Säilyisikö ja tulisiko Suomeen jopa uusia investointeja metsäteollisuuteen jos paperityöläisten palkat ja edut laskettaisiin samalle tasolle kuin yksityisen sektorin siivoojien palkat? Mikä vaikutus tällä olisi kansantalouteen, siis jos yleisemminkin lähdettäisiin palkanalennuslinjalle? Mitä tuumaisivat hoitajat vaikkapa 20% palkanalennusvaatimuksiin?
Kertokaapa viisastelijat
Kyselijä
10486
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
mutta luultavasti olemassa olevat työpaikat säilyisivät.
Sillä olisi positiivinen vaikutus kansantalouteen, sillä jokainen Suomessa säästetty työpaikka pitää sosiaalikuluja pienempänä.
Miksi muuten oletat, että kaikkien alojen palkkoja laskettaisiin? Jos näin tehtäisiin, oltaisiin suhteellisesti ottaen samassa tilanteessa kuin nytkin. Joskin kansantaloudella menisi paremmin kun työttömyyden kasvu olisi pysähtynyt, ehkä lähtenyt jopa laskuun.
No kaikkien alojen palkkoja laskettaisiin, koska se on yleinen trendi nykypäivänä. Jos et suostu niin viemme työn Kiinaan. (vaikka viemme sen sinne vaikka suostuisitkin, kjäh kjäh!)
Olisiko palkkojen laskeminen eräälainen devalvaatio ? Vai mikä sen vaikutus kansantalouteen todella olisi?
Mulle riittää se, että omalla palkalla tulee jotenkin toimeen. Perusasiat saan maksettua itse, suurta omaisuutta ei ole, enkä sitä edes tavoittele.
Tärkeää minulle on se, ettei tarvitsisi vetää itseään niin piippuun työssä, ettei jaksa kotona enää muuta tehdä kuin nukkua. Henkisesti ja fyysisestikin raskas hoitotyö tulisi jakaa mahdollisimman monelle, joten minä ainakin toivoisin enemmän työntekijöitä alalle vaikka joutuisinkin tinkimään palkastani. En olisi kotona ainakaan niin väsynyt, kuin nykyisin olen.
Samaa toivon kaikille aloille, joissa on työntekijöitä liian vähän. Raha ei ratkaise kaikkea, vaikka välttämätöntä se elämisen kannalta yleensä onkin.
Työskenteletkö julkisella vai yksityisellä sektorilla?
Terveydenhoitoonkin on kilpailu ja tehostaminen vasta tulollaan ja uskon ettei siinä leikissä työntekijän asema ainakaan helpotu. Teidänkin työnne muuttuu samanlaiseksi markkinataloudeksi kuin kaikki muukin. Lomaetunne heikkenevät, kilpailu pitää palkat alhaisina ja työ pyritään tekemään mahdollisimman vähällä henkilöstöllä, jotta kustannukset olisivat alhaiset ja yrityksesi eli työnantajasi tuottaisi myös voittoa omistajilleen. Lisäksi olisi uhka, että työnantajasi häviää seuraavalla kilpailutuskierroksella hoitourakan ja sinulla olisi edessä muutto toiselle paikkakunnalle josta työnantajasi voitti hoitourakan pariksi seuraavaksi vuodeksi tai sitten irtisanominen.
Kuulostaa hullulta, mutta on todellisuutta nykypäivänä monella alalla ja pian myös terveydenhoitosektorilla.
Tiedän sen, että markkinatalouden ehdoilla toimitaan koko ajan.Teen sen, mihin pystyn ja mihin taidot ja voimani riittävät.
EU:n myötä on tilanne myös huonontunut monella tavalla, sanokoon siihen EU:n puolustajat mitä hyvänsä. Sanoutuisin irti koko EU-paskasta jos voisin ja siksi vaadinkin kansanäänestystä EU:n perustuslaista.
Itse en ole sinne ollut pyrkimässä koskaan.
Siis olen äänestänyt EI.
Hoitajia on jo nyt liian vähän ja siitä on seurauksena se, että he itse joutuvat hoidettaviksi tai poistuvat alalta. Osa myös lähtee ulkomaille, kuten moni nuori hoitaja on jo tehnytkin, siellä on tullut jo vastaan se, mikä Suomessakin on odotettavissa, eli hoitajia on vaikea löytää. Tämä taas nostaa hoitajien palkkoja ja työskentely olosuhteita paremmiksi, koska muita tapoja ei ole, jos haluaa saada nuoria opiskelemaan aliarvostettua alaa.
Muutenkin mielestäni ollaan hakoteillä, jos tällaisia aloja halutaan voittoa tuottaviksi( esim. terveydenhoito, poliisi, palomiehet, armeija, ym). Nehän kuuluvat valtion perusturvaan.
"Muutenkin mielestäni ollaan hakoteillä, jos tällaisia aloja halutaan voittoa tuottaviksi( esim. terveydenhoito, poliisi, palomiehet, armeija, ym). Nehän kuuluvat valtion perusturvaan."
Kuuluvat niin kauan kuin siihen on valtiolla varaa. Nyt kun joka puolella siirretään kiihtyvällä vauhdilla tuotantoa ulkomaille, ollaan kohta siinä tilanteessa, että ainoat työpaikat ovat juuri näitä totutun perusturvan työpaikkoja. Kun Suomesta ei sitten enää viedä ulkomaille mitään, loppuvat myös rahat ja silloin ei pystytä enää ylläpitämään nykyistäkään perusturvaa. Oravanpyörä on valmis...
Juuri tätähän työnantajat yrittävät toitottaa. Pääomasijoittajat vähät välittävät siitä, missä joku tuote valmistetaan, he pyrkivät vain maksimoimaan voittonsa. Ja silloin kun sijoittajat sanovat toimitusjohtajalle, että yritys ei nyt tuota riittävästi, jää toimitusjohtajan ainoaksi vaihtoehdoksi siirtää tuotanto sinne missä se tuottaa paremmin tai yrittää saada yrityksen sidosryhmien kanssa sovituksi paremmat sopimukset.
Näin se homma menee ja tämä ei tunnu millään uppoavan muutaman liittojohtajan nuppiin..
Voittoa valtiolle saadaan silloin kun sairaat, vanhukset ja vammaiset saadaan nopeasti kuolemaan.
Rikolliset ym. vankiloissa olevat eliminoidaan ja loput epämääräiset tuottamattomat yksilöt tästä yhteiskunnasta käännytetään rajalta ja siirretään köyhiin maihin muiden joukkoon.
Se jos mikä lienee voittoa tuottavaa toimintaa.
Kysymys kuuluukin, että mitä tulisi tehdä ettei kuvailemallasi tavalla kävisi? Mikä olisi riittävän alhainen kustannustaso ja nöyryyden aste?
Entä johtaako tämä toisen globalisaation aikakausi yhtä tuhoisaan loppuun kuin kävi ensimmäisen globalisaation aikakautena 1800 - luvulla ja 1900 - luvun alussa, joka siis päätyi ensimmäiseen maailmansotaan. 1800 - luvullahan halpatyövoimaa eli orjia rahdattiin afrikasta amerikkaan puuvillapelloille raatamaan.
Ei Suomeen tarvitse enää rahdata ketään, kun tuli tuo orjatyölaki. Se vie meiltäkin jo työssä olevilta työpaikat, koska ilmaista työvoimaa on saatavilla. Ammattiliittojen olisi jo pitänyt herätä aikoja sitten, kun sitä lakia valmisteltiin, mutta ei, sehän "koskee vain työttömiä". Eivät tiedä miten se koskee myös työntekijöitä ja onhan myös työttömissä liiton jäseniä. Hölmöyksissään, isoin otsikoin SAK kertoi tukevansa uutta lakia.