut talvilomaa, mutta varmaan nämä lomat joskus saa pitää.
Suomi on maa, jossa yrittäjät lomailevat aina, kun huvittaa. Työntekijä saa vuosilomaa sitten, kun työantaja sallii. Ehkä kerran kuudessa vuodessa saa talvilomaa. Toivossa on hyvä elää.
Haaveena saada pitää vuosilomat!
6
101
Vastaukset
- Anonyymi
Tein kaiken lisäksi laskuvirheen. Minulla onkin 7 viikkoa talvilomia saamatta:
- 2015, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 tuleva talviloma 2022-2023 talvilomakaudelle.
Eli seitsemän viikon edestä talvilomaa. VAU. Lisäksi kesälomasta pari päivää. Mieti, kun nämä saisi pitää! - Anonyymi
Sulla on oikeus saada lain/työehtosopimuksen mukaiset kesä- ja talvilomat ajallaan. Pidä kiinni oikeuksistasi. Jos et tunne niitä, kysy liitosta, YTK-yhdityksen lakikaverilta tai tyosuojelu.fi puhelinneuvonnasta.
https://www.tyosuojelu.fi/-/tyonantajan-tulee-ilmoittaa-vuosiloman-ajankohdasta-hyvissa-ajoin - Anonyymi
Anteeksi nyt vaan, mutta minulle olisi ensimmäinenkin kerta ollut jo liikaa. Itseasiassa jo se, kun tulen uuteen työpaikkaan ja kuulen, että kollegalla on viime vuoden lomat pitämättä, on jo kirkuvan punainen varoitusmerkki.
Yhdetkään vuosilomat EI saa jäädä pitämättä, pitäkää siitä huoli. Jos kesä-heinäkuussa on jokin poikkeuksellinen projekti, niin okei, ei lomailla sitten silloin, mutta sellaista tilannetta EI voi olla, ettei lomia MISSÄÄN VÄLISSÄ ehtisi pitää. Työnantajan on järjestettävä työ ja tuuraukset niin, että työntekijät pitävät vuosilomansa.
Joskus voidaan toki muuttaa lomapäivät rahaksi, mutta luuleeko nämä "lomajemmaajat", että ensi kesänä on yhtään paremmin "lupaa" lomailla kaksin kerroin? Vastaus: ei varmasti ole. - Anonyymi
Nyt päätät, milloin haluat pitää talvilomat pois ennen seuraavan lomakauden alkua vai haluatko säästää niistä osan ja menet samantien esihenkilön tykö vaatimaan, että talvilomasi ajankohta vahvistetaan ja mahdollisesta säästämisestä sovitaan vuosilomalain tai sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti.
Minäkin laitan linkkejä
https://helsinki.chamber.fi/viikon-kysymys-pitamattomat-vuosilomat/
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L5P27 - Anonyymi
Työnantajasihan onkin ovela. Mutta olepa ovelampi, pyydäppä juttutuokio aiheesta pitämättömät lomasi. Työnantajasi on myös pidettävä vuosilomakirjanpitoa, pyydäpä omasi nähtäväksesi.
Jos AVI tulee työpaikkaasi kylään tarkastukselle, siinä on työnantajallasi selittämistä, kun ei ole antanut sinun pitää lomiasi. Käytäntö on se, että joko lomat annetaan lomakausien(kesäloma, talviloma) aikaan, tai sinä ja työnantajasi olette sopineet(oletteko?) miten ne säästetään pidettäviksi milloin viimeistään.
Ellei asiaa ole sovittu, keskustelet siitä mitä pikimmin työnantajan kanssa. Vuosilomalaki on työnantajaa pakottava laki, eli sitä ei voi ilman sanktioita kiertää. On siis ottanut riskin- aluehallintovirastoon voit ottaa yhteyttä, jos homma ei skulaa, eli väittää että et voi saada pitää lomiasi. - Anonyymi
Oma työaikakirjanpito kannattaa aina pitää. Suomessa on useita oikeusjuttuja, joissa todisteeksi työnantajan rikkomuksista on riittänyt työntekijän oma työaikakirjanpito.
Oma tuntivihkoni todistaa aukottomasti, että minulla on teetetty töitä ilman lainmukaisia vuosilomia viimeiset 7 vuotta. Oikeus olisi ollut täyteen 30, jopa 36 päivän lomaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?1631483Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä261348Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on701298Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2161170- 1271096
Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk3201031Hyvää huomenta 18. luukku
Hyvää keskiviikkoa. Vielä pari päivää ja sitten on talvipäivänseisokki. 🎄🌌❄️😊❤️2271027- 42959
Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että281942IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel306934